從市人社局獲悉，全市機關事業單位工人技術等級崗位考核培訓方式有新變化，人社部門今后不再組織任何形式的集中培訓，符合條件者可申報相應的技術等級崗位或技師任職資格考核。

 

　　按照轉變職能、簡政放權的相關精神，市人社局對機關事業單位工人技術等級崗位考核培訓方式進行了改革，嚴格禁止和嚴肅查處各單位、各社會機構、團體等借機關事業單位工人技術等級崗位考核之名，舉辦各類有償服務培訓。同時按照全省統一安排，符合規定申報條件的技術工人，均可申報本崗位相應初級工、中級工、高級工技術等級崗位考核，或工人技師任職資格考核。申報條件中，工作年限和本技術等級崗位工作年限計算至2017年。