2017年安徽阜陽潁東區公益性崗位招聘50人公告

來源：潁東區人社局 2017-02-21 11:38:25

　　2017年潁東區面向家庭困難的未就業高校畢業生招聘公益性崗位工作人員公告

　　為援助家庭困難的未就業高校畢業生實現就業，根據省人社廳、財政廳《關于印發安徽省公益性崗位開發管理暫行辦法的通知》(皖人社發【2014】18號)規定，經區政府研究同意，2017年潁東區面向家庭困難的未就業高校畢業生公開招聘公益性崗位工作人員50人(詳見附表)，具體公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，嚴格履行招聘程序，擇優聘用。

　　二、招聘對象和條件

　　1、擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，無不良社會記錄，具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件;

　　2、已畢業但尚未實現就業的全日制普通高校專科及以上學歷人員;

　　3、年齡在18至30周歲之間(即1987年1月1日至1999年1月1日期間出生);

　　4、享受國家最低生活保障金城鎮困難家庭未就業的高校畢業生和和農村建檔立卡的貧困家庭未就業的高校畢業生同等條件下優先聘用。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照公告、報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

　　1、公告

　　在潁東區政府網站(www.yd.gov.cn)、潁東區人力資源和社會保障局網站(rs.yd.gov.cn)發布。

　　2、報名

　　報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為潁東區人力資源和社會保障局網。報名時間為2017年2月 27日9:00至3月3日16:00，逾期不再補報。

　　報考人員登錄潁東區人力資源和社會保障局網進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《潁東區招聘公益性崗位報考資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　報考人員報名后，3月4日16：00前可隨時登錄潁東區人力資源和社會保障局網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在3月4日16：00之前可以改報其他崗位。

　　通過資格審查的報考人員于3月5日18：00前登錄潁東區人力資源和社會保障局網按規定繳納考試費用、進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

　　根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。

　　享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。2017年3月20日至3月21日期間，由潁東區人力資源和社會保障局辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(地址：潁東區政府南二樓潁東區人社局)。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農村特困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

　　應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1，不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于3月6日13：00-17：00改報其他符合條件的崗位。

　　3、筆試

　　筆試分《綜合知識》和《申論》兩科,每科滿分均為100分。《綜合知識》主要包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析、常識判斷等內容。以《綜合知識》成績占40%、《申論》成績占60%合成筆試成績。

　　《綜合知識》筆試時間為2017年3月 18日上午08:00-09:30;

　　《申論》筆試時間為2017年3月 18日上午10:00-12:00。

　　報考人員可于3月15日至3月16日從潁東區人力資源和社會保障局網自行下載并打印《準考證》。考試地點詳見準考證。

　　4、資格復審

　　按照應聘人員筆試統考成績從高分到低分順序，根據各崗位招聘數量，按照1:2的比例確定參加面試人員名單(最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選)，并進行資格復審。

　　凡與報考資格條件要求不符的，取消其參加面試、體檢和考察資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。如出現筆試總成績相同者，按《申論》成績排序。

　　資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

　　(1)畢業證書原件及復印件;

　　(2)正式有效身份證原件及復印件;

　　(3)《就業創業登記證》或《就業失業登記證》原件及復印件(未認定就業困難人員的需到本人戶籍所在地縣及以上人力資源和社會保障部門認定);

　　(4)家庭困難證明原件及復印件：享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證;農村貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的貧困證明和貧困家庭基本情況檔案卡。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

　　資格復審合格的報考人員，領取面試通知書，繳納面試費用。

　　5、面試

　　(1)面試時間、地點：另行通知。

　　(2)面試內容：采取結構化的方式進行，著重考察考生的知識面、思維語言表達能力、應變能力、進取精神、儀表舉止等方面。

　　6、總成績合成

　　以筆試成績占60%、面試成績占40%合成總成績，按高低分順序1：1的比例確定參加體檢與考察人員，總成績相同的，以筆試成績排序，筆試成績再相同者以《申論》成績排序，因故出現人選缺額的，按高分到低分的順序遞補。

　　7、體檢與考察

　　入圍人員按規定的時間到指定的地點進行體檢(費用自理)。對體檢合格的人員組織考察，考察內容主要包括報考者的思想政治表現、道德品質等。

　　8、公示與聘用

　　經體檢與考察合格的擬聘人員公示5個工作日，公示無異者，參加上崗前集中培訓。受聘人員與用人單位簽訂企業勞動用工合同，聘期三年，接受用人單位的統一管理，在合同期內對違反用人單位相關規定及年度考核不合格者予以辭退。

　　四、薪酬待遇

　　(1)崗位補貼：不低于潁東區最低月工資標準1250元，今后隨最低工資標準調整而調整;