“麗水和西安很有緣分，我們歡迎西安的人才去麗水工作安家。”本周末(3月11日、12日)，浙江省麗水市將組團來西安招聘，招聘會設在省體育場國際展覽中心北二樓，此次招聘，麗水共提供1077個崗位，其中事業單位占一半以上。

 

　　記者從今天上午舉辦的新聞發布會上了解到，從崗位類別來看，本次招聘會專業覆蓋面廣，有11大類近百個專業，涉及教育、醫藥、衛生、經濟管理、機械電子、建筑工程、金融財會等熱門行業。提供的崗位中，博士崗位51個，碩士崗位141個，其它本科崗位和技能崗位有885個。

 

　　從招聘單位的性質看，招聘會中事業單位占一半以上，麗水學院、各大醫院、國土局、林業局等事業單位等都推出大量的事業崗位。從事業單位招聘崗位的數量看，招聘會共推出事業崗位313個(其中博士崗位49個，碩士崗位122個)，占比重最大的是臨床醫學、麻醉學、中醫、中藥等衛生類崗位，招聘數量達252個;其次是教育類崗位以及管理類崗位，兩者相加招聘數量達到318個，此外還有新聞、工程、經貿、財會等崗位。除了事業單位及規模以上企業參會外，還有多個西安重點扶持并最具有發展潛力的高新技術企業前來參會。招聘會中，電子、機械及管理類崗位達411個。

 

　　麗水的事業單位在錄用程序和方式上力求規范、快捷。部分事業單位將專門在會場設立考場，對意向者進行現場考試、面試，合格者即可簽訂錄用協議，直接錄用。

 

　　麗水市委組織部副部長、市委人才工作領導小組辦公室主任陳立新在接受記者采訪時表示，本次來西安提供崗位也比較豐厚，本科生減去五險一金后，平均薪酬約為年薪7萬元左右，博士生13萬元左右。不少企業推出了多個年薪10萬元以上的崗位。在招聘中，麗水學院等單位向來麗工作人才提供安家費20萬，科研啟動資金6-30萬，及110-140萬元的購房補貼。

 

　　“麗水和西安真的很有緣分，現在麗水原來的書記到西安任職，兩個城市就是緣上加緣。王永康書記在麗水的時候，對人才非常重視，非常關心，除了人才引進，更加重視人才的服務工作，并在引得進、用得好、留得住上下功夫。”陳立新回憶，2011年麗水組團去武漢招聘高層次人才，時任麗水市長的王永康親自帶隊參加招聘活動，很人才直接聯系，2013年，麗水去清華北大招聘選調生，王永康也是親自帶隊去校園推介麗水，“我記得特別清楚，那次我們招來了17個人，6位博士，11位碩士，王書記把每個人才的微信都加了，然后拉進一個微信群，跟他們聊天交流，了解他們的難處和他們的需求，他對人才就是重視。麗水很多組團赴省外招聘都是王書記直接促成，直接指示參與聯系，這也是麗水吸引人才、引進人才的重要原因。”

 

　　采訪中，陳立新表示，麗水為留住人才還發放多功能的人才卡。人才卡是麗水為高層次人才特制的專屬卡，已在全市發放人才壯士、金、銀卡9000余張，人才壯士卡、金卡持卡人除了可享受人事編制、崗位特聘、子女入學、旅游、健康、車輛年檢等近20項“綠色通道”服務外，還具有普通電子借記卡個人儲蓄、結算和消費等所有功能，是麗水市高層次人才專享的崗位津貼、項目資助等專項人才經費的撥入卡。持卡人可專享特殊融資政策，持卡人還可享受合作商戶消費折扣優惠以及全市3A級旅游景區大門票五折優惠。“麗水非常重視人才的軟環境建設，千方百計幫助他們解決生活、學習等方面的實際問題，我們希望借此次西安人才招聘洽談活動，期盼廣大人才認識麗水、了解麗水，加盟麗水發展。”