2017年上海第六人民醫院東院招聘公告
上海市第六人民醫院東院是隸屬于上海申康醫院發展中心的事業單位。醫院位于浦東新區南匯新城環湖西三路222號，近城市人工湖——滴水湖，垂直距離1公里。醫院周邊環境優美，有城市生活中心、公園、居住功能區以及大片的灘涂濕地綠化，城市綠化率達到45%。醫院毗鄰4所大學和多所中、小學、幼兒園，有4條環線與7條道路相連，軌道交通16號線已開通運營，完善的衛生教育支持，發達的交通網絡，使東院擁有極佳的發展潛力和上升空間。上海市第六人民醫院東院已于2012年10月26日開始運營，占地面積150畝，建筑面積7.2萬多平方米。醫院核定床位600張，設計日均門診量3000人次，學科專業齊全，是集醫、教、研于一體的三級甲等綜合性醫院。
為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》（滬人社專發〔2009〕45號] 和《關于深化簡政放權優化事業單位人事管理有關工作的通知（試行）》（滬人社規〔2017〕6號），按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘各級各類人員。
一、 招聘崗位及職數：
1. 醫師，職數15名；
2. 護理人員，職數15名；
3. 醫技人員，職數10名；
4. 衛生管理，職數8名。
5. 其他專技，職數8名。
二、招聘職位說明與招聘對象條件
1. 醫師：臨床相關專業本科以上學歷，具有醫師資格證書，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協作精神和較強的科研能力，有三甲醫院工作經歷者優先考慮。
2. 護理人員：護理學相關專業大專以上學歷，持有護士執業證書，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協作精神，有三甲醫院工作經歷者優先考慮。
3. 醫技人員：醫療技術相關專業大專以上學歷，持有相關專業資格證書，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協作精神，有三甲醫院工作經歷者優先考慮。
4. 衛生管理：醫學或管理相關專業本科及以上學歷，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協作精神，有三甲醫院工作經歷者優先考慮。
5. 其他專技：財務或管理等相關專業本科及以上學歷，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協作精神，有三甲醫院工作經歷者優先考慮。
【注】：外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內）。計算截止時間為2017年5月11日。對從外省市引進的高級專業技術人員、緊缺急需的專業人才，可不受本市居住證滿1年的限制。
三、招聘辦法
1、報名
本次報名采取郵件報名方式，請將個人簡歷、學歷證明及其他資格證書等材料電子版發送至招聘郵箱LG_zhaopin@163.com。報名時間：即日起至2017年5月11日。
2、資格審查
上海市第六人民醫院東院根據收到的報名郵件進行篩選與資格審查，并擇優通知面試及相關考試。
3、筆試
由上海市第六人民醫院東院根據報名職位要求組織筆試，筆試內容主要為相關崗位的基本理論和專業知識。
4、面試
面試主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，可采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。
5、身體檢查
按照筆試、面試成績從高到低排列，根據招聘職數，按1:1確定擬聘人員進行體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，統一組織到本院進行體檢。
6、考察
由上海市第六人民醫院東院組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。
7、擬聘人員的確定和公示
根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網”或本單位網站或其他相關網絡、媒體上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海申康醫院發展中心審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。
四、相關待遇和其他事項
上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規定執行。
五、聯系方式
聯系人：景老師
電子郵 箱：LG_zhaopin@163.com
聯系電話：38297405
監督電話：38297402
上海市第六人民醫院東院
二〇一七年五月四日
