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2017年安徽蚌埠高新區(qū)行政執(zhí)法局選調3人公告

來源:蚌埠國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū) 2017-04-14 16:18:22
  2017年蚌埠市高新區(qū)行政執(zhí)法局公開選調工作人員公告


  根據(jù)蚌埠市高新區(qū)行政執(zhí)法局編制情況和工作需要,經高新區(qū)黨工委、管委會同意,報市編委、市人力資源和社會保障局審核批準,擬向全市公開選調事業(yè)單位工作人員3名。現(xiàn)將本次公開選調有關事項公告如下:


  一、選調原則


  1、堅持公開、公平、公正的原則;


  2、堅持擇優(yōu)錄用的原則;


  3、堅持德才與崗位要求相適應原則;


  4、堅持統(tǒng)一組織的原則。


  二、選調范圍及條件


  (一)選調范圍


  全市全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員。


  (二)基本條件


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵守憲法和法律;


  3.具有較高的政治、業(yè)務素質和思想品行;


  4.選調人員為全額撥款事業(yè)單位正式在編在崗人員中聘任在管理崗位和專業(yè)技術崗位的;


  5.適應崗位要求的身體條件。


  有下列情形之一的人員,不得報考:


  1.不符合選調崗位條件要求的人員;


  2.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;


  3、按國家有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或對選調有其他限制性規(guī)定的。


  (三)崗位要求:


  詳見《2017年蚌埠高新區(qū)行政執(zhí)法局公開選調工作人員計劃表》。簡章發(fā)布地址:蚌埠高新區(qū)http://www.bbhnz.gov.cn/ 蚌埠市人力資源和社會保障局http://www.ahbbhrss.gov.cn/。


  三、選調程序和方法


  本次選調按照以下環(huán)節(jié)依次進行:


  (一)報名與資格審查


  1.報名采取現(xiàn)場報名的方式進行,報考人員須自行下載打印并填寫《2017年蚌埠市高新區(qū)行政執(zhí)法局公開選調工作人員報名表》。每位報考人員限報一個崗位。


  2.報名時間:2017年 4月24日— 4月27日(周末除外),上午8:30--11:30,下午2:30--5:00。


  3.報名地點:蚌埠市高新區(qū)創(chuàng)新大廈六樓人事勞動局


  (蚌埠市燕山路1599號)。


  4.報考人員需攜帶本人有效身份證、近期一寸免冠同底照片3張、學歷學位證書等原件和復印件、現(xiàn)具有人事決定權的所在單位、單位行政主管部門和人事主管部門出具并加蓋單位公章的同意報考證明及在編在崗證明。


  5. 選調計劃數(shù)與各崗位報考人數(shù)的比例不得低于1:2,未達到規(guī)定比例的,相應減少或取消該崗位選調計劃(如減少或取消崗位選調計劃,將在蚌埠高新區(qū)網(wǎng)站和蚌埠市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告)。取消選調崗位的報考人員可于2017年4月28日改報其它符合條件的崗位。


  6.高新區(qū)公開選調工作領導小組對報考人員進行資格審查,符合條件的報考人員,憑本人有效身份證到報名地點領取準考證。(具體時間在蚌埠高新區(qū)網(wǎng)站和電話另行通知)


  (二)面試


  面試滿分100分。2017年4月13日前,在蚌埠市人力資源和社會保障局、蚌埠高新區(qū)網(wǎng)站上發(fā)布面試公告,面試人員須憑《準考證》、本人有效身份證,按準考證要求在規(guī)定時間到指定地點參加面試。面試采取結構化面試,主要考查報考人員綜合素質、語言表達能力以及潛能等。面試成績采取百分制計算,計算時保留到小數(shù)點后兩位。成績按分數(shù)高低在蚌埠高新區(qū)網(wǎng)站和蚌埠市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。


  (三)體檢與考察


  每個選調崗位根據(jù)報考人員面試成績,按1:1比例確定體檢對象。


  體檢標準:適應崗位要求的身體條件,無影響正常履行職責的嚴重疾病。體檢對象對體檢結果有疑問的,可以按照規(guī)定進行復檢(現(xiàn)場復查項目除外),復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理。


  體檢合格者,進入考察程序。考察內容主要包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對其報名資格條件進行復查核實。


  因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)選調崗位缺額的,在面試同崗位人員中,按最終成績從高分到低分順序依次等額遞補(遞補僅1次)。


  (四)公示與聘用


  體檢、考察合格者,確定為擬選調聘用人員,并公示五個工作日。公示無異議的或雖有反映但不影響選調聘用的,按照規(guī)定程序,辦理相關手續(xù)。選崗結束后,由高新區(qū)行政執(zhí)法局與選調受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系,辦理入編及工資轉移等有關手續(xù)。


  四、咨詢與監(jiān)督


  為嚴肅考風考紀,確保選調工作公開、公平、公正,高新區(qū)紀檢監(jiān)察部門對選調全過程進行監(jiān)督。選調單位負責人和從事選調工作的人員,凡與報考人員有親屬關系或其他可能影響選調工作公正的,一律按規(guī)定回避。


  政策咨詢電話:


  蚌埠市人社局事業(yè)單位管理科:0552-3125632


  高新區(qū)人事勞動局:0552-4099117


  紀檢舉報電話:


  高新區(qū)紀委:0552-4098110


  2017月4月13日


  附件:1.高新區(qū)行政執(zhí)法局公開選調計劃表.doc


  2.高新區(qū)行政執(zhí)法局公開選調報名表.doc