2017年廣西河池市東蘭縣事業(yè)單位招聘公告

來源：河池人才網(wǎng) 2017-03-27 17:12:03

河池市東蘭縣2017年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才公告

　　為了滿足我縣事業(yè)單位對急需緊缺人才的需要，根據(jù)自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)以及河池市人社局《關(guān)于印發(fā)〈河池市2017年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才工作實施方案〉的通知》(河人社發(fā)〔2017〕22號))文件精神，經(jīng)縣人民政府同意，我縣決定面向社會公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才16名(具體職位詳見附表)?，F(xiàn)將招聘事項公告如下：

　　一、招聘對象和條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律、計劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德。

　　2.取得學士學位本科以上學歷的2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生或擇業(yè)期內(nèi)(從畢業(yè)之日起兩年內(nèi))畢業(yè)生;

　　具體崗位及條件詳見《東蘭縣2017年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才計劃申報表》;

　　具有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的。

　　2.在各級機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的。

　　3.違法生育被依法征收社會撫養(yǎng)費的，自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的。

　　4.現(xiàn)役軍人。

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　二、招聘方式

　　(一)雙選會招聘方式。

　　2017年4月，組織招聘工作組，參加區(qū)內(nèi)部分高校舉辦的高校畢業(yè)生雙選會，對符合應(yīng)聘條件人員采取現(xiàn)場洽談、面試，擬定考察人選。招聘會具體時間地點將提前在河池人才網(wǎng)及各相關(guān)高校網(wǎng)站公布。

　　(二)現(xiàn)場招聘方式

　　雙選會招聘后剩余的空缺職位或未能參加雙選會招聘的職位，將采取組織現(xiàn)場招聘方式繼續(xù)招聘，現(xiàn)場招聘報名時間另行發(fā)布。

　　三、招聘報名方法、時間、地點

　　1.雙選會報名方式;

　　2.時間：2017年4月15日(星期六) 8：30--13：30

　　3.地點：南寧市大學東路100號廣西大學西校園籃球場

　　參加其他雙選會的時間、地點另外發(fā)布。

　　四、報名所需材料

　　1.身份證、畢業(yè)證、學位證(2017年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)復印件一式二份;

　　2.招聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格(執(zhí)業(yè)資格)證書復印件一式二份。

　　3.《河池市2017年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表》一式二份;

　　4.一寸半身免冠彩色相片二張;

　　5.個人承諾書。

　　身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證等個人證件需驗原件，報名表、個人承諾書等相關(guān)材料在招聘現(xiàn)場提供。

　　五、招聘程序

　　1.資格審查。

　　招聘工作組嚴格按照招聘職位規(guī)定的資格條件對考生進行資格審核。

　　2.面試。

　　招聘工作組根據(jù)資格審查情況，可在招聘會現(xiàn)場進行面試，或另行安排時間組織面試。按照“干什么考什么”的原則，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試成績實行百分制，60分合格，面試成績當天宣布。

　　3.體檢。

　　根據(jù)考生面試成績從高分到低分的順序，按1:1比例確定考核、體檢人選。

　　體檢由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位，統(tǒng)一組織到縣人民醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　對《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)安排當場復檢?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。實施機關(guān)應(yīng)對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日、當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的崗位，所有體檢項目均不進行復檢。

　　體檢所需經(jīng)費由應(yīng)聘人員承擔。

　　4.考察。

　　成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成?？疾旖M廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。考察時要進行報考資格復審?？疾旖Y(jié)束后形成書面材料，確定考察意見為合格或不合格。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

　　體檢、考察時間：2017年6月底前。

　　5.確定擬聘人選，審核、公示。

　　招聘單位、主管部門和縣人力資源和社會保障局根據(jù)面試成績、體檢與考察結(jié)果，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘人選，并整理聘用核準備案材料報市級人社部門審核、公示，公示期7天。

　　確定擬聘人選，審核、公示時間：2017年7月15日前。

　　6.辦理聘用。

　　經(jīng)市級人社部門核準相關(guān)聘用材料并同意聘用擬聘人員后，辦理聘用手續(xù)。聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，試用期為12個月，在所聘用崗位服務(wù)年限不少于3年。

　　辦理聘用時間：2017年7月30日前。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系單位：東蘭縣人力資源和社會保障局