根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，面向社會公開招聘86名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室承辦具體招聘工作。

　　二、 招聘原則

　　公開招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進行。

　　三、招聘崗位

　　具體崗位詳見附件1：《明光市2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》）。

　　四、 應(yīng)聘人員資格條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　　3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　4、具有國家承認(rèn)的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件；

　　5、符合招聘崗位要求的年齡及專業(yè)、技能等條件（詳見《崗位計劃表》）。年齡計算：30周歲以下，即1986年5月16日以后出生；35周歲以下，即1981年5月16日以后出生。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　?。?）不符合招聘崗位條件要求的人員；

　?。?）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?。?）現(xiàn)役軍人；

　?。?）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　（6）報考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的。

　　五、招聘程序和方法

　　公開招聘工作按照以下步驟組織實施。

　　（一）信息發(fā)布

　　招聘公告于2017年4月24日在明光市政府網(wǎng)、明光市先鋒網(wǎng)、明光市人力資源和社會保障局網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。

　?。ǘ﹫竺百Y格審查

　　1 、報名時間： 2017年5月16日一5月20日，為期5天，每天上午 8 :00一 11 : 30 ，下午 15 : 00 一 17 : 30 ；地點在明光市人力資源和社會保障局（明光市政府政務(wù)中心大樓二樓）。咨詢電話: 0550—8031858。

　　2 、應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和與所報崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)（職稱）資格證書等材料。其中：2017年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學(xué)生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及所在學(xué)校蓋章的“2017年畢業(yè)，現(xiàn)已修完教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書（學(xué)位證書）待發(fā)”的書面證明材料等；屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”。聘用報批之前仍未提供報考崗位要求相關(guān)證書的，取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。

　　經(jīng)我省統(tǒng)一組織，服務(wù)期滿、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃人員，服務(wù)期滿兩年考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項目”符合以上條件的人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報名時須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料在報名現(xiàn)場審核并填寫相關(guān)表格（附件3），逾期不再補辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。

　　3、應(yīng)聘人員須填寫《明光市2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》（附件2），提交一寸近期正面免冠同底照片四張。

　　4、應(yīng)聘人員按招聘崗位進行報名，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，對少數(shù)緊缺專業(yè)崗位達不到3:1開考比例的，經(jīng)明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可按2:1開考。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。報考人員一經(jīng)確認(rèn)報考崗位，不得改報其他崗位；報考被取消招聘崗位的人員，可于5月25日工作時間到明光市人辦資源和社會保障局事業(yè)單位管理股改報其他崗位。

　　5、根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。

　　享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

　　6、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

　　7、筆試人員務(wù)必于2017年6月8日至9日（上午 8 :00一 11 : 30 ，下午 15 : 00 一 17 : 30 ）持有效身份證和繳費發(fā)票到原報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

　　8、招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題，由明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同招聘單位負(fù)責(zé)解答。

　　（三）筆試

　　1、筆試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識》或《申論》兩科。

　　2、筆試內(nèi)容。《公共基礎(chǔ)知識》考試主要內(nèi)容：政治（含時政）、經(jīng)濟、法律、管理、科技、人文、省情和寫作等，考試時限為120分鐘，分值為100分。《專業(yè)基礎(chǔ)知識》考試類別詳見《崗位計劃表》，考試時限為120分鐘，分值為100分。

　　3 、筆試時間和地點：2017年6月10日。具體安排為：

　　07: 30 —09 : 30     《公共基礎(chǔ)知識》

　　10：00—12：00    《專業(yè)基礎(chǔ)知識》或《申論》

　　筆試地點設(shè)在明光市內(nèi)，具體地點見準(zhǔn)考證。

　　4、筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在明光市政府網(wǎng)、明光市先鋒網(wǎng)、明光市人力資源和社會保障局網(wǎng)等相關(guān)媒體上公布。

　　筆試成績?yōu)椤豆不A(chǔ)知識》（占40％）與《專業(yè)基礎(chǔ)知識》或《申論》（占60％）合成成績。對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項目”人員，由明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在明光市政府網(wǎng)、明光市先鋒網(wǎng)、明光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。

　　為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試合成成績需達到60分（含加分）。低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。

　　本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

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　　1、面試工作的組織。面試工作由明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實施。

　　2、面試人員的確定。按照考生筆試合成成績從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

　　3、面試的形式和程序。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。具體辦法在招聘單位面試實施方案中公布。面試分值為100分，面試成績當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。

　　為確保用人質(zhì)量，面試成績設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得聘用。

　　4、面試時間及信息查詢。面試實施方案及相關(guān)信息在明光市政府網(wǎng)、明光市先鋒網(wǎng)、明光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括：招聘崗位及數(shù)量、面試程序與規(guī)則、面試內(nèi)容、方式和時間、地點以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。

　　5、考試成績計算

　　應(yīng)聘人員考試總成績?yōu)楣P試合成成績（占60％）與面試成績（占40％）合成成績，考試總成績在面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布。

　?。ㄎ澹w檢和考察

　　按照應(yīng)聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和被考察人員。如考試總成績相同，以筆試成績高低排序；筆試成績?nèi)韵嗤模浴秾I(yè)基礎(chǔ)知識》或《申論》成績高低排序。

　　體檢工作由明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執(zhí)行。

　　考察工作由明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同招聘單位共同組織，由兩名及以上人員組成考察組?？疾旖M負(fù)責(zé)復(fù)查核實應(yīng)聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實撰寫考察材料。

　　對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補。

　　（六）公示和聘用

　　明光市人力資源和社會保障局將體檢、考察等均合格的人員確定為擬聘用人員，報經(jīng)明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在明光市政府網(wǎng)、明光市先鋒網(wǎng)和明光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，由明光市人力資源和社會保障局履行相關(guān)審批程序，下達聘用文件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新進人員統(tǒng)一納入編制內(nèi)管理，其工資待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。聘用單位辦理相關(guān)聘用、入編等手續(xù)。

　　新聘人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號)和國辦發(fā)〔2002〕35號及皖政辦〔2006〕13號文件規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1 、公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0550- 8022447。

　　2、按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。

　　3 、本實施意見由明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1： 明光市2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表.xlsx

　　附件2：明光市2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名資格審查表.docx

　　附件3：服務(wù)基層項目人員情況登記表.xls

　　明光市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年4月20日