2017年湖南長(zhǎng)沙岳麓區(qū)招聘109名教師公告
來源:岳麓教育
2017-05-08 15:09:14
長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)2017年公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師公告
根據(jù)《湖南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于事業(yè)單位全面試行人員聘用制有關(guān)問題和意見的通知》《中共長(zhǎng)沙市委辦公廳長(zhǎng)沙市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈長(zhǎng)沙市事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見〉的通知》和《長(zhǎng)沙市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的精神,為落實(shí)人才興教戰(zhàn)略和名師工程,全面提升岳麓教育品牌,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究,決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師109名。為認(rèn)真做好此次公開招聘工作,特制定本實(shí)施方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)聘用;堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒖荚嚺c考察相結(jié)合的原則。
二、招聘范圍
1.應(yīng)屆畢業(yè)生:全國(guó)普通高等學(xué)校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的2017年8月31日以前畢業(yè)的應(yīng)屆全日制畢業(yè)生。普通高校在讀的非2017屆全日制畢業(yè)生不得報(bào)考(在讀的非2017屆全日制畢業(yè)的研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推)。
2.在職人員(含初中骨干教師):有連續(xù)一年及以上(計(jì)算時(shí)間截止至2017年8月31日)且目前仍在全日制學(xué)校從事與報(bào)考學(xué)段一致任教經(jīng)歷的教師。其中“城區(qū)小學(xué)音樂(舞蹈)”及“城區(qū)小學(xué)美術(shù)(書法)”崗位有小學(xué)、初中及高中任教經(jīng)歷均可報(bào)名,“初中教師崗位”有初中及高中任教經(jīng)歷均可報(bào)名。
3.合同期內(nèi)(計(jì)算時(shí)間截止至2017年8月31日)的特崗教師和免費(fèi)師范生不列入本次招聘范圍。
三、招聘崗位及職數(shù)
本次共公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師109名,分崗位組織招聘(具體崗位及職數(shù)見附件1)。
四、報(bào)考資格與條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品德端正,身體健康。
2.具備相應(yīng)層次和對(duì)應(yīng)學(xué)科的教師資格證。
3.普通話水平:語(yǔ)文、英語(yǔ)、音樂、幼兒園教師崗位普通話達(dá)二級(jí)甲等及以上水平,其他崗位普通話達(dá)二級(jí)乙等及以上水 平。
4.應(yīng)聘英語(yǔ)教師崗位的人員應(yīng)取得CET六級(jí)或TEM四級(jí)(TEM八級(jí))證書。
5.學(xué)歷水平:
(1)初中教師崗位:骨干教師崗位應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷(如本科及以上學(xué)歷為非全日制學(xué)歷,另應(yīng)具有全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制大專學(xué)歷);其他初中教師崗位應(yīng)具備全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷。
(2)小學(xué)教師崗位:在職和應(yīng)屆畢業(yè)生崗位均應(yīng)具備全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷。
(3)幼兒園教師崗位:在職崗位應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷(如大專及以上學(xué)歷為非全日制學(xué)歷,另應(yīng)具有計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制普通中等師范學(xué)校中專學(xué)歷);應(yīng)屆畢業(yè)生崗位應(yīng)具備全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷。
(4)國(guó)(境)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后,可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招正規(guī)全日制學(xué)歷。
6.其他條件
(1)初中骨干教師崗位:男性在40歲以下(1977年1月1日以后出生),女性在35歲以下(1982年1月1日以后出生),由省級(jí)教育行政部門授予的特級(jí)教師、由省級(jí)及以上教育行政部門授予的優(yōu)秀教師年齡放寬5歲(男性1972年1月1日、女性1977年1月1日以后出生),并具有以下資質(zhì)之一:省特級(jí)教師;由區(qū)縣級(jí)及以上教育行政部門授予的優(yōu)秀教師;由區(qū)縣級(jí)及以上教育行政部門認(rèn)定的骨干教師;省示范性中學(xué)及其主辦(合辦)中學(xué)的骨干教師;參加地市級(jí)及以上教育行政部門(含教育科研院所)組織的各類現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)競(jìng)賽或評(píng)選(含片段教學(xué)、說課、微課、教學(xué)設(shè)計(jì)、解題、專業(yè)技能等)中獲獎(jiǎng);主持的科研課題在地市級(jí)及以上評(píng)優(yōu)中獲獎(jiǎng)。
(2)其他崗位招聘對(duì)象年齡在35歲以下(1982年1月1日以后出生),由省級(jí)教育行政部門授予的特級(jí)教師、由省級(jí)及以上教育行政部門授予的優(yōu)秀教師年齡放寬5歲(1977年1月1日以后出生)。
五、聘用人員管理
此次聘用的人員實(shí)行合同聘用制,試用期考核合格后,列入岳麓區(qū)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位編制,其崗位等級(jí)待參加學(xué)校的崗位競(jìng)聘后確定(需達(dá)到崗位競(jìng)聘條件),如該單位無對(duì)應(yīng)職數(shù),則高職低聘。
六、招聘程序與方式
1.發(fā)布簡(jiǎn)章
5月5日通過岳麓區(qū)政府網(wǎng)(http://www.yuelu.gov.cn/)、長(zhǎng)沙市教育信息網(wǎng)(http://www.csedu.gov.cn/)、岳麓教育信息網(wǎng)(http://www.yljy.com/)向社會(huì)公布招聘簡(jiǎn)章。
2.網(wǎng)上報(bào)名
(1)本次全部采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不接受其它形式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:5月17日-5月19日共三天,每天9:00-17:00。報(bào)名截止時(shí)間為5月19日17:00。請(qǐng)應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸岳麓教育信息網(wǎng)(http://www.yljy.com/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須上傳相應(yīng)資料原件圖片,圖片要求為JPG格式,大小不超過1M,保證圖片清晰。報(bào)考人員須符合所報(bào)崗位的條件要求,報(bào)名時(shí)填寫的信息完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格,由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
(2)工作人員在報(bào)名時(shí)同時(shí)對(duì)報(bào)考者填寫的信息和上傳的資料進(jìn)行初步審查,請(qǐng)考生注意及時(shí)查詢本人資格的初審結(jié)果,因報(bào)考人員提交信息缺失或上傳圖片質(zhì)量不符合要求造成無法辨認(rèn)等影響資格審核結(jié)果,不及時(shí)查詢初審結(jié)果造成不能正常參考等情況,由報(bào)考者本人承擔(dān)后果。
(3)各招聘崗位資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到5:1方可開考,達(dá)不到此比例的,則調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃數(shù),調(diào)整的職數(shù)原則上調(diào)劑到同學(xué)科同類型其他崗位使用,如無同學(xué)科同類型崗位,則調(diào)劑到其他崗位使用。
(4)打印準(zhǔn)考證時(shí)間為5月31日、6月1日共兩天,每天9:30-17:00。考生登陸岳麓教育信息網(wǎng),自行打印準(zhǔn)考證。
3.筆試
(1)筆試時(shí)間:6月4日上午(星期日)(具體要求見準(zhǔn)考證)
(2)筆試地點(diǎn):(具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)
參加考試時(shí),考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證,缺少證件的考生不得參加考試。
(3)筆試內(nèi)容:筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試科目分綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科,兩科考試分別制卷,試卷滿分各為100分。考生筆試總成績(jī)按綜合知識(shí)占30%、專業(yè)知識(shí)占70%的比例折算,總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
綜合知識(shí)主要包括時(shí)事政治、教育法律法規(guī)以及綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)、新課改等方面的理論知識(shí)解決實(shí)際問題的能力等;專業(yè)知識(shí)主要是測(cè)試相應(yīng)報(bào)考學(xué)科的知識(shí)水平。綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)筆試同堂進(jìn)行,總時(shí)量為180分鐘。
(4)筆試成績(jī)可于6月12日登錄岳麓教育信息網(wǎng)查詢。
4.資格復(fù)審
(1)進(jìn)入資格復(fù)審的人選,在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定,音樂、美術(shù)崗位按聘用計(jì)劃數(shù)1:5確定資格復(fù)審對(duì)象,招聘計(jì)劃達(dá)10個(gè)的崗位按聘用計(jì)劃數(shù)1:2確定資格復(fù)審對(duì)象,其他各崗位按聘用計(jì)劃數(shù)1:3確定資格復(fù)審對(duì)象。
(2)進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單及資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)于 6月16日在岳麓教育信息網(wǎng)予以公布。
(3)資格復(fù)審時(shí)須提供下列材料的原件和復(fù)印件:居民身份證、學(xué)歷證(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的《就業(yè)推薦表》,但資格終審時(shí)須提供畢業(yè)證原件,否則取消聘用資格)、普通話水平等級(jí)證書、CET或TEM證書(限英語(yǔ)崗位)、教師資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生可暫憑國(guó)家教育考試部門頒發(fā)的教師資格考試合格證或教育學(xué)、心理學(xué)考試合格成績(jī)單參加資格審查,但資格終審時(shí)必須提供教師資格證原件,否則取消聘用資格),中學(xué)骨干教師和在職教師須提供由工作單位出具的任教經(jīng)歷證明(見附件2),中學(xué)骨干教師須提供相應(yīng)獲獎(jiǎng)證書及其他相關(guān)材料。
不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消試教(含面試)資格,在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)(同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次)。資格復(fù)審合格人員方能進(jìn)入試教(含面試)環(huán)節(jié)。
5.試教(含面試)
(1)試教(含面試)時(shí)間:6月25日(星期日)
(2)面試和試教同時(shí)進(jìn)行。面試主要是測(cè)試考生的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和心理狀況;試教主要測(cè)試考生把握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)手段、組織課堂教學(xué)的能力、課堂教學(xué)效果以及所具備的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)水平。
(3)試教(含面試)地點(diǎn)和具體要求由區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于6月22日在岳麓教育信息網(wǎng)公布,未按時(shí)參加試教(含面試)人員取消試教(含面試)資格。
(4)試教(含面試)滿分為100分,75分為合格線,試教(含面試)總分低于合格線者不進(jìn)入體檢程序。試教(含面試)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(5)按筆試成績(jī)占40%、試教(含面試)成績(jī)占60%的比例折算考生考試綜合成績(jī),根據(jù)折算后的綜合成績(jī)從高分到低分按崗位招聘數(shù)等額確定參加體檢的人員,綜合成績(jī)相等時(shí)按試教(含面試)成績(jī)高低確定。體檢入圍人員名單于6月27日在岳麓教育信息網(wǎng)予以公布。
6.體檢
體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行,經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對(duì)象保留體檢資格,待產(chǎn)假期滿后再進(jìn)行體檢(如后續(xù)程序出現(xiàn)不合格或放棄不再替補(bǔ));體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān),體檢在區(qū)級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。不按時(shí)參加體檢或體檢不合格者取消考察及聘用資格,由此出現(xiàn)崗位空缺的,可在報(bào)考同一崗位且試教(含面試)成績(jī)?cè)诤细窬€以上的人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),綜合成績(jī)相等時(shí)則按試教(含面試)成績(jī)高低確定(同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次)。體檢結(jié)果、考察對(duì)象名單在岳麓教育信息網(wǎng)予以公布。
7.考察
體檢結(jié)束后,由區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料(同時(shí)提交資格復(fù)審時(shí)需提供的材料原件進(jìn)行資格終審)等形式進(jìn)行考察。當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)而出現(xiàn)崗位空缺的,則從報(bào)考同一崗位達(dá)到試教(含面試)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),若綜合成績(jī)相等時(shí),則以試教(含面試)成績(jī)高低確定(同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次),經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。
8.公示
考察合格人員即為擬聘用人員,擬聘用人員名單報(bào)區(qū)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在岳麓教育信息網(wǎng)予以公示,公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后辦理相關(guān)人事手續(xù)。考生調(diào)出原單位的手續(xù)由本人負(fù)責(zé),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理相關(guān)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。
七、其他
本次招聘考試不指定考試復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。現(xiàn)因社會(huì)詐騙現(xiàn)象較多,敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿輕信不明短信、電話,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙,招聘信息均以岳麓教育信息網(wǎng)(http://www.yljy.com/)通知為準(zhǔn)。
本方案由岳麓區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)教育局組織人事科 0731-88999309
監(jiān)督電話:長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)教育局紀(jì)委(監(jiān)察室) 0731-88999274
附件1岳麓區(qū)2017年公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位及職數(shù)表.xls
附件2任教經(jīng)歷證明模板.doc
長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)人力資源與社會(huì)保障局
長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)教育局
2017年5月5日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)