因工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘90名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

 

　　共招聘90名工作人員，各職位招聘計(jì)劃數(shù)具體如下：

 

　　(一)基本條件

 

　　1.遵紀(jì)守法，身體健康，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，能吃苦耐勞。

 

　　2.年齡45周歲以下(1972年1月1日以后出生);除綜合文秘崗位外，其他報(bào)考人員具有本崗位相關(guān)中級(jí)及以上職稱(chēng)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，年齡可放寬至50周歲(1967年1月1日以后出生)。

 

　　3.應(yīng)急辦和治違拆違人員應(yīng)具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(報(bào)考治違拆違的，退伍軍人可放寬至高中或中專(zhuān)學(xué)歷)，其他人員應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

 

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

 

　　(二)崗位任職條件：各崗位的任職條件詳見(jiàn)附表。

 

 

　　本次招聘由報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)組成。

 

　　(一)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至5月8日

 

　　3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：株洲云龍示范區(qū)云龍發(fā)展中心516室

 

　　4.報(bào) 名 要 求：①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，須攜帶好本人有效身份證、學(xué)歷證、技術(shù)職稱(chēng)等原件和復(fù)印件一份，2張同底免冠1寸照片;②網(wǎng)上報(bào)名，在云龍示范區(qū)官網(wǎng)上下載《株洲云龍示范區(qū)管委會(huì)招聘工作人員報(bào)名表》并填寫(xiě)后，將報(bào)名表及身份證、學(xué)歷證、技術(shù)職稱(chēng)等材料的掃描件發(fā)送至751243296@qq.com郵箱，郵件標(biāo)題為應(yīng)聘人員的“應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+真實(shí)姓名”。待資格審查無(wú)異后，招聘工作小組辦公室通知應(yīng)聘人員攜帶好本人有效身份證、學(xué)歷證、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件進(jìn)行復(fù)核，并提交2張同底免冠1寸照片。

 

　　(二)資格審查

 

　　資格審查貫穿于全過(guò)程，應(yīng)聘者提供的信息和證件須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其相關(guān)資格。

 

　　(三)綜合測(cè)試

 

　　1.由筆試和面試兩部分組成，筆試和面試均采用百分制，綜合測(cè)試成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*70%。

 

　　2.筆試時(shí)，崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3;面試時(shí)，崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：2。若低于的，由招聘工作小組辦公室另行研究確定招聘人數(shù)和方式。

 

　　3.所有資格審查合格人員均進(jìn)入筆試;根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1:2比例確定面試人選。

 

　　(四)體檢與考察

 

　　1.體檢。根據(jù)綜合測(cè)試成績(jī)，從高分到低分，按招1:1比例確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，其標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

 

　　2.考察。體檢合格者確定為考察對(duì)象，重點(diǎn)考察政治思想、工作實(shí)際、廉政等方面。如組織、參與過(guò)非法組織或從事過(guò)其他非法活動(dòng)，受行政處分未解除處分的，受過(guò)刑事處分的及其他違紀(jì)違規(guī)行為等，考察定為不合格。不合格的，取消聘用資格。

 

　　若有體檢或考察不合格的，可依次遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)對(duì)象筆試成績(jī)未超過(guò)60分的，不予遞補(bǔ)。

 

　　(五)公示

 

　　根據(jù)綜合測(cè)試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在株洲云龍示范區(qū)官網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由招聘工作小組辦公室調(diào)查核實(shí)和處理。

 

　　(六)聘用

 

　　本次招聘的人員均為合同聘用人員，社會(huì)保險(xiǎn)均按企業(yè)保險(xiǎn)政策執(zhí)行。公示期滿無(wú)異議的，試用3個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用，由管委會(huì)與擬聘人員簽訂合同(原則上為4年);不合格的，取消聘用。

 

 

　　1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員：擁有相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作，其薪酬標(biāo)準(zhǔn)按示范區(qū)工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，社會(huì)保險(xiǎn)按企業(yè)保險(xiǎn)政策執(zhí)行，繳納三險(xiǎn)一金。具體標(biāo)準(zhǔn)為：初級(jí)職稱(chēng)年收入原則上不低于7萬(wàn)元，中級(jí)職稱(chēng)年收入原則上不低于12萬(wàn)元，高級(jí)職稱(chēng)年收入原則上不低于14萬(wàn)元(年收入含所有工資、福利、獎(jiǎng)金及單位代繳的三險(xiǎn)一金部分)。

 

　　2.其他人員：薪酬標(biāo)準(zhǔn)按管委會(huì)合同聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，社會(huì)保險(xiǎn)按企業(yè)保險(xiǎn)政策執(zhí)行，繳納三險(xiǎn)一金，年收入原則上不低于7萬(wàn)元(含所有工資、福利、獎(jiǎng)金及單位代繳的三險(xiǎn)一金部分)。

 

 

　　1.綜合測(cè)試和體檢通知及其結(jié)果均在株洲云龍示范區(qū)官網(wǎng)上發(fā)布，考生務(wù)必及時(shí)關(guān)注。未按要求參加的，一切由考生自行負(fù)責(zé)。

 

　　2.招聘工作實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督，在招聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為，查處屬實(shí)的，嚴(yán)肅處理。

 

　　咨詢電話：0731-28689607

 

　　監(jiān)督電話：0731-28689617

 

 

　　株洲云龍示范區(qū)管理委員會(huì)

 

　　2017年4月25日