2017年河南鄭州惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位招聘70人公告

來源：惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng) 2017-04-26 16:41:41

　　2017年惠濟(jì)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，鄭州市惠濟(jì)區(qū)下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘70名工作人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　此次招聘崗位及數(shù)量詳見職位表（附件1）。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）管理職員崗位開支形式為自收自支，其余崗位為財政全供。

　　二、招聘資格和基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；

　　（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

　　（三）具有正常履職所需的身體條件；

　　（四）有下列情形之一的人員不得報考：

　　1. 正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；

　　2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

　　3. 在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

　　4. 報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；

　　5. 有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

　　三、報名及注意事項(xiàng)

　　（一）報名方式：此次報名采取考生本人現(xiàn)場報名的方式，不接受他人代報，每名考生限報一個崗位。

　　（二）報名時間和地點(diǎn)：

　　1.報名時間：2017年5月4日——5月5日

　　8:30-12:00 13:00-17:00

　　2.報名地點(diǎn)：惠濟(jì)區(qū)大河路街道辦事處一樓辦事大廳（鄭州市惠濟(jì)區(qū)綠源路與豐業(yè)街交匯處）。

　　（三）報名所需材料：報名時考生需攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件（A4紙）1份，近期免冠2寸同底版彩色照片3張，報名登記表1份（附件2）；留學(xué)回國人員持本人有效身份證、我國駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等）證書原件及復(fù)印件1份。

　　報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）管理職員崗位的人員要求有相關(guān)工作經(jīng)歷。需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）工作經(jīng)歷證明，并加蓋公章。

　　（四）報名費(fèi)每人30元。

　　（五）報名者持本人身份證，于2017年5月12日到報名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，筆試時間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。（代領(lǐng)《準(zhǔn)考證》請代領(lǐng)人攜帶本人身份證原件和考生身份證原件或復(fù)印件）

　　（六）擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達(dá)不到1：5的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例，但最低不能低于1：3。如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位招聘名額遞減直至取消招聘計劃。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　（一）筆試

　　筆試滿分為100分，主要為職業(yè)能力測試和惠濟(jì)區(qū)情等相關(guān)內(nèi)容。筆試成績在鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　　（二）面試

　　1．根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試的人員。因考生本人自動放棄造成達(dá)不到面試比例的，按照筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例，但最低不能低于1：2。如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該專業(yè)的招聘名額遞減直至取消。

　　2．進(jìn)入面試人員名單及面試有關(guān)要求在鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　　3．面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。應(yīng)試者的面試成績在面試結(jié)束時當(dāng)場宣布。

　　考試總成績=筆試成績40%+面試成績60%

　　五、體檢和考察

　　（一）根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，參加體檢人員名單及相關(guān)要求在鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。

　　(二）因體檢不合格造成的崗位空缺，報區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　（三）根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象。考察參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。

　　六、錄取聘用

　　（一）根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　（二）新聘用人員需服從統(tǒng)一分配，不服從分配者或因個人原因不能辦理聘用手續(xù)者視為自動棄權(quán)。

　　（三）新聘用人員試用期一年。試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期人員在鄭州市人才交流中心統(tǒng)一辦理人事代理。

　　（四）試用期滿后由各用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。

　　七、注意事項(xiàng)

　　（一）筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。

　　（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。

　　（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　（四）本方案由鄭州市惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　考務(wù)咨詢電話：0371—63639072

　　咨詢時間為工作日8:30-12:00 14:00-17:30