（一）信息公布

 

　　在省人民政府、省人力資源和社會保障廳、省衛生和計劃生育委員會和省皮膚性病防治中心官網發布招聘信息。

 

　　（二）組織報名

 

　　1.報名方式：采取現場報名的方式

 

　　2.報名時間：自2017年1月22日8:00起，至1月26日17:30止（現場報名時間為每個工作日8:00—12:00,14:30—17:30），逾期不再受理。

 

　　3.報名要求：應聘者在省皮膚性病防治中心網站下載填寫《海南省皮膚性病防治中心公開招聘工作人員報名登記表》，根據所學專業限報一個職位，報名一經確定不得變更，并附個人畢業證、畢業證電子注冊備案表、資格證、執業證、身份證復印件（原件備查）和養老保險清單原件（加蓋參保地社保局公章）等材料。

 

　　（三）資格審查

 

　　對報考人員進行資格初審，不符合條件的取消報考資格，符合條件的應聘人員在考試前5天進行公布，并發放準考證。每個崗位招聘計劃數與應聘該人數達1:3的方可開考，達不到比例的減少或取消招聘崗位。

 

　　（四）考試考核

 

　　1.考試招聘

 

　　（1）理論考試

 

　　考試時間：待定。

 

　　內容范圍：以綜合能力及專業知識能力為主，不指定復習用書。

 

　　理論考試方式:采取閉卷方式進行。考試實行百分制，考試合格分數線由招考領導小組依實際情況劃定，考試成績及考試合格分數線在海南省皮膚性病防治中心的網頁上公布。

 

　　（2）面試考核

 

　　面試形式與內容：面試順序采取抽號方式，內容為綜合素質和專業知識。

 

　　面試時間：待定。

 

　　在筆試成績達到筆試合格分數線以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按實際合格人數（達到筆試合格分數線以上的人員）確定。面試實行百分制，面試合格分數線為60分。符合面試人員名單于考前在省皮膚性病防治中心網站公布。

 

　　面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績和面試成績各占50%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

 

　　2.考核招聘：根據《海南省事業單位公開招聘人員實施

 

　　辦法》（瓊人社發〔2013〕19號）的有關規定，對應聘相關崗位的博士研究生或高級職稱應聘者應采取考核招聘形式（參照上述面試考核）。考核的主要內容是應聘人員的職業道德、專業知識、業務能力等，重點考核應聘者適應崗位的能力。考核應量化計分，從高到低依次確定擬錄用人選。考核合格分數線為60分，所有應聘者都未達到考核合格分數線的，取消該崗位聘用。每個崗位報考人數為1人時，須有考核小組三分之二以上成員表決通過方可錄用，表決情況須記錄在冊。

 

　　（五）考察和體檢

 

　　根據應聘同一崗位綜合成績從高到低（各項成績均在合格線以上的）排名，按各崗位擬招聘人數1：1的比例確定考核人選，如平分情況下則以筆試成績高分者優先入圍，由我單位對擬聘用人員思想政治表現、職業道德品質、實際工作能力等情況進行考察。根據考察情況確定體檢人選，體檢由我院統一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執行。考核、體檢不合格，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報考同一崗位考試成績在合格分數線以上的人員中從高分到低分依次遞補。

 

　　（六）公示

 

　　根據考試、考核和體檢結果，按有關程序擇優確定擬聘用人員，并在海南省衛生和計劃生育委員會及海南省皮膚性病防治中心的網頁上公示，公示期為7個工作日。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。公示期間存在爭議的，報海南省衛生和計劃生育委員會進行調查處理，調查處理結果及時報送海南省人力資源和社會保障廳。公示期間不合格者取消錄用資格，空缺名額從報考同一崗位考試成績在合格分數線以上的人員中從高分到低分依次遞補。

 

　　（七）聘用及待遇

 

　　應聘人員一經聘用，即簽訂聘用合同，試用期滿考核合格者辦理入編；不合格者，可解除聘用合同。聘用人員管理和待遇按國家和海南省事業單位財政預算管理人員相關規定執行。

 

 

　　本公告由海南省皮膚性病防治中心人力資源部負責解釋。

 

　　海南省皮膚性病防治中心咨詢電話:66725537

 

　　報名地址：海南省海口市瓊山區龍昆南路51—2號金興來商務酒店7樓703房

 

　　海南省皮膚性病防治中心紀檢監察科電話：0898-66754523

 

　　海南省衛生和計劃生育委員會紀檢監督電話:0898-65388323

 

　　附件：海南省皮膚性病防治中心2016年公開招聘工作人員報名登記表.docx

 

　　2016年12月31日