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2017年吉林四平市事業單位計劃引進人才150人

來源:新華網 2017-03-27 15:40:46
  原標題:四平市事業單位計劃引進人才150人
 
  近日,記者從中共四平市委組織部和四平市人力資源和社會保障局獲悉,四平市事業單位計劃引進人才150人。引進人才應簽訂6年服務期協議,引進后享受市直全額撥款事業單位編制、提供住房、納入副縣(處)級后備干部隊伍、10萬購房補貼。
 
  計劃引進人才150人
 
  據悉,此次四平市引進人才圍繞,裝備制造、農產品加工、能源主導產業,旅游、光電信息、現代物流、醫藥健康優勢產業,建筑、建材、化工傳統產業發展,以及項目建設、金融服務、社會事業等工作的人才需求,引進全日制碩士研究生、博士研究生。
 
  計劃引進人才150人,引進經濟學,法學(二級科目),計算機科學與技術,信息與通信工程,軟件工程,交通運輸工程,機械工程,土木工程,水利工程,動力工程及工程熱物理,控制科學與工程,農業工程,城鄉規劃學,安全科學與工程,管理科學與工程,工商管理,公共管理,光學工程,材料科學與工程,化學工程與技術,環境科學與工程,藥學,中藥學,微生物學,食品科學,分析化學專業人才。擁有自主知識產權,并符合四平市產業發展方向的科研成果或科研項目的專業人才,經審核確認后,不受專業條件限制。
 
  報名時間從即日起至4月12日12時。
 
  可享受6條政策待遇
 
  引進人才應簽訂6年服務期協議,引進后享受以下待遇。
 
  1.編制待遇。給予市直全額撥款事業單位編制,享受事業單位工作人員相關待遇。2.人才公寓。6年服務期內,免費提供人才公寓 (家在四平或者在四平有住房的除外)。3.職級職稱。根據本人意愿,可自主選擇在管理崗位或專業技術崗位工作。選擇管理崗位的,碩士研究生、博士研究生分別按八級職員、七級職員核定工資待遇。選擇專業技術崗位的,按照相應職稱聘任(可超崗聘任)。暫時沒有職稱的,可選擇管理崗位,待取得職稱后可再調劑到專業技術崗位并按照相應職稱核定工資待遇。4.調任提拔。引進人才納入副縣(處)級后備干部隊伍管理。符合公務員調任條件的,可擇優調任到公務員崗位任職;特別優秀的,符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》任職資格條件的,適時推薦提拔為副縣(處)級工作崗位。5.生活補貼。對引進的“985工程”高校畢業全日制碩士研究生 (其全日制本科必須是“985工程”高校畢業)、博士研究生(其全日制本科、碩士研究生必須是“985工程”高校畢業)給予碩士12萬元(2萬元/年)、博士15萬元(2.5萬元/年)生活補貼,自簽訂聘用合同之日起每工作滿一年發放一次,6年內發放完畢。6.住房補貼。對引進的“985工程”高校畢業全日制碩士研究生 (其全日制本科必須是“985工程”高校畢業)、博士研究生(其全日制本科、碩士研究生必須是“985工程”高校畢業),6年服務期內以本人身份在引才單位所屬城區內購房的,6年服務期滿后憑房產證或購房合同給予一次性10萬元購房補貼。
 
  考生政策咨詢可登錄四平市人民政府網站(www.siping.gov.cn)、四平人才工作網(www.sprc.gov.cn)了解相關信息。報名咨詢電話:0434-3648556。
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