2017年河北廊坊固安縣招聘教師200人的公告
來源：中國固安
2017-04-28 13:13:46
廊坊固安縣公開招聘教師200人的公告
為進一步優化教師隊伍，提高教育教學水平，促進我縣教育事業快速發展，根據《事業單位人事管理條例》《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》《廊坊市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》，經縣政府研究決定，擬面向社會公開招聘教師200名。現制定方案如下：
一、招聘原則及方式
按照德才兼備的標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的方式，面向社會公開招聘。
二、招聘崗位
(一)小學教師150名。其中，語文30名、數學30名、英語30名、音樂20名、體育20名、美術20名。
(二)初中教師30名。其中，語文4名、數學2名、英語2名、物理2名、化學2名、音樂6名、美術6名、體育6名。
(三)職業學校教師14名。其中，語文2名、數學2名、英語2名、舞蹈2名、音樂4名、美術2名。
(四)特教學校教師6名。其中，運動康復2名，培智2名，聾教2名。
三、招聘條件
(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正。
(二)身體健康，年齡在35周歲以下(1982年4月27日之后出生)。
(三)取得相應或以上學段教師資格證書(符合2017年教師資格認定范圍和條件但未領取教師資格證的，需提供教師資格認定機構出具的相關證明)。
(四)學歷要求：
1、小學教師：全日制普通類高等院校專科及以上學歷畢業生，其中，報考音、體、美崗位的，所學專業須對口;
2、初中教師：全日制普通類高等院校師范類本科及以上學歷畢業生，所學專業須對口;
3、職業學校教師：全日制普通類高等院校本科及以上學歷畢業生，所學專業須對口;
4、特教學校教師：全日制普通類高等院校專科及以上學歷畢業生，所學專業須對口。
(五)有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2、現役軍人、試用期內的公務員和事業單位工作人員、非應屆畢業的全日制普通類高校在讀學生;
3、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序及方法
(一)發布公告
2017年4月27日—5月3日，在固安縣電視臺、固安縣政府門戶網站發布招聘公告。
(二)報名和資格審查
本次公開招聘實行現場報名。
1、報名時間及地點
報名時間：5月4日8：30—12:00至5月7日13:30—17：30
報名地點：固安縣教育局人事股。
報考人員填寫《固安縣2017年公開招聘事業單位工作人員報名表》。
2、報名須出具的證件和材料：
(1)有效居民身份證(二代)、戶口本、畢業證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網自行打印)、教師資格證;
(2)2017年應屆畢業生提供就業協議書，如期不能取得畢業證的，取消聘用資格;
(3)崗位要求的其他證明材料。
以上證件和材料均需提供原件和復印件(A4紙)一份
(4)近期一寸免冠彩色照片8張。
開考比例：招聘人數與崗位報考人數比例不低于1：3，報名人數達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。
報名和考試期間務必保管好個人證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
3、資格審查
5月8日—5月9日進行資格審查，資格審查由招聘領導小組辦公室組織人員進行。考生報名時須提供真實材料。提供虛假材料的，一經查實，取消其考試資格。審查合格人員于5月11日—5月12日到縣教育局人事股領取《筆試準考證》。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究其責任。
(三)筆試
1、筆試時間
2017年5月13日進行筆試。考生應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和法定有效的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
2、筆試內容
筆試采用閉卷方式進行。重點考核學歷要求層次專業知識(占70%)和教材教法(15%)以及教育學、心理學(占15%)，考試時限為120分鐘，滿分100分。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
3、成績公布
筆試成績、進入試講人員名單于5月19日在固安縣政府門戶網站公布。
進入試講環節人員依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入試講人員1∶2的比例確定。比例內末位筆試成績并列的都進入試講環節。筆試有作弊的考生，不得參加試講。
(四)試講
1、領取試講通知單
進入試講人員于5月25日—5月26日在固安縣教育局人事股領取《試講通知單》。
2、試講時間
試講時間為2017年5月27日。
3、試講方法
試講主要考察應聘人員設計教學和實際授課的能力，考生提前10分鐘備考，試講時間不超過10分鐘。
試講實行百分制，當場打分，試講成績采用“體操計分法”，即：將各考官評出的得分去掉一個最高分和一個最低分，保留分的平均分為試講成績。
4、計算總成績及確定進入考察環節人員名單
總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%。
確定進入考察環節人員考生名單：以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績由高分到低分確定進入考察環節人員名單。報考同一崗位總成績相同者，試講成績高者優先進入考察環節。筆試、試講成績均相同者，再進行一次試講加試，加試成績高者，參加考察。
每科試講結束后公布該科試講成績。
考試總成績和進入考察環節人員名單于2017年5月28日在固安縣政府門戶網站公布。
(五)考察
考察時間為2017年5月31日至6月8日
縣人社局會同縣教育局組織考察，考察內容主要包括擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考察合格的擬聘人員，進入體檢環節。
(六)體檢
2017年6月13日至6月15日，縣人社局負責對進入體檢環節考生集中進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》(國家和省另有規定的，從其規定)。
(七)公示、聘用
根據考試、考察、體檢情況，確定擬聘人員，擬聘人員統一向社會公示7個工作日。
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按相關政策規定實行試用期，期間由固安縣教育人才交流中心為其辦理人事代理手續。試用期滿考核合格的，報縣編辦、縣人社局審批后，辦理編制、就業、流動、工資、社保、聘用等相關手續。擬聘人員按有關規定簽訂聘用合同，試用期一并計算在聘用合同期限內。擬聘人員工資及相關待遇由財政負擔。
由于各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成的缺額，分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補，未參加試講的不能遞補。
五、新聘用人員六年內不得調離本崗位。
報名咨詢電話：0316—8936918
固安縣公開招聘教師工作
領導小組辦公室
2017年4月27日
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