為解決定安縣公安局警力不足的突出問題，現面向全縣公開招聘編外輔警人員30名。擬在全縣范圍內公開招聘。此次招聘由匯智人力資源有限公司在遵守國家《勞動法》、《勞動合同法》等法律、法規的前提和縣公安局的監督指導下開展。

 

 

　　(一)招聘原則

 

　　“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

 

　　(二)招聘人數

 

　　交警6名(男性);巡警10名(男性);出入境管理1名(男女不限);指揮中心3名(女性);禁毒大隊1名(男性);定城派出所2名(男性);雷鳴派出所2名(男性);龍湖派出所1名(男性);中瑞派出所1名(男性);翰林派出所1名(男性);龍州派出所1名(男性);南麗湖派出所1名(男性)，共招收30名。

 

　　(三)招聘條件

 

　　1.基本條件：

 

　　(1)擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有責任心，具有奉獻精神，服從組織分配，有良好的政治素質和品行;

 

　　(2)戶籍不限，男性年齡18至35周歲，女性年齡18至30周歲(年齡計算時間截止2017年5月1日);

 

　　(3)男性身高165cm以上、女性155cm以上，身體健康，體型端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲，裸眼視力4.0以上，具有正常履行崗位職責的身體條件;

 

　　(4)出入境管理崗應聘人員需具備英語基本會話能力;

 

　　(5)大學專科及以上學歷，退伍軍人可放寬至高中(中專)以上學歷，具有專業技術或特殊技能者可放寬至初中及以上學歷;

 

　　(6)同等條件下，報考者居住地與報考崗位工作地相同的優先錄用;

 

　　(7)退伍軍人、專業技術或特殊技能者優先錄用;

 

　　2.有下列情形之一的人員不得報考：

 

　　(1)曾因犯罪受過刑事、行政處罰、勞動教養、收容教養的;

 

　　(2)曾被開除公職的;

 

　　(3)受黨紀、政紀處分期未滿的;

 

　　(4)因犯錯誤正在接受審查的;

 

　　(5)其他不符合報考資格條件的。

 

　　(四)崗位職責

 

　　堅持巡邏值勤和執法管理，及時發現和制止各種違法(章)行為，杜絕責任事故的發生。及時請示匯報，做好日常工作記錄和基礎材料匯總上報工作。堅持依法辦案，規范執法行為，嚴格按執法程序認真查處各類違法(章)行為。認真做好責任區域內各種許可事項的現場勘察和案件的調查取證等工作，確保基礎資料的準確、可靠。嚴格控制責任區域內各種違法行為，逐步減少影響城鄉治安的現象，為城鄉人民打造良好治安環境。

 

 

　　(一)報名

 

　　1.報名時間：2017年4月5日-2017年4月14日。逾期不予受理。每天上午8:00-11:30，下午15:00-17:30。

 

　　2.報名方式：網絡報名，登陸匯智招聘網(www.huizhihr.cn)選擇海南匯智人力資源有限公司定安分公司，并選擇本次招聘的崗位來投遞簡歷。簡歷投遞成功后，將匯智應聘人員登記表、聘用協勤人員審批表、本人身份證復印件、相關從業資格證、畢業證復印件、學歷證復印件及近期免冠彩色相片等材料一并掃描壓縮后投遞到電子郵箱，壓縮文件以報考崗位+姓名來命名，郵件標題也以考崗位+姓名來填寫。

 

　　3.資質證書材料投遞郵箱：dingan@huizhihr.com

 

　　4.報名咨詢地點：定安縣人才市場一樓11-13號窗口

 

　　聯系電話：18689750775、13518007309

 

　　無法自行完成線上報名的，可到現場在工作人員的指引下完成線上報名，并攜帶本人居民身份證、戶口本、畢業證書、學位證書和報考職位要求的其他材料原件、復印件及近期1寸免冠彩色照片到報名地點辦理報名登記手續。

 

　　6.資格審查。依據規定的范圍條件對報名者統一進行資格審查，并公示審查結果，經審查符合招聘條件者，準予參加考試。對審查結果有疑問的，可在公示期內聯系匯智人力資源有限公司，公示期結束后提出的將不予受理。

 

　　(二)組織考試

 

　　1、機試、體能測試(總分100分)

 

　　機試40%(計算機考試)、體能測試60%(男：1000米跑、俯臥撐;巡警：1000米跑、俯臥撐、4X10米折返跑、立定跳遠;女：800米跑、仰臥起坐)，報考巡警崗位人員如有特殊技能和專業技術，可不計機試成績，但需面試。

 

　　2、面試

 

　　出入境崗、退伍軍人、有專業技術或特殊技能應聘者需進行面試，面試人選根據各地區的招聘崗位按1:2的比例，面試內容主要考察應試者的語言表達、綜合分析和思維反應能力，面試成績實行百分制，當場打分。面試時間和地點另行通知。

 

　　3、綜合成績排名

 

　　成績由高分到低分排序，綜合成績在匯智人力資源網站(www.huizhihr.com)上公示，公示時間為3個工作日。按招聘人數1:1的比例，確定初步人選。

 

　　(三)體檢、考核

 

　　根據考試綜合成績，按1:1的比例從高分到低分的順序依次確定進入體檢和考察的人選。

 

　　體檢由公安局招聘辦組織入選者到到定安縣人民醫院體檢。

 

　　尿檢由招聘辦組織在公安局禁毒大隊進行。

 

　　對體檢不合格者或自愿放棄者，不予政審。按相應招聘崗位的考試成績排序，依次等額遞補。

 

　　(四)政審

 

　　1、政審的內容包括本人及家庭成員和主要社會關系現實表現等情況;

 

　　2、對政審不合格造成的空缺，按照招聘崗位考試成績的排名順序，依次等額遞補。

 

　　(五)聘用、公示

 

　　考生經考試、體檢、面試、政審后，以綜合成績按擇優聘用。聘用人員名單在匯智人力資源網站公示5天，經公示無異議，確定為聘用人員。已確定的聘用人員如有自動放棄應聘資格的，由面試成績順位者遞補入圍進行體檢、政審。

 

 

　　新聘用人員通過勞務派遣的方式派遣到定安縣公安局工作，具體派遣方式及人員的人事管理由匯智人力資源有限公司辦理。勞動合同每兩年簽訂一次(第一次簽訂勞動合同的聘用人員，試用期為2個月)，定安縣公安局每年將對聘用人員進行考核，考核后的結果交由匯智公司根據相關規定處理。

 

 

　　聘用人員的工資待遇以及各類保險參照本縣有關行政事業單位聘用人員標準執行;月薪酬2250-2300元(包含單位及個人五險一金)。

 

 

　　(一)報考人員必須嚴格按照招聘資格條件報名，確保填報信息的真實性。

 

　　(二)報考人員不得用新、舊兩個身份證同時報名，報名與面試使用的身份證必須一致。

 

　　(三)遺失身份證或身份證正在辦理當中尚未領取者，須由戶口所在派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領取身份證的回執參加報名及面試。

 

　　附件：

 

　　1、匯智應聘人員登記表

 

　　2、聘用協勤人員審批表

 

　　海南匯智人力資源有公司定安分公司

 

　　2017年4月5日