2017年廣西來賓市引進人才171人公告

來源：來賓人才網 2017-03-27 16:51:31

廣西來賓市2017年引進人才公告

　　為深入實施人才強市戰略，進一步加大引進高層次、緊缺急需專業技術人才的力度，為來賓市經濟社會發展提供強有力的人才支撐，來賓市委、市政府決定組織實施來賓市2017年引進人才計劃。現將有關事項公告如下：

　　一、“麒麟英才”引進計劃

　　(一)引進人員基本條件

　　1.思想政治素質好，擁護黨的路線、方針、政策，在重大政治原則問題上立場堅定;

　　2.積極要求進步，品行端正，作風正派，有大局觀念，團結同志，艱苦樸素，模范地遵守法紀和各項規章制度;

　　3.有較強的事業心和責任感，自愿到基層艱苦的環境中工作，服從組織安排;

　　4.具有適應崗位要求的身體條件;

　　5.具有碩士研究生學歷學位;

　　6.具備工作崗位所需的專業、職稱和技能等相關條件，能夠獨立承擔崗位工作(具體崗位及其他條件詳見附件1)。

　　(二)引進人才的待遇

　　1.引進人員的性質為事業單位工作人員，入事業單位編制(或控制數)，按照具體工作崗位給予相關工資待遇，職級晉升、社會保險等按事業單位工作人員有關規定執行。

　　2.引進人員享受來賓市高層次人才引進優惠政策。引進的博士研究生給予10～35萬元的住房和安家費補貼;985院校畢業的碩士研究生，給予5萬元的安家費補貼，非985院校畢業的碩士研究生，給予2萬元的安家費補貼。引進人員需簽訂引進人才協議書。

　　3.引進人員試用期為一年。根據工作需要，試用期滿，博士研究生畢業前已有兩年及兩年以上工作經歷的，可確定為副處級非領導職務;畢業前沒有兩年工作經歷的，可確定為事業單位管理崗七級職員，引進到廣西科技師范學院的博士研究生職級晉升按學校有關規定執行。碩士研究生試用期滿考核優秀，可按照一定比例通過調任的方式選拔到機關單位任職。工作滿五年仍在事業單位工作的，經考核合格，可根據工作需要和本人意愿，調動到市、縣工作。

　　4.引進到廣西科技師范學院、廣西來賓高新技術產業開發區、市屬企業或市管國有企業工作的工資薪酬待遇，按照用人單位有關薪酬規定執行(詳情可致電公司聯系人了解，聯系人及聯系電話詳見附件1)

　　二、優秀青年干部百人計劃

　　(一)引進人員基本條件

　　1.思想政治素質好，擁護黨的路線、方針、政策，在重大政治原則問題上立場堅定;

　　2.積極要求進步，品行端正，作風正派，有大局觀念，團結同志，艱苦樸素，模范地遵守法紀和各項規章制度;

　　3.有較強的事業心和責任感，自愿到基層艱苦的環境中工作，服從組織安排;

　　4.勤奮好學，善于思考，學業成績優良，有一定的文字功底和語言表達能力;

　　5.具有碩士研究生學歷學位;

　　6.年齡在35周歲以下(1982年3月以后生)，身體健康。

　　(二)引進人才的待遇

　　1.引進人員性質為事業單位工作人員，入事業單位編制，按照具體工作崗位給予相關工資待遇，職級晉升、社會保險等按事業單位工作人員有關規定執行。

　　2.引進人員試用期為一年。試用期滿經考核優秀，按一定比例選拔擔任鄉鎮長助理半年，考核合格者提拔擔任鄉鎮領導班子成員。工作滿五年，仍沒有提拔調任進入公務員隊伍的，本人愿意且考核合格者，可以調入縣直事業單位工作。

　　3.引進人員享受來賓市高層次人才引進優惠政策。985院校畢業的碩士研究生，給予5萬元的安家費補貼，非985院校畢業的碩士研究生，給予2萬元的安家費補貼。

　　三、程序步驟

　　(一)報名。報名人員可以將學歷證、學位證、身份證復印件和報名表(附件3)、近期個人彩色生活照片，通過電子郵箱、郵寄方式或直接送達用人單位(聯系電話、電子郵箱詳見崗位需求表);報名人員也可以參加3月29日在廣西大學舉辦的“八桂英才·智匯來賓——來賓市引進人才專場宣講招聘活動”，進行現場咨詢和報名。

　　報名時間：本公告發布之日起至4月17日止。

　　(二)資格審查。各用人單位根據崗位需求的資格條件，對所有報名材料進行資格審查，確定符合資格條件的人選。審查結果于2017年4月18日前告知報名人員。

　　資格審查時間：2017年4月18日前。

　　(三)面談。由組織、人社部門根據具體情況組織面談。面談的時間、地點另行通知。

　　面談時間：2017年4月23日前。

　　(四)考核。由用人單位對考核人員的政治素質、遵紀守法、專業素質、業務能力、崗位匹配度等方面情況進行考核，按計劃引進人數1:1的比例擇優確定為擬引進人員。市直單位具體考核方式由主管部門確定，各縣(市、區)考核方式由各縣(市、區)確定。

　　考核時間：2017年5月4日前。

　　(五)體檢。由市委人才工作領導小組辦公室統一組織擬引進人員按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)的有關要求進行體檢。企業自行組織擬引進人員體檢，標準由企業按照行業要求制定。

　　體檢時間：2017年5月10日前。

　　(六)聘用。體檢合格人員，在來賓人才網公示。經公示無異議的，報市委人才工作領導小組批準后，辦理聘用手續，用人單位與引進人才簽定就業協議。

　　公示時間：2017年5月16日前。

　　未盡事宜，請與來賓市委組織部或市人社局聯系。來賓市委組織部聯系電話：0772—4278067，4278059(傳真);來賓市人力資源和社會保障局聯系電話：0772—4278510，4278512(傳真)。引進人才相關政策、具體安排及相關信息請關注中共來賓市委組織部官方微信公眾號“來賓先鋒”。