為做好2017年潁東區事業單位面向社會公開招聘工作人員工作，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)規定，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持考試考察、擇優聘用。

　　(三)堅持統一組織、分工負責。

　　二、招聘計劃

　　經核準，2017年潁東區事業單位公開招聘人員28名(詳見附件)，招聘計劃(崗位)等信息于3月27日起同時在潁東區政府網(www.yd.gov.cn)、潁東先鋒網(yd.ahxf.gov.cn)、潁東區人力資源和社會保障局網(ydrsj.yd.gov.cn)、阜陽市人力資源和社會保障局網(www.fyldbz.gov.cn)向社會公布。

　　三、招聘條件

　　招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學?？萍耙陨蠈W歷的畢業生，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業或技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　公開招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1987年1月1日以后出生”; 工作經歷要求，截止時間為2017年7月，因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

　　(三)現役軍人;

　　(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　四、網絡報名

　　報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為潁東區人力資源和社會保障局網。報名時間為2017年4月10日9:00至4月14日16:00，逾期不再補報。

　　報考人員登錄潁東區人力資源和社會保障局網進行網上報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《潁東區事業單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　報考人員報名后，4月15日16：00前可隨時登錄潁東區人力資源和社會保障局網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在4月15日16：00之前可以改報其他崗位。

　　通過資格審查的報考人員于4月16日18：00前登錄潁東區人力資源和社會保障局網按規定繳納統考筆試費用、進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

　　根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。

　　應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1，不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于4月17日13：00-17：00改報其他符合條件的崗位。

　　五、統一考試

　　2017年潁東區事業單位公開招聘統考筆試采取“1+X”的考試模式，“1”為公共科目，即綜合知識，“X”為文秘類等7個專業科目。

　　《綜合知識》的主要內容：言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析、常識判斷等內容。

　　專業科目考試的主要內容：招聘崗位所需的主要專業基礎知識等。

　　統考公共科目筆試時間為2017年5月7日上午08：00——09：30;

　　統考專業科目筆試時間為2017年5月7日上午10：00——12：00。

　　上述考試科目滿分均為100分。

　　報考人員可于5月3日至5月4日從潁東區人力資源和社會保障局網自行下載并打印《準考證》?？荚嚨攸c詳見準考證。

　　為確保新進人員基本素質，設定筆試統考最低控制合格分數線。公共科目筆試成績須達到60分(其中鄉鎮財政所崗位須達到55分)方可進入下一環節。若考生有一科無成績的，不得進入下一環節?？忌墓P試成績按公共科目考試成績占40%、專業科目考試成績占60%合成。

　　符合報考條件的“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于2017年5月11日上午8：00-12：00 下午14：30-17：30期間，攜帶相關證書到潁東區人力資源和社會保障局(潁東區區委二樓，聯系電話： 0558-2317850)申報加分事宜(逾期視為自動放棄)。

　　“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的“大學生村官”服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。

　　對經審核符合加分條件的人員，由區委組織部、區人力資源和社會保障局在相關網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其統考公共科目筆試成績、專業科目筆試成績各增加2分。

　　六、資格復審

　　按照應聘人員筆試統考成績從高分到低分順序，根據本單位招聘崗位數量，按照1:3的比例確定參加專業測試的人員名單(最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業測試人選)，并進行資格復審。

　　凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試、體檢和考察資格。由此出現人選缺額的，在專業測試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。如出現筆試總成績相同者，按專業科目成績排序。

　　資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

　　(1)屬全日制2017年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料。

　　(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、畢業證書原件和報名資格審查表等材料。

　　(3)屬“服務基層項目”人員的，須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件、本人有效身份證原件、畢業證書原件和報名資格審查表等材料。今年期滿的“服務基層項目”人員，可提供縣級以上項目主管部門出具的“服務期滿、考核合格、證書待發”等相關證明材料。

　　(4)屬在編正式工作人員的，除提供本人有效居民身份證原件、畢業證書原件和報名資格審查表等材料外，還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　上述人員中，屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2017年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學?；蚴　⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2017年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”辦理報考資格復審。

　　所有證件、證書在提供原件的同時均需遞交一份復印件以便留存。凡崗位要求2年及以上工作經歷的需提供工作經歷證明。

　　資格復審合格的報考人員，領取專業測試通知書。

　　七、專業測試

　　專業測試時間、地點、內容、形式等詳見專業測試公告。

　　崗位招聘人數與進入專業測試人員比例低于要求的，該崗位考生的專業測試成績應不低于60分(含60分)，否則不予進入體檢和考察環節。

　　八、成績合成

　　總成績按照筆試統考成績占60%、專業測試成績占40%的比例合成確定。

　　上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

　　九、體檢和考察

　　各招聘崗位按1:1的比例確定擬參加體檢和考察人員名單。如總成績分數相同的，按筆試成績排序，筆試成績再相同的，按專業科目成績排序。

　　體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘﹝2013)208號)執行。

　　考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

　　對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

　　十、公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在網站公示一周。

　　十一、簽約聘用

　　對公示無異議人員，辦理聘用手續。對未能在2017年12月31日前提供崗位所要求的相應層次的學歷證書的報考人員，取消其聘用資格。

　　根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

　　十二、有關事宜

　　本《公告》由區委組織部、區人力資源和社會保障局負責解釋。

　　請考生及時登陸潁東區政府網、潁東先鋒網、潁東區人力資源和社會保障局網查詢、查閱資格復審、專業測試等相關考務信息。

　　本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　政策咨詢電話：0558-2317850(區人社局)

　　監督舉報電話：0558-2319629(區人社局監察室)

　　附件一：2017年潁東區事業單位公開招聘崗位表

　　附件二：2017年潁東區事業單位公開招聘專業考試科目

　　潁東區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

　　2017年3月27日