2017年貴州遵義紅花崗區招聘230名教師簡章

來源：遵義市人力資源社會保障局 2017-05-03 15:00:58

　　紅花崗區2017年公開招聘教師簡章

　　為營造陽光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的選人平臺，保證事業單位新增人員素質，增強事業單位活力，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》以及《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》規定，計劃面向社會公開招聘一批人員充實到區教育系統事業單位。為確保招聘工作順利進行，特制定紅花崗區2017年公開招聘教師簡章（以下簡稱《招聘簡章》）。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發布招聘公告、網上報名（資格初審）、筆試、現場資格復審、面試、選崗、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。

　　二、招聘計劃及職位

　　此次計劃公開招聘教育系統事業單位工作人員230名。具體招聘單位及職位見《紅花崗區2017年公開招聘教師職位表》（附件）。

　　三、招聘對象及報考條件

　　（一）招聘對象

　　2017年及以前畢業的專科及以上學歷應、往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生)，戶籍不限。

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　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

　　3、具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法；

　　4、年齡在18周歲以上35周歲以下（1981年5月6日－1999年5月5日出生）;

　　5、具有能夠在事業單位正常履職的身體條件；

　　6、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

　　（三）以下人員不得報考：

　　1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

　　2、2014年度以來被貴州省內各級機關（含參照公務員法管理事業單位）招錄的在任公務員、或新招聘到事業單位工作仍在試用期以內的人員；

　　3、截止2017年5月5日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期（三年）未滿的；

　　4、截止2017年5月5日在讀的全日制非2017屆畢業生；

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　6、曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理事業單位）、事業單位被辭退未滿5年的；

　　7、在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的，或2016年以來在遵義市各級各類事業單位公開招聘中因考試違紀成績被記“0”分的，或在遵義市各級各類事業單位公開招聘中被列入不誠信人員名單且仍在不得報考期限內的；

　　8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；

　　9、不能提供職位要求的畢業證書、學位證書，其它資格條件資料等原件的（有效資格條件資料：資格證書或縣級及以上行業主管部門印發的任職資格文件或縣級及以上行業主管部門出具的考試成績合格證明；2017年應屆畢業生的畢業證書、學位證書與資格條件資料等可在資格復審環節書面承諾于2017年7月31日前提供），或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的

　　10、紅花崗區機關、事業單位中除工勤身份以外的在職在編人員；

　　11、法律、法規規定不得聘用為事業單位人員的；

　　四、報名、網上資格初審及咨詢

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　　1.報名時間及方式

　　2017年5月5日上午9點－5月8日下午17點（報名期間24小時均可報名），報考人員登陸“貴州人事考試信息網”（http：//www.gzpta.gov.cn），統一在網上報名。

　　網上報名按以下程序進行：報考人員登陸“貴州人事考試信息網”（http：//www.gzpta.gov.cn），進入“網上報名”頁面，點擊“各市州報名入口”，選擇“遵義市入口”提交報考申請，并上傳本人近期正面免冠純色背景的彩色照片（jpg格式、20KB以下）。報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據所報職位要求，填寫《報名表》。報名申請被接受后，系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、下載打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。

　　2.報名注意事項

　　一是報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》和《紅花崗區2017年公開招聘教師職位表》要求的資格條件、《報名表》及誠信承諾書，仔細對照各項要求確認本人是否符合報名資格條件并如實提交本人有關信息和材料，個人不符合資格條件的職位不能報考，否則責任自負。專業目錄可通過遵義市人力資源和社會保障局網站進行查詢（網址：http://www.zyrs.gov.cn/web/10470/429151.html）。

　　二是報考人員如因學歷、專業、年齡及其它應備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，或者機關事業單位在職在編人員以無業人員身份報考，在招聘筆試、面試、體檢、考察（政審）、聘用審批等各環節審查（復審）時發現均直接取消其進入下一環節或聘用資格；《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，即取消公開招聘資格。

　　三是報考人員報名時提交的有關證件與筆試、面試（專業技能測試）時使用的證件必須一致。報考人員一旦報名，須遵守《招聘簡章》各項規定，并確保在整個招聘工作期間（報名至聘用審批）隨時保持通信暢通，如因電話停機或長時間關機等原因導致招聘單位無法聯系，視為自動放棄。

　　四是考生在填寫完善報名信息并成功上傳照片后,必須完成“提交報名申請”操作。點擊“提交報名申請”按鈕后，審核單位才能對提交的報名信息進行審核；考生如未完成“提交報名申請”操作，審核單位將無法審核報名信息。在報名結束前不“提交報名申請”的考生,即視為自動放棄報名。“提交報名申請”操作后，報考信息將不可再修改。

　　五是審核未通過的考生，必須修改報名信息或重傳相片后再次點擊“提交報名申請”按鈕,才能視為完成提交報名。修改報名信息后未點擊“提交報名申請”按鈕或未修改任何報名信息就點擊“提交報名申請”按鈕的，即視為自動放棄報名。

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　　1、資格初審在區事業單位招考辦的統一組織下，由各招聘單位或主管部門負責。2017年5月5日上午9:00至5月10日下午17:00，招聘單位或其主管部門對已提交報名申請的人員根據其填寫的個人信息，必須在24小時內對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，審核確認報考人員是否具有報考資格。招聘單位對經初審合格的報考人員予以確認；對符合網上報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對照片不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。因資格初審不嚴導致不符合報名資格條件的報考人員進入考試環節的，該報考人員考試成績作無效處理。

　　2、報考人員須在報名或修改信息后的24小時內，及時查詢個人是否通過報名資格初審；通過資格初審的報考人員，不得再報考其他職位。

　　3、2017年5月8日下午17:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合要求等原因導致初審未通過的人員，可于5月9日下午17:00前及時進行修改（報考單位和職位不得修改），招聘單位或其主管部門須在5月10日下午17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。

　　4、報名確認及繳費。通過資格審查的報考人員于2017年5月5日上午9:00至5月11日下午17:00期間在“貴州人事考試信息網”進行網上報名確認，并通過“工商銀行”、“建設銀行”具備網上支付功能的網銀卡進行網上繳費。報名費根據黔價費〔2010〕55號文件規定，每人收取100元。在規定時間內未參加報名確認并繳費者視為自動放棄。

　　5月11日下午17:00繳費截止后，如出現某個職位的報名人數與計劃招聘人數達不到3：1比例的，則對該職位招考計劃或比例予以調減或取消，并將調減或取消的情況在“紅花崗區人民政府”網站（網址：http://www.zyhhg.gov.cn/）向社會公布。職位招考計劃調減的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整；職位招考計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經區招考辦同意后，可調整到符合報考條件的其他職位，改報職位的時間為2017年5月16日。各個職位最終報名并繳費的人數，將于5月下旬在“紅花崗區人民政府”網站（網址：http://www.zyhhg.gov.cn/）向社會公布。

　　5、網上打印準考證。報名并已經繳費的人員，請于2017年5月26日9:00至6月1日17:00期間，登錄“貴州人事考試信息網”中的“遵義市網上報名”下載打印準考證。逾期不打印者，視為自動放棄，責任由考生自負（為防止網絡出現異常問題，建議考生打印準考證不要選擇在規定時間的最后一天進行，并應打印多份備用）。

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　　在報名過程中，報考人員因報考條件、資格審查等問題需了解請直接咨詢紅花崗區教育局（電話：0851-28228189）或紅花崗區人社局事業單位人事管理科（電話：0851-27759871）。

　　五、筆試

　　本次招聘筆試參加全省事業單位公開招聘同步考試。

　　筆試為閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓班）。

　　1、考試時間

　　2017年6月3 日，上午9：00-11：30。

　　2、考試地點

　　紅花崗區轄區內學校。

　　3、考試科目

　　《公共基礎知識》（泛指綜合知識）（150分）。

　　4、相關事項

　　考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

　　未參加筆試或未取得筆試有效成績的，取消進入下一環節資格。

　　筆試成績在“遵義市紅花崗區人民政府”網站（網址：http://www.zyhhg.gov.cn/）向社會公布,請考生注意查詢并在分數公布期間確保通信暢通，如因電話停機或關機導致招聘單位無法聯系進行資格復審，視為自動放棄。

　　六、資格復審

　　資格復審由區招考辦組織，招聘單位或其主管部門具體負責實施。資格復審在筆試結束后采取現場審查方式進行，在招聘各單位或其主管部門確定的地點進行。具體時間、地點及復審人員（擬進入面試人員）名單通過“遵義市紅花崗區人民政府”網站（網址：http://www.zyhhg.gov.cn/）通知。

　　資格復審對象范圍：在筆試參考人員中，根據筆試成績從高到低，按資格復審人數與職位招聘計劃數3:1比例以內（含3:1，人數不足以實際人數為準）確定資格復審人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。如遇某職位實際參加筆試的考生人數與職位招聘計劃數僅為1：1或低于1：1的，其筆試成績必須達到我區本次招聘所有同類參考人員（筆試試卷相同）筆試平均成績及以上，方能進入資格復審環節。

　　招聘單位根據區事業單位招考辦公布的擬進入面試人員名單，按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名表》，對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行復審，由負責資格復審的部門和同志在《報名表》上簽署意見。資格復審合格人員進入面試；經復審不符合報考條件的報考人員，以及在規定時間內因電話關機停機無法聯系其復審的報考人員，取消其進入面試（專業技能測試）資格，該職位按筆試成績從高分到低分順序依次遞補復審,遞補最多順延兩個名次（如順延的第一個名次并列兩名及以上考生的，只遞補第一個名次）。在確定的筆試名次以內，職位無考生通過資格復審的，該職位取消。

　　按照公布的招考條件和要求，面試人選須持職位要求的畢業證書、資格條件資料、有效《居民身份證》原件及復印件一份，《報名表》2份，近期同底正面免冠一寸彩色照片3張以及其他報考職位所需的其他資料，按照規定時間到指定地點進行現場資格復審。

　　機關事業單位在職在編人員還須提供單位及其主管部門同意報考的證明，不提供證明以無業人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環節資格。

　　2017年的應屆畢業生可持《就業推薦表》原件及復印件一份參加資格復審，并必須書面承諾在2017年7月31日前提供畢業證書及職位要求的其他資料，不能按時提供或提供的證書等與報考職位要求的條件不符的，取消本次事業單位招聘的聘用資格。

　　通過資格復審后考生要及時查看“遵義市紅花崗區人民政府”網站（網址：http://www.zyhhg.gov.cn/）上發布的面試信息，確保能夠按時參加面試。

　　資格審查及復審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個環節如果通過接到舉報等形式發現考生不符合簡章規定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。

　　七、面試和成績計算

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　　面試人員為資格復審合格人員，未參加面試的考生取消進入下一環節資格。

　　同一職位實際參加面試的考生人數超過招考職位計劃數已經形成競爭的，按考試總成績從高到低與招考職位計劃數等額確定進入下一環節人選；實際參加面試的考生人數與招聘職位計劃數僅為1：1或低于1：1的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環節。

　　進入面試人員名單、面試時間及地點在“遵義市紅花崗區人民政府”網站（網址：http://www.zyhhg.gov.cn/）通知考生，不再另行通知，進入面試的考生須同時持有效《居民身份證》等按時參加面試。面試采取結構化面試的方式進行。主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、綜合業務能力、教學專業技能、舉止儀表等。

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　　筆試、面試結束后，按相應比例計算考試總成績。筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%，即職位總成績=筆試成績÷1.5×60% + 面試成績×40%。

　　筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位小數。筆試、面試結束后，根據招考職位計劃數和考試總成績從高到低按1：1的比例確定選崗及體檢人員，報考同一職位考生末位總成績出現并列的，取筆試成績高者作為選崗及體檢對象。若筆試成績也相同則重新組織面試，以新面試成績高者進入選崗及體檢。

　　面試結束3個工作日內，將考生總成績在“遵義市紅花崗區人民政府”網站（網址：http://www.zyhhg.gov.cn/）進行公布。

　　八、選崗

　　在此次公開招聘中，同一職位（單位代碼職位代碼均相同）有兩個及以上招聘單位或崗位的，按照該職位招聘計劃數，根據考生考試總成績，由高到低依次選擇聘用單位。

　　考生放棄選崗的，根據考生考試總成績，由高到低依次遞補；考生選擇聘用單位后自動放棄的，不再重新組織選崗。

　　九、體檢

　　考生完成選崗后，進入體檢環節。體檢工作由紅花崗區事業單位招聘考試工作領導小組辦公室組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫院進行并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執行>(試行)的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。

　　體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。

　　體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補；體檢之后考生主動放棄的，空缺職位不予遞補。

　　建立考生誠信報考制度，凡進入體檢、考察、聘用等環節后自動放棄的考生，報請市人社局將其列入我市公務員招錄和事業單位人員招聘考試不誠信人員名單，3年內不得報名參加我市各級各類公務員招錄和事業單位人員招聘考試。

　　十、考察（政審）

　　體檢合格人員，確定為考察（政審）對象。

　　考察（政審）工作由招聘單位主管部門具體負責組織實施?？疾欤ㄕ彛﹥热葜饕▓罂颊哒嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時，復查報考資格條件（招聘單位須通過教育部學歷證書網站對考生學歷證書進行核實驗證，網址：http://www.chsi.com.cn），確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察（政審）中發現不符合招聘條件和資格的，視為考察（政審）不合格，由招聘單位主管部門報經區事業單位招考辦審定，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補。

　　十一、公示

　　根據報考人員的考試、體檢及考察結果,由區公開考試招聘事業單位人員領導小組研究確定擬聘人員,并在區人民政府網站公示7個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的,由區公開考試招聘事業單位人員領導小組辦公室按規定進行調查。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的，空缺職位不再遞補。

　　十二、、聘用審批

　?。?）對擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報遵義市人力資源和社會保障局審批同意后，按相關規定辦理聘用手續、簽訂聘用合同。新聘用人員按規定實行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格者，按照有關規定解除聘用合同。

　?。?）聘用的人員須在規定時間內到用人單位報到，逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。

　　十三、紀律監督

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生均要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照事業單位招聘有關規定嚴肅處理。

　　咨詢電話：

　　0851-27759871、28228189（區人社局、區教育局，具體負責政策方面的簡章解釋、報考條件、資格審查等）。

　　0851-23163875（市人事考試院，具體負責技術方面的交費咨詢和表證打印等）。