【參考答案】北京市擬調高出租車起步價來解決“打車難”的問題引發了北京市民的廣泛關注。“打車難”是城市公共交通系統尚不完善的一個表現，而提高出租車起步價雖然可以增加出租車司機的收入，提高出租車司機的工作積極性，在一定程度上緩解“打車難”的問題，但是不能從根本上解決該問題。

 

　　造成“打車難”的原因是多方面的，主要有：

 

　　第一，城市化速度空前加快，城市人口越來越多，伴隨著社會的迅速發展和科技的飛速進步，汽車越來越普及，車輛劇增，交通擁堵嚴重，而城市規劃不合理，居住區與商業中心區分離，造成了人口分布不均衡，每天都有大量市民乘坐各種交通工具往返于城市兩端，加劇了城市交通擁堵，而出租車司機寧愿暫時停運也不愿意堵在路上。第二，出租車拒載現象嚴重，部分出租車司機有固定客戶群，在為固定客戶服務期間，不愿意拉散客。第三，出租車調度部門缺乏對出租車的合理調度，造成一部分路段出租車過于集中，而另一部分路段沒有出租車。第四，壟斷式出租車管理方式造成出租車市場競爭缺乏，部分保障政策不能保障出租車司機和乘客的利益，僅僅增加了出租車公司的利益。

 

　　對此，我建議：

 

　　一是大力發展城市公共交通，提倡綠色出行，不斷完善公交網絡，和軌道交通，引導更多市民選擇公共交通工具出行，盡量減少使用私家車、公務車，改善路面交通擁堵狀況，消除出租車司機因擁堵而拒載的狀況，提高出租車在高峰期的載客率。

 

　　二是借鑒國外成功經驗，合理規劃城市布局，形成城市多中心的發展格局，各發展中心配備較好的公共基礎設施，居住區與商業區并存，降低因城市人口分布不勻而造成的交通問題，從而減少出租車司機拒載情況。

 

　　三是建立出租車呼叫信息平臺，完善打車點的基礎設施建設，做到城市各部分道路互通有無、信息暢通，使出租車量較為平均地分布到城市各個交通路段，減少出租車空載率。

 

　　四是創新出租車市場的管理方式，開放出租車市場的準入審批機制，打破行業壟斷，建立更加公平合理的管理機制。

 

 

　　【參考答案】對于護士這一職業尊重程度的問題，應放到普通勞動者社會地位的提高、整個社會對普通勞動者價值的認可中去理解，以及日益受人關注的醫患關系的大背景下去觀察和分析，才能作出準確的理解和判斷。

 

　　首先，公眾對護土的職業認可度提高了，同時60%的護土認為自己受到了社會的尊重，說明我國普通勞動者對自我價值的認同提高了，而社會對普通勞動者的尊重也有所提高。尊重護士的風氣是社會的主流，這與我國一直倡導的和諧醫患關系有密切聯系，與我國醫療衛生事業的不斷發展進步分不開，也與近幾年來政府進行的強有力的醫療改革分不開。

 

　　其次，在整個社會提倡尊重護士之時，也要加強對護士隊伍的規范管理。從職業資質、職業素質方面，提高護土隊伍的整體素質。同時，不斷加強對廣大醫務工作者的職業道德建設，提倡愛崗敬業的職業精神。每一位護土都要發揚無私奉獻的南丁格爾精神，不斷提升專業技能水平，以愛心、耐心、細心、責任心對待每一位病人，才能具備贏得社會尊重的條件。

 

　　最后，針對醫患關系緊張而導致護士不受尊重的現象，應從根源人手，從根本上來緩解醫患關系。一方面，政府要繼續推進醫療改革，解決醫療資源不足而導致的分配不合理現象，使醫療衛生事業能夠更好地為人民群眾服務；另一方面，要注重對護士形象的正面宣傳，通過影視作品或公益宣傳等方式來展現護士工作的艱辛和“白衣天使”的美麗形象，使社會大眾更加尊重醫護工作者的勞動價值。

 

 

　　【參考答案】隨著人類社會的不斷發展進步，經濟發展水平持續攀高，競爭機制被廣泛引入各個領域，人們感受到的壓力越來越大，不僅身體疲憊，而且精神壓力持續增強，因此如何面對壓力顯得尤為重要。

 

　　過度的壓力會造成人們生活幸福感降低，甚至會產生一系列社會問題。分析現代社會人們壓力過大的原因，主要有以下幾個方面：

 

　　第一，社會保障體系尚不完善，人們在參與市場經濟競爭的同時還要擔負較大的住房、養老、醫療和教育的壓力。

 

　　第二，社會制度不完善、收入分配不合理、城鄉二元結構的限制等原因讓許多人承受著較大的生活壓力。

 

　　第三，高房價、高物價等城市發展過程中產生的問題不斷刺激著人們的神經，增加了人們的生活成本。

 

　　第四，快節奏的現代生活，使很多人都忙于生存、奮斗，人與人之間的關系日漸冷漠、疏離，產生的很多心理問題不能得到疏解。

 

　　針對以上問題，政府應該更加發揮其在構建和諧社會中的主導作用，進一步完善社會保障體系，建立廣覆蓋、多層次的社會保障網絡，通過多種手段調控物價，縮小貧富差距，全面建成小康社會，增加人民的幸福感受。

 

　　同時，進一步引導人們正確對待壓力。一方面，壓力會給人們帶來身體或精神上的困擾；另一方面，壓力也會鍛煉人們的意志品質，提高人們的心理承受能力，成為人們不懈奮斗的源泉動力。

 

　　因此，在工作和生活中，要正確看待壓力，學會控制和調節，化壓力為動力，不斷提升自我應對壓力的水平，成功地解決壓力過大的問題。

 

 

　　【參考答案】尊敬的各位考官：

 

　　大家好！我很榮幸站在這里進行演講，今天我演講的題目是“孝敬”。

 

　　我國是禮儀之邦，有著傳統的孝道精神，而孝順父母也成為衡量一個人具備完善人格的基本標準之一。

 

　　隨著快節奏的現代社會的不斷發展，城市化進程的不斷推進，“空巢老人”現象越來越突出。很多人大學畢業后到大城市發展，而大城市生活成本高，難以承受的高房價、高物價，使得很多人成立家庭后不能接父母與自己一起生活，從而形成了“空巢家庭”；而即使是與父母一起生活的人，也不能時時陪伴父母左右，往往只能以物質形式來表達對父母的孝敬。

 

　　然而，從物質匱乏年代生活過來的父母往往生活儉樸，沒有過多物質需求，他們更需要的是同子女共享天倫之樂。在精神方面的孝順，往往比物質上的孝順更加符合父母的心愿。也許有人會說，我孝敬父母的方式是定期給他們匯錢，給他們買最貴的保健品，送他們出國旅游……可是，這些真的是父母所需要的么？或許，他們真正想要的是用銀行卡里的數字來換你的一個擁抱；或許，他們真正想要的是用昂貴的保健品換來和你共進一頓晚餐；或許，他們真正想要的是用一次出國旅游機會換來你的半天陪伴，哪怕只是到附近的公園里散散步。

 

　　真正的孝敬，不在于表面敷衍而在于內心感受，不在于物質滿足而在于精神享受。就像那首大家耳熟能詳的歌曲里唱得那樣，常回家看看就是孝，多陪父母聊天就是孝，時常給爸媽打一個電話就是孝，時常陪父母吃一頓飯就是孝。只有做到這些，我們才能真正問心無愧地說：爸媽，我懂你們，因為我是真的愛你們！

 

　　我的演講完畢，謝謝！