2017年浙江圖書館招聘公告（第二批）

來源：浙江省人力資源和社會保障網(wǎng) 2017-05-03 14:02:12

　　浙江圖書館公開招聘人員公告（2017年第二批）

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江圖書館決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江圖書館：浙江省文化廳下屬公益一類事業(yè)單位，是國內(nèi)創(chuàng)辦最早的省級公共圖書館之一，全國古籍重點保護單位。總館位于杭州市西湖區(qū)曙光路73號，另有孤山館區(qū)、大學(xué)路館區(qū)及湖州南潯嘉業(yè)藏書樓。

　　二、招聘崗位及條件

　　（一）需求計劃

　　本批次招聘需求為7個崗位共8人。

　　崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（附件1）。

　　（二）招聘對象

　　“文獻采編”、“閱讀推廣”和“少兒讀者服務(wù)”崗位定向招聘全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，同期留學(xué)歸國人員視同對待。

　　其他崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。

　　（三）資格條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

　　1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

　　2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

　　5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職；

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　對應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認證書）的時限要求為2017年7月底前。

　　對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際，按適崗優(yōu)先、適當(dāng)從寬的原則認定。

　　對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進行。

　　對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構(gòu)認定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標準。

　　（四）崗位待遇

　　招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

　　三、招聘程序與辦法

　　（一）報名和資格初審

　　1、網(wǎng)上報名。時間：2017年5月10日上午9：00－5月17日下午16：00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應(yīng)聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

　　2、資格初審。時間：2017年5月10 日－5月18日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。

　　3、網(wǎng)上繳費。時間：2017年5月10 日9:00－5月19日24：00，資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不辦理繳費手續(xù)的，視為放棄報名資格。

　　每個崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則取消相關(guān)崗位招聘計劃。取消招聘計劃的，告知應(yīng)聘人員并退還報名費。

　　4.應(yīng)聘資格的確認。已繳費人員在2017年6月7日－6月9日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準考證，確認其應(yīng)聘資格。

　　（二）考試

　　考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試和面試滿分均為100分，考試總成績按筆試占40%、面試占60%的比例計算。

　　1、筆試

　　時間、地點：2017年6月10日（全天），杭州市內(nèi)。具體安排以準考證為準。

　　考試科目：《綜合應(yīng)用能力（A）類》、《圖書館相關(guān)知識》。其中《圖書館相關(guān)知識》科目考試內(nèi)容按崗位分別確定。各科成績均根據(jù)卷面分值按百分制折算后計入筆試成績。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：8的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

　　2、資格復(fù)審

　　面試前一天，對入圍面試人員安排資格復(fù)審。具體安排另行通知。

　　3、面試

　　面試有關(guān)安排另行以網(wǎng)上公告和電話聯(lián)系方式通知有關(guān)人員。

　　面試包括“崗位技能測試”和“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”兩項，每項按百分制計分，并各占面試成績的50%；各單項合格分數(shù)線為60分，不達合格線者不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　（1）崗位技能測試

　　測試按崗位分別進行，主要考查應(yīng)知應(yīng)會能力、綜合分析能力、專業(yè)運用能力、實際操作能力等。

　　（2）無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

　　題材按崗位分別確定，主要考查語言表達、應(yīng)急反應(yīng)、組織協(xié)調(diào)、知識廣度和深度、創(chuàng)新思維、分析和解決問題能力等。

　　（三）考核

　　考試完畢，根據(jù)規(guī)定辦法計算總成績，各崗位從高分到低分（總成績相同時，筆試成績高者優(yōu)先）按1：1比例確定考核對象。在此基礎(chǔ)上，按“入圍規(guī)則”每個崗位可各增備1名考核對象，一起參加考核。

　　考核工作除參考公務(wù)員考錄考察工作相關(guān)辦法進行外，將視情況對入圍人員組織崗位適配度測評，并作為考核結(jié)果重要組成部分。其中，招聘崗位條件為應(yīng)屆畢業(yè)生必須參加崗位適配度測評，其他崗位視情況安排。

　　崗位適配度測評約2周時間，主要測評應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)性、對關(guān)鍵業(yè)務(wù)的理解程度、理論結(jié)合實踐能力等。測評結(jié)束后，依據(jù)崗位適配度測評結(jié)論，從全部考核對象中按有關(guān)崗位計劃招聘人數(shù)等額確定體檢對象。

　　（四）體檢

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。除此之外，在色覺檢查中的檢查結(jié)果必須為正常或非色覺功能障礙。

　　（五）公示

　　經(jīng)體檢合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

　　（六）其他

　　應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或考核、體檢中出現(xiàn)不適合聘用者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。遞補工作將遵循入圍的規(guī)則進行。

　　四、紀律、監(jiān)督與咨詢

　　（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

　　1.浙江圖書館網(wǎng)站（http://www.zjlib.cn，通知公告）；

　　2.浙江省文化廳網(wǎng)站（http://www.zjwh.gov.cn，招聘信息）；

　　3.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，政務(wù)公開/專題專欄/機關(guān)事業(yè)公開招聘）。

　　招聘過程相關(guān)信息（筆試、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等）一般僅在招聘單位和主管部門網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。