根據(jù)我市事業(yè)發(fā)展需要和事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，2017年我市公開招聘事業(yè)單位工作人員458人，其中：高層次人才100人、其他358人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，敬業(yè)愛崗。

　　(二) 年齡一般應(yīng)在40周歲以下(1976年4月12日以后出生)。

　　(三) 符合職位要求的學(xué)歷條件。具有山東常住戶口，山東省范圍內(nèi)高級技校和技師學(xué)院全日制畢業(yè)生同時取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的，分別按照全日制?？?、本科學(xué)歷對待(符合此類學(xué)歷條件的請在報名表備注欄內(nèi)注明)，可報考符合條件的相應(yīng)職位。

　　(四)符合職位要求的其他資格條件。

　　(五)身體健康，符合有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　在職人員報考須經(jīng)所在單位同意。定向、委培人員報考的，須征得定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。

　　凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　有下列情形之一的不能應(yīng)聘：(1)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;(2)現(xiàn)役軍人;(3)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;(4)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　二、報名和資格審查

　　(一)報名

　　報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上收費的方式進行。

　　報名時間：2017年4月12日9:00-4月15日16:00

　　查詢時間：2017年4月12日11:00-4月16日16:00

　　繳費時間：2017年4月12日11:00-4月17日16:00

　　咨詢電話：4498402(綜合)4442676(教育)4893311(衛(wèi)生)

　　1、個人報名。報名應(yīng)聘人員登陸“曲阜市人力資源和社會保障信息網(wǎng)(http://qfrsj.gov.cn/)”，選擇“人事考試” —→ “事業(yè)單位公開招聘”欄目，點擊“2017年曲阜市事業(yè)單位公開招聘考生入口”，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，上傳個人近期證件照片，并將上傳照片加洗1寸2張備用。

　　每人限報一個職位，報考人員在資格初審前多次登陸填報個人信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^不能更改。報名人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。對惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　2、資格初審。招聘工作辦公室根據(jù)報名人員填寫的個人信息對應(yīng)聘人員進行資格初審，對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，說明理由;對提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進行補充;上傳照片不清晰的，退回應(yīng)聘人員重新上傳照片。

　　3、網(wǎng)上繳費。報名應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在規(guī)定時間內(nèi)登陸網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功后，下載打印《2017年曲阜市事業(yè)單位公開招聘暨高層次人才引進誠信承諾書》、《2017年曲阜市事業(yè)單位公開招聘暨高層次人才引進報名登記表》(參加面試時使用)，并于2017年5月9日9：00—5月13日登錄網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

　　根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，每人應(yīng)繳納報名考務(wù)費40元。

　　特困家庭人員免繳報名考務(wù)費，資格初審?fù)ㄟ^后，于4月12日—4月17日，持本人身份證、民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證或高校核發(fā)的特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡(均需有效期內(nèi))原件和復(fù)印件，到招聘工作辦公室(人社局四樓西首，春秋路13號)辦理考務(wù)費減免審核手續(xù)。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，為體現(xiàn)公平、競爭、擇優(yōu)原則，對報名人數(shù)低于招聘計劃3倍的職位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。報考取消招聘計劃職位的，如本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他職位。

　　(二)資格審查

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，對擬進入面試的人員進行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查需提供如下資料：

　　1、筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、畢業(yè)證(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議，并能夠正常畢業(yè);其他人員應(yīng)聘的，提交2017年4月12日之前取得的學(xué)歷證書)、就業(yè)報到證(在職人員提供單位同意報考的證明)原件和復(fù)印件。有專業(yè)要求的職位，提交的畢業(yè)證書專業(yè)須與報名時填寫專業(yè)相同。教育類考生還需提供教師資格證原件和復(fù)印件(職業(yè)中專數(shù)控、汽修、財會學(xué)科除外)。

　　留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需提供國家教育部門學(xué)歷認證的有關(guān)證明材料。

　　我省高級技工學(xué)校(技師學(xué)院)高級班、預(yù)備技師班全日制畢業(yè)生應(yīng)聘的還需提供戶口簿和高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格證書原件和復(fù)印件。

　　2、網(wǎng)上下載打印的《2017年曲阜市事業(yè)單位公開招聘暨高層次人才引進報名登記表》、《2017年曲阜市事業(yè)單位公開招聘暨高層次人才引進誠信承諾書》。

　　3、定向、委培人員及與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需提供定向、委培單位或簽約單位同意報考的證明。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及資料不真實者取消考試或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定進行處理。

　　(三)其他

　　1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，由山東省組織實施的到村任職大學(xué)生和國家、山東省選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、由山東省“三支一扶”辦公室招募的“三支一扶”大學(xué)生，在曲阜服務(wù)或曲阜生源，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2013年、2014年、2015年招募和選派的服務(wù)基層項目人員，其中，到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員)可報考基層定向職位，資格審查時還需提供本人檔案中加蓋檔案保管部門公章的高考成績單復(fù)印件或曲阜市招生部門的生源證明和如下證明材料：選聘到村任職的高校畢業(yè)生，出具縣級以上主管機構(gòu)認定的證明材料;“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)出具“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣級以上組織、人力資源和社會保障部門的考核材料;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃畢業(yè)生應(yīng)出具團省委考核認定的證明材料。

　　已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或者招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

　　2、根據(jù)省、濟寧及我市有關(guān)文件規(guī)定，大學(xué)生退役士兵符合曲阜市安置條件的，可報考士兵定向職位，資格審查時還需提供入伍通知書、退伍證原件和復(fù)印件及曲阜市民政部門出具的符合曲阜市安置條件的有關(guān)證明材料。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分筆試和面試。

　　(一)筆試。筆試時間：2017年5月13日

　　綜合類：上午9:00-11:30

　　教育類、衛(wèi)生類：下午:14:00-16:30

　　筆試地點見筆試準(zhǔn)考證。

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、市情市況(指濟寧市)等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。

　　(二)面試。綜合類、衛(wèi)生類采用結(jié)構(gòu)化面試，教育類為說課(特殊教育、康復(fù)訓(xùn)練學(xué)科采用結(jié)構(gòu)化面試)。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃和筆試成績確定進入面試人選，面試人數(shù)按以下比例確定：招聘計劃在10人以下的為1：3;10人(含)以上的為1：2。按招聘計劃比例最后一名筆試成績相同者全部參加面試。每個考生的面試時間一般不超過15分鐘，滿分100分。綜合類、衛(wèi)生類結(jié)構(gòu)化面試主要測試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達能力和舉止儀表等;教育類說課參照《山東省中等職業(yè)學(xué)校中小學(xué)幼兒園教師資格認定教育教學(xué)能力測評標(biāo)準(zhǔn)》進行，說課范圍為報考學(xué)段(中專及高中學(xué)段統(tǒng)一使用高中教材;幼兒園學(xué)段體育、美術(shù)學(xué)科劃入小學(xué)學(xué)段，統(tǒng)一使用小學(xué)教材)本學(xué)科內(nèi)容。主要測試考生綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)知識，組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)語言、教學(xué)資源的基本素質(zhì)和能力。教育類特殊教育、康復(fù)訓(xùn)練面試內(nèi)容為本學(xué)科基礎(chǔ)知識、專業(yè)技能。

　　面試成績由考官當(dāng)場評判，采取去掉一個最高分和一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定應(yīng)聘人員的面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向考生宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例計算應(yīng)聘人員的考試總成績。應(yīng)聘人員筆試、面試均參加且成績有效，其考試總成績方有效，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　進入面試人員需繳納面試考務(wù)費70元。面試時間、地點另行通知。

　　四、考察和體檢

　　根據(jù)考試總成績由高分到低分等額確定進入考察體檢范圍人選，出現(xiàn)成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定，其次按特困家庭和低保人員優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先、畢業(yè)早者優(yōu)先的順序確定。

　　根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況進行綜合考察。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由參加體檢人員承擔(dān)。

　　在考察體檢前，因棄權(quán)等原因造成的空缺，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補，考察體檢時棄權(quán)或考察體檢不合格產(chǎn)生的空缺不再遞補。

　　五、選崗和聘用

　　考察體檢合格的考生，根據(jù)考試總成績，按報考職位從高分到低分的順序由應(yīng)聘人員選擇工作單位(崗位)。同一職位考試總成績相同的，仍按筆試成績由高分到低分確定，其次按特困家庭和低保人員優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先、畢業(yè)早者優(yōu)先的順序確定。

　　選崗結(jié)束后對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理派遣聘用手續(xù)。聘用單位和被聘人員簽訂聘用合同，被聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期間待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的正式聘用，享受國家政策規(guī)定的有關(guān)待遇，試用期不合格的解除聘用合同。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，被聘用人員在曲阜最低服務(wù)年限為3年。

　　六、招聘紀(jì)律

　　事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實施，市紀(jì)委(監(jiān)察局)進行監(jiān)督。工作人員要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、秉公辦事，杜絕各種不正之風(fēng)。應(yīng)聘人員要認真閱讀招聘簡章，遵守招聘紀(jì)律，誠信應(yīng)聘，嚴(yán)禁弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，情節(jié)嚴(yán)重的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　七、其他

　　本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　有關(guān)信息將在“曲阜市人力資源和社會保障信息網(wǎng)(http://qfrsj.gov.cn/)”發(fā)布。

　　咨詢電話：4498402

　　本簡章由曲阜市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

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　　1、2017年曲阜市事業(yè)單位公開招聘暨高層次人才引進計劃與崗位分布(綜合類).xls

　　2、2017年曲阜市事業(yè)單位公開招聘暨高層次人才引進計劃與崗位分布(教育類).xls

　　3、2017年曲阜市事業(yè)單位公開招聘暨高層次人才引進計劃與崗位分布(衛(wèi)生類).xls

　　4、2017年曲阜市事業(yè)單位暨高層次人才引進報名須知.doc

　　曲阜市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年3月31日