昨天，記者從鎮江市人社局了解到，市級機關事業單位養老保險改革全面啟動。日前，市人社局會同市委組織部、編辦、財政局召開布置會，啟動市級機關事業單位養老保險制度改革人員核定和參保登記工作。并印發《參加市級機關事業單位養老保險制度改革人員核定辦法》，明確做好參加改革人員的核定、初審、公示、審核以及完成時限等工作要求。

 

　　據介紹，經市政府同意并報省人社廳、財政廳批準，市政府已出臺《鎮江市機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施辦法》。自2014年10月1日起，全市范圍內按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關（單位）、事業單位及其編制內的工作人員，參加鎮江市機關事業單位基本養老保險，機關事業單位離休人員不納入此次改革范圍。

 

　　據相關負責人介紹，做好參加市級機關事業單位養老保險制度改革人員的核定工作，是做好參保人員社會保險登記的重要基礎內容。各用人單位要高度重視參保人員的核定工作。嚴格執行市政府《實施辦法》規定，按照《核定辦法》要求，抓緊做好人員初審和審核工作，不得將編制外人員登記參加市級機關事業單位養老保險。

 

　　認真做好人員情況的初審和公示。各用人單位要做好職工進編情況初審工作，對初審后符合參加市級機關事業單位養老保險的編制內人員名單，在本單位履行公示程序，公示時間不得少于7天，并公布監督電話，接受本單位全體干部職工的監督。

 

　　切實履行主管部門的審核責任。各主管部門要嚴格履行干部人事管理職責，按照干部人事管理權限做好本機關和下屬單位編制內人員的審核工作，主要審核下屬單位編制數、編制內人員名單、進編手續及相關證明材料，審核無誤后簽署意見并蓋章。

 

　　嚴肅紀律確保核定內容的準確性。各用人單位在組織實施參保人員的核定工作中，要嚴明有關人事工作紀律，確保各項核定內容的準確性，對弄虛作假將編制外人員作為擬參保人員上報的，經查實后，按有關規定追究相關人員責任。

 

　　按照序時進度完成人員核定工作。在2月底前完成所有人員核定工作，為市級機關事業單位工作人員參保登記（信息采集）做好準備。