2017年湖北武漢音樂學院招聘工作人員工作公告

來源：湖北人事考試網 2017-03-15 14:57:12

　　武漢音樂學院2017年面向社會專項公開招聘工作人員工作公告

　　為更好的選拔引進專業人才，滿足我院學科建設發展和師資隊伍建設的需求，根據國家和省有關事業單位公開招聘工作人員的政策規定（《事業單位公開招聘人員暫行規定》[人事部令第6號]、《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》[鄂人[2003]16號]），按照公開、平等、競爭、擇優的原則，我院2017年面向社會進行專項公開招聘一批教師及管理教輔人員共94人。招聘公告如下：

　　一、報考條件

　?。ㄒ唬┳窦o守法，品行端正；

　?。ǘ┚邆鋶徫凰鑼I知識和業務能力；

　?。ㄈ┻m應崗位要求的身體條件；

　?。ㄋ模┚邆鋶徫凰匦璧钠渌麠l件（具體招聘崗位條件見附件）。

　　二、招聘崗位及資格條件

　　招聘崗位及資格條件見附件。

　　三、報名方式及時間要求

　　1、報名方式：通過武漢音樂學院招聘網站http://zhaopin.whcm.edu.cn注冊申報。

　　2、報名時間：

　　教師類崗位（附件崗位表中崗位序號1-29）報名時間為2017年3月8日至2017年4月10日；

　　管理教輔類崗位（附件崗位表中崗位序號30-47）報名時間為2017年3月8日至2017年4月5日；

　　優秀人才及引進人才（附件崗位表中崗位序號48-73）招聘報名時間不限。

　　3、報名所需證件材料：本人有效身份證、學歷學位證書、獲獎證書、藝術創作（理論研究）或藝術實踐材料電子掃描件，原件備查。

　　四、筆試、面試、考察及體檢：

　　（一）筆試

　　1、教師類崗位。筆試為教案設計，主要考察應聘者的教學水平、語言組織能力和邏輯能力等。

　　2、管理教輔崗位（含輔導員崗位）。筆試為綜合能力測試，含行政能力測試、申論等。其中計算機、科研管理、學科管理、編輯、醫生、藥劑師、燈光師七個崗位的筆試為專業科目筆試。主要考察應聘者的專業基礎知識、基本理論、基本技能和綜合知識。

　　筆試時間和地點另行通知。筆試采取閉卷的方式，實行百分制，滿分100分，及格線為60分。

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　　1、專業教師崗位和公共課教師崗位的面試包含以下幾個方面：

　?。?）專業能力：考察應聘者專業水平，考試形式有現場演唱、現場演奏、論文水平評分等；

　?。?）教學能力：考察應聘者試教水平，考試形式為現場教學；

　　（3）綜合素質：考察應聘者形象、氣質、儀表、言談舉止等，考試形式為考官圍繞招聘崗位直接相關的方面進行提問。

　　由于我院的表演專業的特殊性，專業教師崗位的考試主要以面試為主。其中鋼琴教師、鋼琴藝術指導教師、演唱（美聲）教師、演唱（民族聲樂）教師四個崗位的所有應聘者均先參加初試（初試為專業能力測試），然后以1：5的比例參加復試（復試為專業能力、教學能力、綜合素質和教案設計），若未達到1：5的比例，均可進入復試。其他專業教師崗位的應聘者均參加筆試和面試。

　　2、管理教輔類崗位的應聘者在筆試成績達到及格線以上的考生中，輔導員崗位按1:4的比例確定參加面試人選，其他崗位按1:8的比例確定參加面試人選，未達到比例均可進入面試。面試為綜合素質測評，考試形式為無領導小組討論、抽簽回答問題等。

　　3、符合條件的優秀人才均參加面試。

　　面試工作按《湖北省省直事業單位公開招聘工作人員面試工作意見》（鄂人〔2003〕27號）文件執行。面試中專業能力、教學能力、綜合素質均實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。僅有一名考生參加面試的崗位，最終面試成績不得低于80分。面試時間和地點另行通知。

　　（三）筆試、面試總成績計算方法

　　1、音樂類專業教師崗位總成績=筆試成績*10%+專業能力成績*60%+教學能力成績*15%+綜合素質*15%；

　　2、公共課教師崗位總成績=筆試成績*10%+專業能力成績*40%+教學能力成績*35%+綜合素質*15%；

　　3、輔導員崗位總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%；

　　4、非教師崗位總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

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　　1、實踐考察

　　按考生筆試和面試總成績，根據招考崗位從高分到低分按招聘崗位數1:1或1:2（根據不同崗位性質、特點確定）的比例確定考察人選，到我院相應部門進行實踐考察，部門單位實踐考察結束后由相關部門負責人對被考察人圍繞“德、能、勤、績、廉”做出書面鑒定。

　　德：思想品德和職業道德的表現；