2017年湖北理工學院招聘公告

來源：湖北理工學院 2017-03-08 16:10:45

　　湖北理工學院2017年人才招聘啟事

　　一、學校簡介

　　湖北理工學院是一所以工為主，工理結合，工、理、經、管、醫、文、教、藝等學科門類協調發展的省屬普通本科高校，是湖北省教育廳首批開展轉型發展試點工作的高校之一。坐落于湖北武漢城市圈的黃石市。學校設有20個學院（部）。在校普通本專科生20000余人。55個本科專業，49個專科專業。專任教師962人。其中，正高職稱108人，博士171人，學校現有4個省級重點學科，擁有湖北省重點實驗室、省人文社科重點研究基地等10余個省部級教學科研創新平臺。學校多次獲得各級各類表彰，先后被授予“湖北省精神文明單位”，“湖北省基層黨建先進高校”，“湖北省畢業生就業工作先進集體” 等榮譽稱號。

　　二、高層次領軍拔尖人才招聘

　　1、招聘崗位：

　　招聘崗位主要為我校的省級重點學科、省楚天學者設崗學科、校級重點學科以及省級重點實驗室等崗位。具體為：環境科學與工程、機械工程、藝術學理論、藥學、電氣工程、交通運輸工程、材料科學與工程、化學工程與技術、計算機科學與技術、土木工程、安全科學與工程、數學、護理學、工商管理、外國語言文學、中國語言文學、設計學、馬克思主義理論、體育學等學科專業。

　　2、崗位條件：

　　誠聘院士、中國社會科學院學部委員、國家“千人計劃”、973、863項目首席科學家、國家杰出青年科學基金獲得者、教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、中科院“百人計劃”人選、湖北省“百人計劃”入選者、教育部新世紀優秀人才支持計劃人選、湖北省“楚天學者計劃”特聘教授、黃石市“東楚英才計劃”及學校“東楚學者計劃”專家等海內外高層次專家學者。

　　3、崗位待遇：

　　以全職或兼職的形式加盟我校的上述各類高層次領軍拔尖人才，除享受國家和省市的相關支持資助政策外，工作條件和生活待遇一事一議，經論證后給予特殊資助和待遇。同時入選國家“千人計劃”、教育部“長江學者獎勵計劃”、湖北省“百人計劃”或“楚天學者計劃”等人才項目的人才，工作與生活優惠待遇按就高原則享受其中之一。

　　三、教師招聘

　　1、招聘崗位及計劃：見附件

　　2、崗位條件要求：

　　（1）素質要求：熱愛高等教育事業，政治立場堅定，思想素質好，品行端正，治學嚴謹，富有團隊合作精神，符合崗位所需的專業、技能條件，身體健康，心理健康狀況良好。

　　（2）學歷學位與經歷要求：應聘教師崗位者，原則上應具備博士研究生學歷學位，本碩博階段的學科專業方向一致或相近，起始學歷為全日制普通本科畢業；可同時引進博士或碩士研究生的專業（外語類、藝術類及部分緊缺工科專業），要求應聘者本、碩階段均為211及以上高校的畢業生。同等條件下，優先錄用具有海外留學經歷、具備相關專業工程實踐背景和資質的優秀畢業生。

　　（3）年齡要求：具有碩士研究生學歷學位者應在30周歲及以下；具有博士研究生學歷學位者原則上應在40周歲及以下；博士且副教授或有執業技能證的原則應45周歲及以下；具有教授職稱者原則上應在50周歲及以下。年齡計算截止于2017年12月31日。

　　（4）對于高水平學術帶頭人、學校急需緊缺的專業人才、特別優秀的專業技術人才，上述學歷條件和年齡要求可適當放寬。

　　3、相關待遇

　　博士（后）、教授待遇：

　　（1）人才待遇：根據學科方向和科研成果以及學術影響，提供8-20萬元，

　　其中：

　　理工科：電氣、機電、土木建筑、臨床醫學20萬；環境工程、計算機技術18萬；材料、藥學、化工、環境科學、數學、物理16萬。

　　文科：藝術學、外語、對外漢語16萬；中文、經濟管理12萬；思想政治教育8萬。

　　特別優秀及急需的人才可突破以上規定，實行一事一議。

　　人才待遇按簽約服務年限（8年）支付，首期支付30％，余款從第二年起分年度平均支付。

　　（2）住房：學校提供住房一套，在校實際工作期間具有使用權。

　　（3）教授、博士津貼：新引進教授、博士津貼當年內享受1200元/月，一年后可提出申請加入學科（團隊）核心成員，加入后按照《湖北理工學院學科（團隊）核心成員認定與績效考核暫行辦法》執行。