根據(jù)三亞市城市管理工作需要，為解決三亞市育才生態(tài)區(qū)綜合行政執(zhí)法力量不足的問題，加強城市綜合行政執(zhí)法力量，經(jīng)市政府同意，三亞市綜合行政執(zhí)法局委托三亞惠民人力資源開發(fā)服務有限公司(以下簡稱三亞惠民公司)公開招聘50名城市管理政府雇員(以下簡稱城管雇員)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

 

　　(一)應聘人員條件

 

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛社會主義事業(yè);

 

　　2.遵紀守法，品行端正，無犯罪記錄;

 

　　3.籍貫要求為海南戶籍;

 

　　4.年齡要求為18周歲(含)至30周歲(含)之間(1987年4月1日至1999年4月1日之間出生);

 

　　5.男性學歷要求高中及以上文化程度，身高165cm(含)以上;女性學歷要求大專及以上文化程度(法學類、法律實務類或中國語言文學類專業(yè)同等條件下可優(yōu)先考慮)，身高158cm(含)以上。

 

　　6.符合以上條件的退伍軍人可優(yōu)先考慮，并可將報名年齡條件放寬至35周歲以下(1982年4月1日至1999年4月1日之間出生)。

 

　　7.具有正常履行職責的身體條件。

 

　　(二)崗位待遇

 

　　經(jīng)聘用并簽訂勞動合同后，崗位工資2400元/月(含個人“五險一金”部分)。

 

　　(三)崗位設置

 

　　公開招聘城管雇員50名，其中男性45名，女性5名。根據(jù)三亞市綜合行政執(zhí)法局的實際情況分配工作任務(工作地點：三亞市育才生態(tài)區(qū))。

 

　　(四)有以下情形者不予聘用

 

　　1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng);

 

　　2.曾受過記過以上處分，或受警告處分尚未解除的;

 

　　3.曾被開除公職的;

 

　　4.因不良行為受過公安機關(guān)處理的;

 

　　5.其它原因不適合從事所招聘職位工作的。

 

 

　　(一)報名方法及步驟

 

　　1.《招聘公告》信息首次將在三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hisylss.gov.cn/)、三亞惠民人力資源網(wǎng)(http://huiminhr.cn/)及育才生態(tài)區(qū)政務公告發(fā)布欄同時發(fā)布。

 

　　2.填表：報考人員登陸三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或三亞惠民人力資源網(wǎng)下載報名表(附件1)，并按要求準確填寫各項內(nèi)容。

 

　　3.現(xiàn)場報名：

 

　　報名時間：2017年4月24日至28日

 

　　上午8:30—11:30，下午15:00—17:30。

 

　　報名地點：三亞惠民公司(三亞市河東路46號山水云天大廈11樓A09室)

 

　　4.報名人員必須提供以下材料：

 

　　(1)《2017年三亞市綜合行政執(zhí)法局政府雇員招聘報名表》(附件1，必須粘貼近期正面一寸免冠相片);

 

　　(2)身份證復印件1份(須現(xiàn)場校驗原件);

 

　　(3)畢業(yè)證復印件1份(須現(xiàn)場校驗原件);

 

　　(4)戶口本復印件1份(須現(xiàn)場校驗原件);

 

　　(5)退伍證等相關(guān)證書復印件(須現(xiàn)場校驗原件);

 

　　5.本次招聘，不能由他人代報，需本人親自到現(xiàn)場報名。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員應如實填寫有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負。

 

　　(二)考試

 

　　考試分為體能測試、面試，考試成績總分為100分，其中體能測試占總分的50%，面試占總分的50%。

 

　　有資格參加體能測試、面試的人員名單只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

 

　　體能測試

 

　　(1)按照報名人員資格審查合格人數(shù)確定參加體能測試人選，參加體能測試的人員名單將只在三亞惠民人力資源網(wǎng)站公布，不在其他途徑公布，考生須憑有效身份證件參加體能測試。

 

　　(2)體能測試時間和地點以三亞惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告為準。

 

　　(3)體能測試項目：

 

　　男生組：①800米跑，②俯臥撐;

 

　　女生組：①500米跑，②仰臥起坐。

 

　　2.面試

 

　　(1)人員確定

 

　　根據(jù)體能測試成績(跑步項目成績* 50%+力量測試項目成績*50%)從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試人選，面試人數(shù)達不到面試比例的，不影響面試進行。進入面試的考生，如果放棄面試，請于面試前兩天書面遞交“放棄面試說明”，書面遞交有困難的，必須以手機(號碼為報考時填寫的手機號碼)短信形式發(fā)送“放棄面試說明”，短信請發(fā)至 18308979960。放棄空缺按規(guī)定遞補。

 

　　(2)面試時間和地點以三亞惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告為準。

 

　　(3)形式和內(nèi)容

 

　　面試命題和評分由三亞惠民公司委托有關(guān)專家負責，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試考生的語言表達、心理素質(zhì)、道德修養(yǎng)、儀表儀態(tài)等綜合素養(yǎng)。

 

　　3.考試成績確定

 

　　以體能測試和面試成績按比例合成考生的綜合成績，并從高分到低分確定排名，出現(xiàn)綜合成績相同者，以面試成績高低順序排列;如面試成績相同，須進行追加復試，按復試成績高低順序排列。

 

　　4.成績公示

 

　　統(tǒng)分結(jié)束后，考試成績將只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

 

　　5.為了保證招聘工作有條不紊地進行，招聘全程在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布。若因考生未能關(guān)注指定官網(wǎng)公告信息，造成不能按時到指定考點參加考試、或未在指定官網(wǎng)而在其它網(wǎng)站下載錯誤信息造成的后果，由考生自負。

 

　　(三)體檢與考察

 

　　以崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例，按考試綜合成績由高至低確定參加體檢和考察人員。

 

　　未能按要求參加體檢或考察的視為自動放棄，體檢或考察不合格的予以淘汰，并按考試綜合成績排名順序遞補。體檢費由報考者繳納，參加體檢的人員、時間、地點另行通知。

 

　　(四)公示及聘用

 

　　體檢、考察合格者為擬聘用人員，名單將只在三亞惠民公司網(wǎng)站公布，對反映有問題的將及時調(diào)查核實。公布無異議后，由三亞惠民公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，第一次簽訂勞動合同期限為3年，試用期為3個月，將聘用人員派遣到三亞市綜合行政執(zhí)法局(育才生態(tài)區(qū))工作。擬聘用人員在試用期內(nèi)應接受崗前培訓和試用期考核，培訓或試用期考核不合格者，取消錄用資格。

 

 

　　考錄通知和成績公告將全程在三亞惠民公司網(wǎng)站公布，在規(guī)定時間內(nèi)，未按有關(guān)要求參加體能測試、面試、體檢、考察、培訓的人員，均視為自動放棄。

 

　　招聘實行自律制度，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督。

 

　　咨詢電話：0898—88688840(三亞惠民公司)

 

　　監(jiān)督電話：0898—88595073(市綜合行政執(zhí)法局)

 

　　0898—88953118(育才生態(tài)區(qū)管委會)

 

　　附件：2017年三亞市綜合行政執(zhí)法局政府雇員招聘報名表.doc

 

　　三亞市綜合行政執(zhí)法局

 

　　2017年4月18日