2017年安徽銅陵義安區不動產登記中心招聘11人公告
為保證我區不動產登記工作順利開展，進一步提高全區不動產登記業務水平，根據《銅陵市義安區區直機關事業單位編外聘用人員管理辦法》（義人[2016]70號）精神，經區政府2017年3月17日專題會議研究決定，面向社會公開招聘11名編外聘用人員。現將有關事項公告如下：
一、報考基本條件
1、愛崗敬業，品行端正，具有良好的職業道德；
2、熱愛不動產登記管理工作，服從組織分配；
3、遵紀守法，未受過任何黨紀、政紀處分和刑事處罰；
4、具有本區常住戶口或父母為本區常住戶口（本公告發布前所在地戶口）；
5、高中以上學歷、年齡在35周歲以內（1982年4月1日以后出生）。
為維護我區不動產登記工作的延續性，根據專題會議“（對現有）聘用人員在全區編外聘用人員公開招考時適當予以照顧”的要求，對原單位自聘、目前已在崗從事不動產登記工作的人員，報考時可不受學歷和年齡限制。同時，根據其從事不動產登記工作年限予以適當加分，具體為：工作4年以下的，加3分；工作5年以上的，加6分，所加分數計入筆試成績。
二、招聘人數及崗位
本次共招聘11名編外聘用人員（詳見附表），主要從事以下工作：
1．做好不動產登記業務的申請、受理、審核、登簿、發證、存檔等工作。
做好各類不動產登記資料的收集、整理、共享、匯交、歸檔和保管工作。
提供不動產登記業務咨詢服務。
做好不動產登記中心安排的其他工作。
三、招聘程序與方法
本次招聘采取考試與考核相結合的辦法，分報名、考試、體檢、政審和聘用等步驟進行。
（一）報名
1、報名時間：2017年4月25日－27日（周二至周四）；
上午8：30-11：30，下午2：30-5：00，逾期不再補報。
2、報名地點：義安區國土分局四樓（五松鎮南湖路），咨詢電話：8877581，8810733。
3、報名有關事項：
（1）報考者應本人到場，須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業證原件和復印件。加分需提供從事不動產登記工作的相關證明。
（2）報名人員須填寫《銅陵市義安區不動產登記中心公開招聘編外聘用人員報名表》，提交本人近期1寸免冠照片3張。報名人數與招聘崗位數的比例原則上不低于3：1；不足3：1的，減少招聘崗位指標。
（3）考試收費按省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，筆試考試費每人45元，面試費每人80元。
特殊困難的報考人員（城鎮貧困家庭考生，憑家庭“低保證”原件、復印件；農村貧困家庭的考生，憑家庭“農村特困救助證”原件、復印件原件、復印件）經審核確認后，可免交考試費。
（4）報名所需資料必須在報名時現場提供；報考人員的資格條件，在報名時當場予以認定。資格審查合格人員憑身份證于5月4日到義安區國土分局四樓領取《準考證》。
（二）考試
考試分為筆試和面試，單項成績和總成績一律采用百分制，總分100分，其中：筆試、面試成績各占總成績的50%。
1、筆試。
（1）筆試內容：主要測試相關法律法規、時事政治、不動產登記專業知識等。具體為：
《民法》、《物權法》、《婚姻法》等法律法規占20分，時事政治占10分，《不動產登記條例》占50分，不動產登記案例分析占20分。
（2）筆試時間：5月6日（周六）上午8:30—10:30，考試地點詳見《筆試準考證》。
2、面試
（1）面試時間：5月13日（周六），地點詳見《面試通知單》。
面試人員根據考生成績從高分到低分按2：1比例確定。如果最后一名有數名成績相同者，則一并參加面試。
（2）根據招聘崗位特點，面試采取結構化方式進行。
（三）體檢
根據考試總成績，從高分到低分按1:1比例確定體檢人選。出現考生總成績相同時，有從事不動產登記工作經歷的人員優先，如再相同的，筆試成績高者優先。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等相關規定執行。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行。
對體檢結論有疑問者，自體檢結論公告之日起2日內本人可提出書面復檢申請，經批準同意后，組織復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。對體檢不合格或其他原因造成招聘崗位缺額的，從面試人員中按總成績從高到低等額遞補。
（四）政審與公示
體檢合格人員確定為政審對象。政審標準和方法參照《安徽省國家公務員考核錄用實施細則（試行）》（皖人發[1999]58號）執行。主要考核報考者的政治思想表現、道德品質、工作能力、工作實績等情況，同時對報考者的資格條件進行復核。因考核不合格者出現人選缺額的，在報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
政審工作由義安國土分局負責，考察工作結束后，提出擬聘人選，報區人力資源局審核，提請區公開招聘領導小組研究同意后公示，公示期限為7日，公示結束后，不再遞補。
（五）聘用
公示無異議，由區人力資源局向考生發出《聘用通知書》，考生憑《通知書》到用人主管單位報到，并簽訂聘用勞動合同。
聘用人員占用義安區不動產登記中心編外聘用指標，聘用待遇按照全區現有機關事業單位聘用人員待遇執行。
聘用人員在崗期間，用人單位應為其建立相關用工檔案，其人事檔案可交由區人才服務中心辦理人事代理手續。
（六）其他
此次招聘工作過程中所有涉及公示內容的，均及時在區人民政府網、區人力資源局網、區國土資源分局網等網站公布，請考生予以關注。否則，影響錄用后果自負。
四、紀律
為增強招聘工作的公正性透明度，紀檢、監察部門對招聘工作實施全程監督，對沒有按本方案規定，弄虛作假，徇私舞弊、違反考試聘用工作紀律的考生和工作人員，一經發現并查實，視情節嚴重，分別按有關規定給予嚴肅處理。
監督舉報電話：
0562－8812645（區監察局）
0562－8829591（區人力資源局）
0562－8810665（區國土資源分局紀檢室）
