2017年浙江金融職業學院招聘人員公告

來源：浙江人才網 2017-03-24 16:22:48

　　浙江金融職業學院公開招聘人員（非教學崗）公告

　　根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江金融職業學院決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江金融職業學院為浙江省直屬公益二類事業單位，全國首批28所國家示范性高職院校之一，預算形式為財政適當補助。學校下設金融管理學院、投資保險學院、會計學院、工商管理學院、國際商學院、信息技術學院（互聯網金融學院）、人文藝術學院、體育軍事部、馬克思主義學院、創新創業學院、國際交流學院、銀領學院、明理學院、淑女學院、繼續教育與培訓學院等14個教學機構；開設金融管理、保險、會計、國際貿易實務、計算機信息管理等21個專業。

　　二、招聘崗位及條件

　　本次公開招聘輔導員、教學秘書、財務會計等非教學類崗位共13人。

　　（一）招聘條件

　　符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見《浙江金融職業學院2017年招聘崗位表（非教學崗）》，附件1）。

　　（二）招聘條件有關說明

　　1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的應屆畢業生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。

　　2、專業。由招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定。

　　3、優先條件。招聘條件中明確優先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評價標準中反映相關偏好；報名人數較多的，另行結合初試環節優選規則，優先安排偏好對象參加初試。

　　4、輔導員崗位因工作期間入住學生公寓和管理便利需要，按男性、女性分別招聘。

　　三、招聘程序與辦法

　　（一）報名和資格初審

　　1、網上報名。應聘人員于公告之日起至2017年3月31日進入浙江金融職業學院網站人才招聘欄應聘登記處登記（網址：http://www.zfc.edu.cn/，“人才招聘—應聘登記” ）。

　　2、資格初審。報名結束后，我校根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，并在單位網站（www.zfc.edu.cn，“人才招聘” ）公布資格審查結果，并電話告知相關人員。

　　各崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則將相應核減招聘人數直至取消有關崗位招聘計劃。

　　3、應聘資格的取得。通過資格初審者視為取得應聘資格。參加筆試時，審驗本人身份證，并現場發放準考證。

　　（二）考試

　　考試分初試、復試兩輪進行，初試、復試滿分均為100分，各按50%計入總成績。初試、復試良好分數為80分，未達到良好者不進入下一環節。

　　1、初試

　　初試由用人部門安排，包括筆試和崗位業務能力測評，其中筆試占本輪成績30%，崗位業務能力測評占70%。

　　筆試內容范圍為公共基礎知識（主要包括時事政治、高等教育學相關理論知識等）及崗位相關的專業、業務知識。

　　崗位業務能力測評根據不同崗位進行，如情景模擬測試、心理測評、崗位適應能力測評等。

　　報名人數較多、確實不便根據以上辦法組織初試的崗位，將由我校根據符合一般條件及優先條件的報名人數、所發表的學術論文、參與過的課題、相關實踐工作經歷、取得的職業資格、各類獲獎和榮譽等方面情況（必要時，由學校指定工作人員通過電話訪談方式進一步了解個人情況），最終按不低于計劃招聘人數6-10倍的比例擇優確定參加初試人員名單。

　　2、復試

　　復試由學校安排，形式為面試。

　　面試采用答辯方式，主要考查應聘者綜合素質和處理業務能力。

　　（三）體檢、考核

　　考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，（總成績相同的，初試成績高者優先入圍），從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察對象。

　　體檢、考核工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

　　（四）公示、聘用

　　經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

　　聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　（五）其他

　　應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。

　　四、紀律與監督