黃河新聞網訊（記者 楊江濤）3月29日，記者從山西省人民政府新聞辦公室舉行的“中共山西省委《關于深化人才發展體制機制改革的實施意見》”新聞發布會上了解到，我省將改革事業單位公開招聘辦法。事業單位編制計劃內增人可自主組織公開招聘，自行決定招聘方式、崗位條件、招聘批次、規模時間，省人社廳原則上每年組織一次公開招聘統一筆試。

 

　　引進具有高級職稱或博士學位的高層次人才及其他急需緊缺人才，可直接考核聘用和進行專項招聘。艱苦邊遠地區事業單位招聘工作人員可適當放寬年齡、學歷條件，對大學本科以上學歷和中級以上職稱人員以及急需緊缺人才，可采取面試、組織考察等方式公開招聘。