2017年浙江省信訪局信息中心招聘人員公告
來源：浙江省信訪局
2017-03-07 13:31:41
浙江省信訪局信息中心2017年公開招聘人員公告
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省信訪局信息中心決定面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、單位性質
浙江省信訪局信息中心為浙江省信訪局所屬公益一類事業單位，所需經費由省財政適當補助，機構規格相當于正處級。
主要職責：收集和整理有關社情民意和社會動態及相關建議、意見；負責接收、轉送、交辦群眾通過浙江政務服務網和省級領導信箱等各類渠道反映的咨詢、投訴、舉報事項，協助辦理國家投訴受理辦公室轉送、交辦的事項和重要網站網民給省委書記、省長的留言；負責對全省統一政務咨詢投訴舉報工作業務進行培訓指導，協調指導全省統一政務咨詢投訴舉報平臺建設有關工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘5個崗位，共7人。
?。ㄒ唬┱衅笚l件
符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和公告明確執行的有關政策規定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見《浙江省信訪局信息中心2017年招聘崗位表》，附件1）。
?。ǘ┱衅笚l件有關說明
1.學歷、學位：具體要求見《浙江省信訪局信息中心2017年招聘崗位表》（附件1）。
2.專業：具體要求見《浙江省信訪局信息中心2017年招聘崗位表》（附件1）。主要參考高校專業設置目錄進行認定，應聘者取得相應專業崗位任職資格的，可按有關證書載明的專業名稱予以認定。
3.工作經歷：按勞動（聘用）合同或其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止日。
三、招聘程序及辦法
?。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審
1.電子郵件報名。應聘者可自公告之日起至2017年3月17日，發送報名電子郵件（郵件主題為“應聘xx崗位+姓名”）到330130479@qq.com郵箱，并附報名表（附件2）。應聘者另可提供個人簡歷、所研究的課題、論文及有利于說明個人適應崗位工作能力的相關研究材料。
2.資格初審。報名結束后7天內，根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件或電話向報名人員反饋初審結果。崗位報名人數應不少于計劃招聘人數的３倍，報名人數不足的相應核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，需告知報考人員。
3.應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，通過資格初審，向應聘者發出考試有關安排的通知。
?。ǘ┛荚?/div>
考試采用筆試+面試的方式。筆試與面試按40%、60%計入總成績?？偝煽兊陀?0分者不予錄用。
1.筆試。初定于3月下旬在杭州市內舉行。具體安排以通知為準。
筆試內容：公共基礎知識及崗位相關的專業性、技能性知識，主要考查專業知識、業務能力和崗位匹配度，筆試總分為100分；筆試后，各招聘崗位按筆試成績，從高分到低分按招聘人數1︰5確定（實際報名人數少于１︰5的按1︰3確定）入圍面試人員名單。
2.面試。資格復審和面試有關安排另行通知。
應聘人員應攜帶報名表（貼照片）及身份證、學歷和學位證書等材料原件1份，按指定時間、地點參加資格復審。招聘崗位涉及職稱、職業資格條件的，審驗相關證書；涉及工作經歷條件的，要求提供勞動（聘用）合同、社保繳納記錄證明等（其他材料可供參考）。
面試方式：采用結構化面試形式，主要考查應聘人員綜合素質、專業素質、研究能力和崗位匹配度，滿分為100分。
?。ㄈw檢、考察
考試完畢，各崗位根據考試成績從高分到低分，按計劃招聘人數等額確定體檢、考察對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規程執行。
考察參照公務員考察有關規定執行。因應聘人員本人原因或對方單位堅持不予配合，導致在考察期內無法進行有效考察的，確定為不宜聘用人員。
?。ㄋ模┕?、聘用
經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與省信訪局信息中心簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，由省信訪局局務會議研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，各崗位在參加面試人員中按總成績從高到低依次遞補。
四、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1.浙江省人力資源社會保障網
?。╤ttp://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業單位公開招聘）；
2.浙江省信訪局門戶網站
?。╤ttp://www.zjsxfj.gov.cn,信息公開/公告公示）。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向以下部門反映，以便及時研究處理：
省信訪局機關紀委：0571-87057182、87058361
（三）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向省信訪局辦公室直接咨詢。
咨詢電話：0571-87057985、87059185
附件：點擊查看全部附件
1.浙江省信訪局信息中心2017年崗位招聘表
2.浙江省信訪局信息中心公開招聘報名表
浙江省信訪局
2017年3月3日
免費學習資源（關注可獲取最新開課信息）
