2017年云南昆明學院招聘高層次人才53人公告
昆明學院是國家教育部2004年5月批準建立的全日制普通高等學校，是目前云南省學科門類最齊全的本科院校。學校2012年通過教育部本科教學工作合格評估，2015年榮獲第四屆全國文明單位。
學校位于四季如春、風光秀麗的歷史文化名城--昆明市。校園總占地面積2366畝，校園環境優美，功能齊全，設備現代。
學校現有21個院（系）、51個本科專業，覆蓋了經濟學、教育學、文學、理學、工學、農學、醫學等11個學科門類，面向全國25個省（直轄市、自治區）招生，現有全日制學生18000余人。
學校堅持人才強校，大力培養引進高層次人才，全面提高教師隊伍的整體素質。現有專任教師1075人，其中，正高職稱占12%，副高職稱占44%；有省級教學團隊5個，云嶺教學名師1人，省級教學名師12人，省級名師工作室8個，以及一批國家級、省市級有突出貢獻專家和學術技術帶頭人。
為進一步加強師資隊伍建設， 2017年擬向社會公開招聘博士研究生或正高職稱人員53名，其中教學科研崗43人，實驗技術崗及管理崗10名，具體計劃如下：
一、招聘崗位及要求（見附件）
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，有強烈的事業心、責任感和開拓創新精神；
2.具有良好的品行；
3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業(執業)資格及技能要求；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需要的其他條件;
6.具有正高職稱者年齡在45周歲以下（即1972年3月1日以后出生）；應屆博士研究生(含2015、2016、2017三年)不受年齡限制；往屆博士研究生年齡在35周歲以下（即1982年3月1日以后出生）。
受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。
三、招聘時間及方式
1.招聘時間：2017年3月--12月
2.招聘方式：博士、正高職稱人員直接與學校聯系應聘,學校按程序進行考核。
四、考核及聘用
學校按照德才兼備和公平、公開、公正、擇優錄用的原則，及時對應聘人員進行資格審查和考核。經考核，學校研究同意聘用后，人事處按上級人社主管部門的要求及時辦理相關手續。
五、待遇
1.海內外優秀高層次人才、特殊人才待遇由學校與引進對象協議商定。
2.年度計劃內引進的博士研究生和正高職稱人員一經聘用并簽訂《昆明學院引進人才協議書》后，可享受以下待遇：
教學科研崗：
（1）正高級專業技術人員待遇：學校給予20萬元人民幣引進費（其中，住房補貼和安家費15萬元人民幣，以項目形式申報科研啟動經費5萬元人民幣）；享受國家政策規定的工資福利待遇；配備電腦一臺；優先聘任到教學、科研等重要崗位；在科研、出版、參加學術活動等方面給予支持。（引進人員需在本校工作8年，不滿年限的按雙方簽訂的協議規定進行賠償）。
（2）博士待遇：
① 應屆博士研究生：學校給予15萬元人民幣引進費（其中，住房補貼和安家費10萬元人民幣，以項目形式申報科研啟動經費5萬元人民幣）；享受國家政策規定的工資福利待遇；配備電腦一臺；優先聘任到教學、科研等重要崗位；在科研、出版、參加學術活動等方面給予支持。（引進人員需在本校工作8年，不滿年限的按協議規定進行賠償）。
② 取得博士學位后工作滿兩年及以上的：學校給予17萬元人民幣引進費（其中，住房補貼和安家費12萬元人民幣，以項目形式申報科研啟動經費5萬元人民幣）；享受國家政策規定的工資福利待遇；配備電腦一臺；優先聘任到教學、科研等重要崗位；在科研、出版、參加學術活動等方面給予支持。（引進人員需在本校工作8年，不滿年限的按協議規定進行賠償）。
實驗技術崗及管理崗：
以項目形式申報科研啟動經費5萬元人民幣；配備電腦一臺；享受國家政策規定的工資福利待遇。
3.學校將按照《昆明市引進人才實施細則》(昆辦通[2009]19號)的規定，最高給予61200元人民幣的生活補助和租房補助。
4.非昆明戶籍，在昆無固定住房的高層次人才，學校根據情況提供校內周轉房。
六、聯系人及聯系方式
1.學校人事處聯系人及電話：李老師 電話：0871—65098057 ；
2.聯系地點：昆明學院人事處（昆明經濟技術開發區浦新路2號行政辦公樓318室）；
3.簡歷投遞方式：
① 請應聘教學科研崗的正高、博士直接將應聘材料發至各單位聯系人郵箱，文件命名格式：姓名+專業+應聘崗位。
② 請應聘實驗技術崗、管理崗的博士將應聘材料發至郵箱：kmxyrsc@163.com即可，文件命名格式：姓名+專業+應聘崗位。
昆明學院
2017年3月16日
