為滿足我縣事業(yè)單位工作需要，充實事業(yè)單位工作人員隊伍。經(jīng)縣政府研究，報市有關(guān)單位批準，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員92名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部第6號令）及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)制定招聘工作方案如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次招聘在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立2017年嵩縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作由縣人力資源和社會保障局組織實施，縣紀檢部門全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則及辦法

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取報名與資格審查、筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用相結(jié)合的辦法進行。

　　三、招聘職位

　　1、招聘事業(yè)單位工作人員54名。其中縣直委局所屬事業(yè)單位37名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位17名。

　　2、招聘教師職位38名。其中高中教師28名，小學(xué)教師10名。

　　具體招聘職位及要求詳見本方案后附的《嵩縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1）和《嵩縣2017年公開招聘教師職位表》（附件2）。

　　四、招聘條件

　　（一）報考事業(yè)單位工作人員職位應(yīng)具備的條件：

　　1、遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，無任何違法亂紀行為；

　　2、品行端正，政治素質(zhì)高，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

　　3、30周歲以下，年齡計算截止至2017年3月31日，30周歲以下指1987年3月31日（含）以后出生；

　　4、服從組織分配；

　　5、身體健康，能勝任擬報考職位；

　　6、具備擬錄用職位要求的其他資格條件（具體職位條件詳見附件1《嵩縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》）。

　?。ǘ﹫罂冀處熉毼粦?yīng)具備的條件：

　　1、年齡要求：

　　30周歲以下，年齡計算截止至2017年3月31日，30周歲以下指1987年3月31日（含）以后出生；全日制碩士研究生以上學(xué)歷年齡放寬到35周歲，35周歲以下指1982年3月31日（含）以后出生。

　　2、學(xué)歷要求：

　　高中教師職位：全日制普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招師范類本科及以上學(xué)歷；

　　職業(yè)高中教師職位：全日制普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

　　小學(xué)教師職位：全日制普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

　　3、教師資格要求：

　　具備與報考職位層次、專業(yè)相應(yīng)的教師資格（具有高學(xué)段教師資格的，可報考同專業(yè)低學(xué)段）。其中報考局屬職業(yè)高中旅游服務(wù)與管理、機器人應(yīng)用與維護專業(yè)職位的，暫不限教師資格證，但必須在聘用后三年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證。

　　4、其他要求：

　?。?）遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，無任何違法亂紀行為；

　?。?）品行端正，政治素質(zhì)高，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

　?。?）服從組織分配；

　?。?）身體健康，能勝任擬報考職位；

　　5、具備擬錄用職位要求的其他資格條件（具體職位條件詳見《嵩縣2017年公開招聘教師職位表》（附件2））。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃徽卟坏脠罂迹?/p>

　　1、曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；

　　2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的；

　　3、涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未做出結(jié)論的；

　　4、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

　　5、現(xiàn)役軍人；

　　6、其它法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報考條件的人員。

　　五、招聘程序

　　招聘工作分為報名與資格審查、筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用等步驟。

　　(一)報名與資格審查

　　1、報名辦法：采取考生個人網(wǎng)上提交報名信息、上傳照片、繳費的方式進行，不接受現(xiàn)場報名。每人只能報考一個職位。

　　2、網(wǎng)上提交信息時間：2017年5月2日9：00至5月4日17：30。網(wǎng)上繳費時間：2017年5月2日9：00至5月5日17：30。

　　3、報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位。提交信息截止時間（5月4日17：30）之前，未進行審查或未通過審查的人員，可以改報其他職位。提交信息截止時間（5月4日17：30）之后，所有報考者不能再報考其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審查。

　　4、網(wǎng)上報名審核通過后，按規(guī)定每人每科交納考務(wù)費30元。網(wǎng)上繳費可使用銀聯(lián)在線支付系統(tǒng)支持的銀行卡或開通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡。未按期繳費的視為自動放棄。

　　5、報名網(wǎng)址為洛陽人才網(wǎng)考試中心專區(qū)：（http://www.lyhero.com/exam）。

　　6、打印筆試準考證。網(wǎng)上報名、繳費成功的考生，在2017年5月12日9：00至5月14日14:30在報名網(wǎng)站上自行打印筆試準考證。

　　7、具體網(wǎng)上報名操作方法到報名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名、繳費的，報名系統(tǒng)將自動關(guān)閉，不再補報。

　　8、報名人數(shù)與招聘職位計劃的比例不低于3:1，達不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減招聘計劃,核減后仍達不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計劃,報考該職位人員現(xiàn)場寫出書面申請后經(jīng)同意可改報符合報考條件的其他職位，不符合條件或不愿意改報的，退還所交費用。

　?。ǘ┐_定加分對象

　　1、加分條件：

　?。?）根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，符合本次招聘職位條件的下列人員可享受筆試卷面成績加10分的政策：

　　?參加2008、2009年洛陽市大學(xué)生村干部招錄計劃，截止2016年12月31日在嵩縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部；

　?、谠诼尻柺嗅钥h服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生；

　　③參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計劃，服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（2012年及以后招募的大學(xué)生）。

　　（2）根據(jù)洛發(fā)〔2016〕16號文件規(guī)定，從洛陽市入伍的大學(xué)生退役士兵報考縣（市、區(qū)）事業(yè)單位的，享受筆試卷面成績加10分的優(yōu)惠政策，服役期間獲三等功及以上獎勵的另加2分。另加分項目只計一次，不累計。

　　2、提交材料：

　　申請享受加分的考生，應(yīng)提交以下材料：

　?。?）自行下載并填寫《嵩縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》（附件3）一式兩份；

　?。?）筆試準考證；

　?。?）“大學(xué)生村干部”（參加2008、2009年洛陽市大學(xué)生村干部招錄計劃）提交嵩縣縣委組織部出具的截止2016年12月31日在嵩縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明（附件4）；“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》；我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計劃志愿者提交共青團河南省轄市委、縣（市、區(qū)）委出具的服務(wù)期滿考核合格證明（附件5）及期滿考核合格證書；從洛陽市入伍的大學(xué)生退役士兵提交《洛陽市大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認定表》（附件6）。

　　3、提交加分材料的具體時間和地點

　　提交時間：2017年5月15日—2017年5月16日，每天上午9：00—11：30，下午15：00—17：30。

　　提交地點：嵩縣人力資源和社會保障局人事管理股（縣政府一樓113室）

　　以上人員未在規(guī)定時間內(nèi)申請享受加分并提交相關(guān)材料的，視為放棄相應(yīng)資格。經(jīng)審核符合加分條件人員名單，將在嵩縣人才網(wǎng)予以公示，公示無異議后，享受加分待遇。對于弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試聘用資格。

　　（三）筆試（滿分100分）

　　1、報考事業(yè)單位工作人員職位筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識，卷面滿分為100分。筆試作弊者，卷面成績視為零分。

　　2、報考教師職位筆試內(nèi)容：為教育理論知識和專業(yè)知識兩科，卷面滿分均為100分。教育理論知識主要包括：教師職業(yè)道德與個人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實踐、新教育理念與新課改知識等；專業(yè)知識指專業(yè)基礎(chǔ)文化知識，分文科綜合和理科綜合兩類。報考語文、英語、政治、歷史、地理、旅游服務(wù)與管理的考生，專業(yè)知識考文科綜合；報考數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、計算機應(yīng)用、機器人應(yīng)用與維護的考生，專業(yè)知識考理科綜合；報考體育、音樂的考生，本人在文科綜合和理科綜合中自選一類進行考試（考試成績按報考職位排名，即報考同一職位的考生，不論選擇考文科綜合或是理科綜合，統(tǒng)一進行排名）。筆試作弊者，卷面成績視為零分。

　　3、筆試日期：2017年 5月14日，考點設(shè)置在洛陽市區(qū)，具體時間及地點以準考證為準。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考生參加筆試時必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證。

　　4、筆試成績計算：

　?。?）報考事業(yè)單位工作人員職位：

　　筆試成績=公共基礎(chǔ)知識卷面成績+加分

　?。?）報考教師職位：

　　筆試成績=教育理論知識卷面成績×50%+專業(yè)知識卷面成績×50%+加分

　　5、筆試成績將于嵩縣人才網(wǎng)進行公布。

　?。ㄋ模┟嬖囐Y格復(fù)審

　　1、資格復(fù)審人員的確定

　　根據(jù)各職位聘用計劃數(shù)，按照筆試成績從高分到低分的順序以1:2的比例確定面試資格復(fù)審人員，比例內(nèi)末位成績并列者均進入資格復(fù)審。進入資格復(fù)審人員名單，將采取適當方式予以公布。筆試作弊或缺考者，不列入資格復(fù)審范圍。

　　2、資格復(fù)審辦法

　　采取現(xiàn)場復(fù)審并提交材料的方式進行，屆時考生填寫《嵩縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試資格審查表》（見附件7）或《嵩縣2017年公開招聘教師面試資格審查表》（見附件8）一式2份，并提交相關(guān)材料（相關(guān)材料復(fù)印件一式2份，附表后）。

　　3、資格復(fù)審應(yīng)提交的材料（原件及復(fù)印件2份）

　?。?）有效身份證、筆試準考證；

　?。?）畢業(yè)證(國外高校畢業(yè)生還需提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書)；

　?。?）就業(yè)報到證(擇業(yè)期內(nèi)無就業(yè)報到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章且未使用的就業(yè)協(xié)議書(全套));

　　（4）學(xué)歷認證報告或有效期內(nèi)的學(xué)歷證書電子注冊備案表；

　?。?）招聘職位要求的相應(yīng)資格證書；

　　（6）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報考的證明（嵩縣公辦中小學(xué)校在編教師和特崗教師不得報考）。

　　4、資格復(fù)審的具體時間、地點另行通知。請考生注意登陸嵩縣人才網(wǎng)查看本次招聘的有關(guān)信息和通知。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

　　（五）面試（滿分100分）

　　資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員，進入面試。面試時間、地點及要求：以面試通知為準。

　　1、報考事業(yè)單位工作人員職位面試辦法：

　?。?）采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行；

　　（2）主要考察應(yīng)聘人員擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。

　　（3）面試時間控制在10分鐘以內(nèi)。

　　2、報考教師職位面試辦法：

　?。?）面試采取試講的辦法進行；

　?。?）試講內(nèi)容采取從我縣現(xiàn)行教材中隨機抽課的方式確定?？忌鷤湔n15分鐘后，講一節(jié)與申報專業(yè)相一致的微型課(15分鐘以內(nèi))。

　　3、其他要求

　?。?）考生面試結(jié)束后評委進行現(xiàn)場打分（采取體操評分辦法：在每位評委打分的基礎(chǔ)上，去掉一個最高分和一個最低分，計算平均分），計算出成績（4舍5入，保留2位小數(shù)），面試成績當場公布。

　?。?）面試成績不得低于75分，低于75分者不得進入體檢、考察環(huán)節(jié)，不予聘用。

　?。┛偝煽兊挠嬎?/p>

　　總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%

　　總成績并列時，依次按筆試成績高低、學(xué)歷層次確定進入體檢、考察和擬聘用人選。

　　總成績將在嵩縣人才網(wǎng)予以公布，請屆時登陸查看。

　?。ㄆ撸w檢

　　根據(jù)考生總成績，按擬聘用計劃1：1.5的比例（四舍五入）從高分到低分確定參加體檢人員。

　　體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號），人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)，人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)，以及省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)等規(guī)定進行。

　　報考教師崗位的，除上述文件規(guī)定的體檢標準及項目外，還應(yīng)按照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）>的通知》（豫教資辦[2010]8號）規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。

　　體檢相關(guān)事宜將通過嵩縣人才網(wǎng)進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登陸查看。

　?。ò耍┛疾?/p>

　　對于體檢合格人員，根據(jù)總成績，按招聘職位1:1的比例從高分到低分等額確定進入考察人員。按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號）的有關(guān)規(guī)定和辦法，對進入人員進行全面考察，同時進行資格復(fù)查。

　　因體檢、考察不合格造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　（九）聘用

　　考察和資格復(fù)查合格者，按招聘職位計劃等額確定擬聘用人員，并進行不少于7天的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。試用期1年，試用期滿后，經(jīng)考核合格正式聘用，實行崗位管理。

　　新聘用人員在聘用公告發(fā)布之日起15日內(nèi)報到，不服從分配或逾期不報到者，取消其聘用資格。

　　新聘用人員應(yīng)在所聘單位服務(wù)滿5年后方可流動。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　本次招錄,嚴格按報考職位聘用，不允許跨職位調(diào)劑聘用。凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、面試、體檢、考核、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受社會和縣紀檢部門全程監(jiān)督。

　　本方案中所涉及到的或未涉及到的事項，由領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況進行調(diào)整或補充。

　　其他未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0379-66312028（嵩縣人社局）

　　0379-66329518（嵩縣人社局）

　　0379-66317782（教師職位咨詢電話）

　　附：

　　1、嵩縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表

　　2、嵩縣2017年公開招聘教師職位表

　　3、嵩縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表

　　4、河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明

　　5、河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計劃服務(wù)期滿考核合格證明

　　6、洛陽市大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認定表

　　7、嵩縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試資格審查表

　　8、嵩縣2017年公開招聘教師面試資格審查表

　　附件下載

　　嵩縣2017年事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2017年4月24日