為了加快區醫院健康、快速發展，提升醫療水平，引進緊缺崗位人才，根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發【2011】9號)，經區政府研究決定，為區醫院選聘具有副主任醫師(護師)及以上職稱專業技術人員，現公告如下：

 

 

　　堅持德才兼備和公平、平等、競爭、擇優的用人原則。

 

 

　　選聘副主任醫師(護師)及以上職稱專業技術人員5名，詳細情況見《宣化區醫院選聘高級職稱醫技人員職位表》(附件)。

 

 

　　選聘醫技人員應具備以下資格條件：

 

　　1、遵守中國人民共各國憲法、品德好，身體健康，熱愛教育事業，具有全面履行本崗位職責的能力;

 

　　2、選聘對象為宣化區地域內公立醫療服務單位在職醫師(護師);

 

　　3、學歷、專業要求見《宣化區醫院選聘高級職稱醫技人員職位表》(附件);

 

　　4、工作滿五年以上的;

 

　　5、具備崗位所需要的其他條件。

 

　　有下列情況之一的，不得應聘：

 

　　1、受過刑事處罰、勞動教養、未成年管教的;

 

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

 

　　3、受黨內嚴重警告及以上處分或受行政記大過及以上處分未過處分期的(至報名日期);

 

　　4、其他不符合招聘資格條件的。

 

 

　　1、宣傳

 

　　在宣化區政府、宣化區人社局等網站發布選聘公告，

 

　　2、報名

 

　　報考人員須持本人有效身份證、學歷證書、資格證書、所在單位工作證明等。所有證件均要求原件，并附復印件。報名人員填寫報名登記表，交近期同版免冠小2寸照片3張。

 

　　報名時間為2017年5月9日至5月10日，報名地點在宣化區人力資源和社會保障局干部科。

 

　　3、資格審查：選聘工作領導小組辦公室負責對報名人員進行資格審查。資格審查合格人員參加考試。

 

　　4、考試方式和內容

 

　　選聘考試采取面試的辦法進行，考試工作由選聘工作領導小組組織實施。考試時間和地點另行通知。

 

　　面試滿分100分。面試的合格分數線由選聘工作領導小組確定。面試內容包括專業素養、邏輯思維能力、組織協調能力、語言表達能力、應變反應能力、舉止儀表等。

 

 

　　所招聘的高級職稱醫技人員應履行好如下崗位職責：

 

　　1、忠誠醫療事業，自覺執行各項法規文件，遵守醫院的各項規章制度。

 

　　2、工作上顧全大局，服從分配，勤奮工作，任勞任怨，認真完成醫院的各項醫療工作。

 

　　3、了解掌握學術動態和先進經驗，定期或隨時向科內人員介紹指導臨床工作。

 

　　4、具有合作精神和集體觀念，組織全科人員進行業務學習，進行科研工作，開展新療法，新技術，不斷總結經驗提高醫療水平

 

　　5、做好對下級的業務指導、技術考核，檢查督促本科人員，認真執行各項規章制度和各項技術操作規程，嚴格并及時處理差錯事故。

 

 

　　考核由選聘工作領導小組組織，主要考核擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，以及對擬聘人員的報名資格進行復審。擬聘人員所提供的有關材料主要信息不實，復審不合格的或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消選聘資格。

 

　　根據考試成績和考核結果確定擬聘人員，然后進行體檢，體檢由選聘工作領導小組組織，參照《公務員錄用體檢標準》執行。體檢結束后，對擬聘人員進行公示。

 

 

　　擬聘用人員與用人單位簽訂《河北省事業單位聘用合同》，辦理編制、工資、社保等相關手續。擬聘用人員在編制解決后需在聘用單位工作五年方可流動。

 

 

　　在選聘工作過程中出現的各種問題由區選聘工作領導小組研究決定。

 

　　特別提醒：凡出現報考人員未在規定時間內按要求參加證件審核、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環節，發現報考人員不符合選聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。在選聘期間，報考人員聯系方式發生變化的要及時通知選聘主管部門。

 

　　政策咨詢電話：0313-5970109

 

　　監督舉報電話：0313-3238312

 

　　附件：《宣化區醫院選聘高級職稱醫技人員職位表》

 

　　張家口市宣化區人社局

 

　　2017年4月28日