為吸納優(yōu)秀人才，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《汕頭市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》、《關(guān)于2016年汕頭市公辦中小學(xué)校公開招聘新教師有關(guān)工作的通知》(汕市教[2016]32號)規(guī)定，結(jié)合本區(qū)的實(shí)際，特面向北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、華南師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)(不含二級學(xué)院，下同)等9所師范院校公開招聘120名新教師到我區(qū)直屬高級中學(xué)和部分小學(xué)從事教學(xué)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

 

　　二、招聘對象：師范類全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的廣東省生源(戶籍)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生或全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。

 

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的思想品德和職業(yè)道德;

 

　　(四)具備勝任教育教學(xué)工作的基本素質(zhì);

 

　　(五)2017年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(現(xiàn)場報(bào)名時畢業(yè)生須已修完教育學(xué)、教育心理學(xué)并取得合格成績。同時，須已通過普通話水平測試，達(dá)到二級乙等或以上);

 

　　(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　　(七)符合招聘崗位要求的其他條件;

 

　　(八)無違反計(jì)劃生育政策。

 

 

　　時間：2017年5月6日(星期六)上午8:30-11:00

 

　　地點(diǎn)：華南師范大學(xué)桃李園(學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心)

 

 

　　1、現(xiàn)場報(bào)名：畢業(yè)生須到華南師范大學(xué)桃李園(學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心)現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時需攜帶個人簡歷以及畢業(yè)成績表、身份證、普通話測試二級乙等以上合格證的原件及復(fù)印件。碩士研究生須提供教師資格證原件及復(fù)印件。所有原件現(xiàn)場審核后退回。

 

　　2、面試和考核：面試和考核時間為5月6日下午。具體時間、地點(diǎn)另行通知。參加面試的考生須攜帶《就業(yè)協(xié)議書》原件，確定擬聘人選后現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。

 

　　面試由評委組對考生進(jìn)行提問，考生根據(jù)所提問題進(jìn)行回答。面試主要考評考生與教育教學(xué)崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)情況，包括口頭表達(dá)能力、舉止儀表、教育教學(xué)技巧、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)、綜合分析能力、應(yīng)變能力等。面試總分為100分，面試時間為5分鐘。

 

　　考核由考生所在院系提供考核意見，綜合考評考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法和學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。

 

　　3、簽訂協(xié)議：按面試成績從高分到低分等額確定擬聘人選。按照“雙向”選擇原則，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排用人單位與擬聘考生進(jìn)行會面交流。用人單位與擬聘考生達(dá)成意向的，現(xiàn)場簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。擬聘而未能簽訂協(xié)議的考生，視為自動放棄聘用資格，空缺職位按照學(xué)科面試成績排名從高到低遞補(bǔ)。擬聘人員，將按相關(guān)程序聘用為公辦學(xué)校教師，使用事業(yè)單位編制，實(shí)行聘用制，需在澄海區(qū)學(xué)校服務(wù)滿五年。

 

 

　　本次招聘工作在澄海區(qū)招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)教育局、區(qū)人社局、區(qū)編辦共同組織實(shí)施招聘工作。

 

　　聯(lián)系方式：汕頭市澄海區(qū)教育局

 

　　聯(lián)系電話：0754-85856062

 

　　附件：澄海區(qū)2017年華南師范大學(xué)專場公開招聘新教師崗位表.docx

 

　　汕頭市澄海區(qū)教育局

 

　　汕頭市澄海區(qū)人力資源和社會保障局

 

　　2017年4月28日