2017年云南大理州事業單位招聘923人公告

來源：大理州人社局 2017-03-29 15:15:01

大理州2017年公開招聘事業單位專業技術人員公告

　　根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》、《大理州事業單位新補充工作人員實行統一考試公開招聘暫行辦法》及《云南省人力資源和社會保障廳關于全省事業單位2017年定向招聘農村基層服務項目服務期滿高校畢業生工作的公告》的規定，經大理州人民政府研究同意，決定公開招聘部分事業單位專業技術人員，現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合考核，擇優聘用。

　　二、招聘計劃和崗位

　　2017年全州各級事業單位計劃公開考試招聘(以下簡稱公開招聘)專業技術人員923人。招聘的具體崗位、資格條件等詳見《大理州2017年公開招聘事業單位專業技術人員崗位表》(附件1)。

　　三、招聘范圍、對象及條件

　　范圍：經批準招聘的全州各級事業單位(參照公務員法管理事業單位除外)。

　　對象：除事業單位在職在編工作人員以外，符合崗位條件，取得國家承認的中專及以上學歷的畢業生。

　　大理大學2017年應屆畢業生，碩士及以上研究生、急需緊缺專業崗位不限戶口或生源地限制(見崗位表)。

　　農村基層服務項目服務期滿人員對象：按照《云南省人力資源和社會保障廳關于全省事業單位2017年定向招聘農村基層服務項目服務期滿高校畢業生工作的公告》的規定執行。

　　報考條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)具有良好的品行;

　　(三)具有符合崗位要求的文化程度;

　　(四)具有正常履行職責的身體條件;

　　(五)具有與履行招聘崗位職責相適應的專業或技能;

　　(六)年齡在35周歲以內(1982年4月11日以后出生)。大理州駐軍部隊軍人隨軍家屬報考年齡可放寬至45周歲(1972年4月11日以后出生);

　　(七)具備報考崗位所需的其他條件。

　　有下列情況之一者不得參加報考：

　　(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

　　(二)普通高校全日制在讀學生(2017年應屆畢業生除外)及招聘單位面試資格復審時仍未取得畢業證的普通高等學校全日制學生;

　　(三)現役軍人;

　　(四)2013年以來被取消錄用資格的公務員、專業技術人員、被認定在各級機關公務員、事業單位專業技術人員考試報名時填報虛假信息而被禁考的人員;

　　(五)參加大理州2017年事業單位“考核招聘”已簽訂就業協議的人員;

　　(六)2017年4月17日前未辦結辭職手續的事業單位在職在編人員。

　　四、報名程序與資格審核

　　(一)報名方式

　　此次公開招聘實行網絡報名，不接受現場、短信或來電報名。應聘人員須登錄云南人事考試網進行報名。

　　登陸云南人事考試網→進入報名界面按報名系統提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后網上繳費→打印準考證。

　　報名網站地址：www.ynrsksw.cn，www.ynrsksw.com，www.ynrsksw.net。

　　(二)時間安排

　　網上報名時間：2017年4月11日09:00至4月17日18:00;

　　網上繳費時間：2017年4月12日09:00至4月19日24:00;

　　資格審核時間：2017年4月11日10:00至4月18日18:00;

　　本次招聘考試將在2017年4月18日18:00前完成報名資格初審工作。本次報名資格初審所有崗位提交人工審核，審核結果及時反饋。對于把握不準的資格審核方面的問題，可直接聯系招聘單位詢問。在此提醒報考人員根據提交報考申請時限及審核時間安排，及時提交報考申請，否則可能因為審核不通過影響你本次考試報名。通過報名階段的資格初審僅意味著考生在網上所提交的報名信息符合報考崗位的所設置的形式要件，招聘單位還將組織對進入面試的考生進行資格復審，并要求考生提交相關報考崗位所需的證明材料。是否完全符合報考崗位所要求的條件，以招聘單位的資格復審結果為準，請考生務必準確無誤地提交相關報名信息，凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由考生自己負責。

　　通過報名資格初審的人員，其報名信息不再允許任何修改。請考生務必在提交報名信息前將相關信息核對無誤。

　　如報考人員發現自己的信息被他人盜用進行惡意報名，可在報名期間攜帶本人身份證到大理州人力資源和社會保障局考試科提交書面申請，其申請被批準后，請考生重新報名。

　　(三)報名崗位

　　1.報考人員每人限報一個崗位。

　　2.報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要按要求如實填報有關信息和材料，報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫(含括號內的專業方向)。凡因考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次應聘資格;凡因考生填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由考生自行承擔。筆試結束進入面試前，招聘單位還將審核考生的相關報考資格及學歷等材料原件，弄虛作假或不符合報考條件者，一經查實，取消后續考試資格。

　　3.崗位開考比例。每個崗位的報名人數與計劃招聘數比例應等于或者高于3：1才能開考，達不到比例要求的自然調減招聘計劃數或取消招聘計劃。因取消招聘計劃的報考人員退還報名費。不受開考比例限制的崗位，在后續的筆試、面試階段受最低控制分數線的限制。

　　計劃調減公告于5月5日在大理州人力資源和社會保障網公告欄公布。

　　(四)繳費

　　1.報考人員在資格初審通過后，須于2017年4月12日09:00至4月19日24：00時完成交費，逾期不繳費的，視為不參加考試。根據大發改價管〔2011〕152號文件規定，每科收取筆試費用50元，兩科共計收取筆試費用100元。進入面試人員每人收取50元面試費用。因考生個人原因屆時不參加筆試、面試考試的，一律不予退費。

　　2.對享受國家最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，憑相關證明材料免交考試費用。證明材料包括：享受國家最低生活保障的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市)民政部門出具的享受最低生活保障證明原件和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市)扶貧辦(部門)出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。免交考試費用人員需由本人或委托人于2017年4月18日17：00前到當地人力資源和社會保障局提交證明材料。

　　(五)準考證打印

　　準考證請考生從報名網站下載打印，下載打印時間為： 2017年5月31日09：00時至6月3日筆試開考前，登陸云南人事考試網打印準考證。

　　五、考試

　　考試采用筆試和面試(或實作)相結合的方法進行。

　　(一)筆試

　　1.筆試科目: 采取閉卷的方式進行。筆試科目為《職業能力傾向測驗》滿分150分和《綜合應用能力》滿分150分，總計300分。

　　2.筆試時間：2017年6月3日上午

　　08:30—10:00 職業能力傾向測驗

　　10:00—12:00 綜合應用能力。

　　3.筆試范圍：筆試科目不指定專業教材，本次筆試根據不同類別的評價需求確定試卷的測評內容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應用能力?？荚嚪譃槲鍌€類別：綜合管理類(A類)主要適用于事業單位中以行政性、事務性和業務管理為主的崗位;社會科學專技類(B類)主要適用于事業單位人文社科類專業技術崗位;自然科學專技類(C類)主要適用于事業單位自然科學類專業技術崗位;教師類(D類)主要適用于中小學和中專等教育機構的教師崗位;醫療衛生類(E類)主要適用于醫療衛生機構的專業技術崗位。

　　綜合應用能力(C類)科目作答時可能需要使用直尺，請參加《綜合應用能力(C類)》一科的考生特別注意在考試時須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮。

　　大理州人力資源和社會保障局不指定考試輔導用書，也不指定或委托任何一家培訓機構進行培訓。

　　4.筆試加分：按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女)筆試總分加5分;大理州駐軍部隊軍人隨軍家屬筆試總分加5分。報名人員的加分信息在資格復審時予以確認。

　　(二)面試(或實作)和考核

　　1.確定筆試最低控制分數線。筆試成績公布后，由州人力資源和社會保障局根據各專業類別筆試成績總平均分的80%確定各類崗位的最低控制分數線。

　　2.確定面試人員。在最低控制分數線以上人員中按每個崗位(含實行統招統分崗位)報考者的筆試總成績(含加分)從高分到低分的順序和招聘崗位數2：1確定每個崗位參加面試(或實作)人員名單。進入面試人員若自行放棄面試資格導致該崗位面試人數與招聘數不足2：1的，則從最低控制線以上報考該崗位人員中按筆試成績從高到低的順序，根據缺額數依次遞補(自行放棄面試人員需向同級人力資源和社會保障部門提交書面說明)。

　　3.面試加分。大理州駐軍部隊軍人隨軍家屬面試成績加1分。

　　4.考生信息復審?？忌鷤€人信息復審時間為面試前1至2周，由各級人力資源和社會保障局和招聘主管部門在規定時間和地點進行資格復審(具體時間、地點另行通知)。資格復審合格發給面試通知書，資格復審不合格的人員取消面試資格，并按該崗位筆試成績在最低控制分數線以上人員中從高到低進行遞補。

　　資格復審時根據崗位要求考生須提供以下材料：本人身份證、畢業證、崗位要求的學位證、相關執業資格證、所在單位主管部門出具的同意報考相關證明(含機關工作人員、國有企業人員、“大學生村官”“特崗教師”、“三支一扶人員”、“西部志愿者”)、加分證明等材料的原件。

　　報考定向招聘農村基層服務項目服務期滿人員崗位的考生資格復審所需材料屆時按照面試公告執行。

　　烈士子女在資格復審時需提供中華人民共和國民政部頒發的《革命烈士證明書》及戶口證明;大理州駐軍部隊軍人隨軍家屬需提供《軍人隨軍家屬申請報告表》。

　　5、面試組織

　　面試按照《云南省事業單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法》和《大理州事業單位公開招聘人員面試暫行辦法》組織實施，州級崗位由州人力資源和社會保障局統一負責組織實施?？h市(鄉鎮)崗位的面試由各縣市人力資源和社會保障局負責統一組織實施，面試工作經費由同級財政予以保障。

　　面試(或實作)時，考生必須出具身份證原件(或公安局出具的戶口證明)和面試通知書進行復核，凡不能出示原件的，取消面試資格。

　　面試成績按100分計算，面試最低合格分數線為60分，等額面試最低合格分數線為70分。面試成績未達到面試最低合格分數線的人員，不得參與后續的招聘過程。

　　根據云組通〔2012〕45號文件要求，在面試(或實作)合格人員中由筆試成績占50%和面試成績占50%的比例加權合成總成績，按考生合成總成績從高到低與招聘崗位數等額進入體檢。

　　合成總成績計算方法如下:

　　考生合成總成績=(筆試成績+加分)÷3×50%+面試成績×50%

　　在計算成績時，筆試成績、面試成績通過計算四舍五入保留兩位小數，并按保留兩位小數的計算結果代入合成總成績的計算表達式中，合成總成績通過計算四舍五入保留兩位小數，合成總成績出現并列時，以筆試成績高者勝出。

　　六、體檢及考察

　　(一)體檢

　　體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定執行。

　　體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。

　　(二)考察

　　錄用考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，考察不合格者不予聘用;與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。體檢工作由各縣市人社局、州級各招聘主管部門統一組織，體檢費用由考生自己承擔。

　　出現體檢、考察不合格情形或個人放棄時，按合成總成績由高到低進行遞補。

　　七、公示及聘用

　　(一)公示

　　州、縣市人力資源和社會保障部門分級進行張榜公示：筆試成績公示第一榜，進入面試(或實作)人員公示第二榜，參加體檢的擬聘人員公示第三榜，擬錄聘人員公示第四榜。

　　公示期間因出現問題或個人放棄有崗位空缺的，可進行一次性遞補。公示期滿后，不再進行遞補。

　　(二)聘用

　　筆試、面試、體檢、考察合格人員，經公示無異議，由各縣市人力資源和社會保障局、州級招聘主管部門調取擬聘人員個人檔案并提出招聘意見，報經大理州人力資源和社會保障局同意，辦理招聘審批手續。實行統招統分的崗位，擬聘用人員按照合成總成績高低順序在所有擬招聘崗位中進行擇優選崗。

　　黨政機關在職在編工作人員，進入擬聘程序，經單位和組織人事部門同意，辦理調配手續，調入事業單位后，成為事業單位工作人員，工齡連續計算。定向招聘服務期滿人員被正式聘用的，服務時間計算工齡及社會保險繳費年限，按同等人員確定工資。

　　八、紀律要求及其他事項

　　(一)考生報名時要認真閱讀公告、崗位條件、誠信承諾書和相關政策，準確填寫個人信息及本人聯系的具體方式，人力資源和社會保障部門、招聘主管部門發出筆試、面試、體檢及其他通知時，如考生聯系不上或在規定時限內不按時到場的，視為自動放棄招聘資格。錄聘通知下發后，錄聘人員必須在規定時間內持有關材料報到，逾期不報到的取消聘用資格。

　　(二)招聘工作成立由大理州人力資源和社會保障局和相關部門領導組成的領導組，負責組織領導招聘工作，同時成立由有關領導機關和部門人員組成的監督組，負責對招聘工作的監督;招考過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關領導和當事人責任;對不符合招考條件、弄虛作假的考生，一經查出取消考試、招聘資格,并處以五年的禁考懲罰;觸犯法律的，移交司法機關處理。

　　其他未盡事宜，請與大理州人力資源和社會保障局、縣市人力資源和社會保障局及招聘主管部門聯系。該公告及全州崗位表可在www.yndlhrss.gov.cn、www.dali.gov.cn網站上查詢。

　　聯系電話：0872—2316321(大理州人力資源和社會保障局事業單位人事管理科)

　　0872—2316316(大理州人力資源和社會保障局人事考試科)

　　監督電話：0872—2316730、2428015(大理州紀委派出人事民政紀工委)

　　縣市人社局咨詢電話：

　　大理市人力資源和社會保障局 2536810 (傳真：2120611)

　　漾濞縣人力資源和社會保障局 7525658 (傳真：7524469)

　　祥云縣人力資源和社會保障局&nbsnbsp; 3132638 (傳真：3121180)

　　賓川縣人力資源和社會保障局 7147346 (傳真：7143577)

　　彌渡縣人力資源和社會保障局 8160562 (傳真：8161352)

　　南澗縣人力資源和社會保障局 8742910 (傳真：8742902)

　　巍山縣人力資源和社會保障局 6120473 (傳真：6122593)