根據工作需要和相關規定，北京市商務委員會直屬事業單位公開招考工作人員，現將有關事項公告如下。

 

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍；

 

　　(二)具有良好的政治素質、敬業精神和道德修養，遵紀守法，品行端正；

 

　　(三)具有正常履行職責的身體條件；

 

　　(四)具有北京市常駐戶口，人事行政關系在北京市；

 

　　(五)年齡不超過35周歲（1982年5月3日后出生）；

 

　　(六)應考教師類職位人員具有相應的教師資格證者優先；

 

　　(七)2017年普通高校畢業生應為北京市生源；

 

　　(八)符合招考職位所需的其他資格條件，其中相關工作經歷截止時間為2017年5月3日。

 

　　招考工作實行回避制度，凡與招考單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應考人員，不得應考該單位人事、財務職位，以及有直接上下級領導關系的職位。

 

 

　　1.報名時間：2017年5月3日至5月11日，每名考生限報一個職位。

 

　　2.報名方式：報名人員將《公開招考工作人員報名材料清單》所列內容（見附件1），以電子郵件形式發至各單位招考工作聯系郵箱（見附件2，郵件名稱：招考單位名稱+招考職位+本人姓名），同時務必打咨詢電話予以確認。

 

 

　　1.按照報考條件和職位要求進行資格初審，確定參加筆試人員名單。

 

　　2.筆試。對通過資格初審人員，組織開展筆試。

 

　　3.面試。按照筆試成績合格人員從高到低的順序，以1:5的比例進行現場資格復審，確定面試人員。對入圍面試人員如有資格復審不合格者或自動放棄者，根據該職位筆試成績由高到低順序依次遞補入圍面試。如個別職位的面試人員達不到規定比例的，可對符合該職位報考條件的考生進行調劑后，再進行面試。

 

　　筆試、面試的時間、地點及參加人員名單，屆時在北京市商務委員會網站“通知公告”欄發布。筆試、面試成績合格分數線原則上不低于60分。

 

 

　　面試結束后，根據考生綜合成績(計算方法為：筆試成績占50%，面試成績占50%。)從高到低的順序，確定參加體檢人員。

 

 

　　按照規定的程序和標準，根據綜合成績、考察情況和體檢結果擇優確定擬聘錄人員，并在北京市商務委員會網站“通知公告”欄公示7個工作日。公示期滿，對公示無異議或反映問題不影響聘錄的人員，辦理相關手續。

 

 

　　考生資格審查工作貫穿本次公開招考全過程，如發現證明材料虛假的情況，一律取消聘錄資格，并通報其所在單位或學校。

 

　　招考過程中，考生應保證聯系方式有效暢通。因聯系不暢造成的后果，由考生本人承擔。

 

　　附件:1.公開招考工作人員報名材料清單

 

　　2.北京市商務委員會直屬事業單位2017年公開招考職位信息匯總表

 

　　北京市商務委員會

 

　　2017年5月3日