2017年云南昭通新聞出版廣電系統事業單位招聘公告
為引進廣播電視專業技術人才,切實緩解昭通市廣電系統播音主持人才緊缺問題,根據《昭通市事業單位公開招聘優秀緊缺專業技術人才實施意見(試行)》規定,經市人力資源和社會保障局批準,決定面向全國公開招聘一批廣播電視播音主持專業技術人才,現將昭通市新聞出版廣電系統事業單位2017年公開招聘優秀緊缺專業技術人才有關事項通告如下:
一、招聘崗位及職數
昭通市人民廣播電臺1人,昭通市電視臺3人,鎮雄縣廣播電視臺2人(招聘崗位詳見昭通市新聞出版廣電系統事業單位2017年公開招聘優秀緊缺人才簡章)。
二、招聘條件、對象和范圍
(一)具有中華人民共和國國籍,享有中國公民政治權利。年齡在35周歲以下(1981年7月31日以后出生)。
(二)擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,遵紀守法,品行良好,具有強烈的責任心和事業感。
(三)具有國民教育全日制大學本科及其以上學歷的2013年以來的畢業生;取得普通話一級乙等及其以上資格證書。
(四)身體健康。
三、公開招聘程序
(一)發布通告。招聘通告在昭通市人力資源和社會保障網上統一發布。公開招聘通告面向社會發布15天以后開展招聘工作。
(二)組織報名。
1.網絡報名
報名時間:從發布通告起至3月25日。
報名郵箱:ztgdjrsk@126.com
2.現場報名:
報名時間:3月27日至29日。
報名地點:昭通市新聞出版廣電局人事科(昭陽區昭通大道廣電中心9樓)。
聯系電話:0870-2353815
3.報名人員根據崗位條件,每名報名考生只能選擇一個單位的一個崗位報名,崗位一經確定,一律不得更改。
4.網絡報名考生除通過郵箱填報《昭通市新聞出版廣電系統事業單位2017年公開招聘優秀緊缺專業技術人才報名登記表》外,還必須在3月29日前向昭通市新聞出版廣電局人事科提交本人身份證、普通話資格證、畢業證(應屆畢業生需有學校出具的學歷證明)、大中專畢業生就業推薦表、報到證(或就業登記證)、獲獎證書原件及復印件各一份、免冠照3張。
5.現場報名考生需持本人身份證、普通話資格證、畢業證(應屆畢業生需有學校出具的學歷證明)、大中專畢業生就業推薦表、報到證(或就業登記證)、獲獎證書原件及復印件各一份、免冠照3張到指定地點報名。
(三)資格審查認定。審查認定時間:3月30日。由市新聞出版廣電局牽頭,組織用人單位或其主管部門集中對報名人員資格條件進行審核,對符合報考條件的人員發放《準考證》。公開招聘崗位數與考生報名人數不受開考比例限制。
(四)面試考核。凡報名者須參加面試,面試時間:3月31日;地點:昭通市新聞出版廣電局(昭陽區昭通大道廣電中心10樓)。面試主要測試應試者的現場播音主持能力,應變能力等實際工作能力和綜合素質。面試總分為100分,最低控制分數線為70分,達到最低分數線以上人員方能進入招錄程序。面試工作由市新聞出版廣電局組織實施,在市紀委監察部門和市人社局的監督指導下進行。
面試內容及評分比例:
1.電視類:(報考市電視臺和鎮雄縣廣播電視臺人員)
(1)文體播報(①消息②通訊、評論任選其一)25分
(2)節目現場策劃與主持30分
(3)專業知識現場提問10分
(4)語言以外的特長展示(才藝展示))10分
(5)上鏡播出(電視)25分
2.廣播類(報考市廣播電臺人員)
(1)文體播報(①消息②通訊、評論任選其一)30分
(2)節目現場策劃與主持40分
(3)專業知識現場提問15分
(4)語言以外的特長展示(才藝展示)15分
(五)組織政審和確定人選。面試考核工作結束后,根據考生面試成績,在最低控制分數線70分(含70分)以上,按崗位由高到低確定擬聘人員,并對擬聘人員進行政審。政審合格者作為本次公開招聘意向性聘(錄)用人選。
(六)公示。確定擬聘人選后,將擬聘人員的姓名、性別、出生年月、畢業學校、所學專業、成績、擬聘單位、擬聘崗位等相關信息在昭通市人力資源和社會保障網上進行公示,公示時間為7天。對公示中反映的問題,經核實,不符合招聘條件的,取消招聘資格,空缺崗位可根據考生面試成績,在最低控制分數線以上按崗位由高到低進行遞補。
公示期滿無異議者,簽訂畢業生就業協議,并將擬聘人員名單和畢業生就業協議在2017年4月28日前報市人力資源和社會保障局備案。
(七)體檢。擬錄(聘)用人員的體檢工作由市人力資源和社會保障局統一組織,參照人力資源和社會保障部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行體檢。
(八)辦理聘用手續。體檢合格人員由用人單位和主管部門、人力資源和社會保障部門分別提出公開招聘意見,報市人力資源和社會保障局對照崗位招考條件進行審核后,辦理錄(聘)用手續。這次審核擬聘人員的學歷證明必須為畢業證原件,否則取消聘用資格,并不再進行遞補。
公開招聘人員錄(聘)用手續辦理截止時間為2017年7月31日前,新錄(聘)用人員實行一年試用期,期滿經考核合格,再按規定程序辦理轉正手續;考核不合格的,取消聘用資格。
四、組織紀律
(一)凡已錄用的人員,自通知之日起30日內無故不到單位報到者,由公開招聘單位報市人力資源和社會保障局取消聘用資格。簽訂聘用合同后,已錄聘用人員必須在其聘用崗位服務3年以上,方可參加其他形式的公開招聘及選調考試,否則主管部門和人社部門不予辦理相關手續。
(二)聘用單位負責人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中,涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響公開引進公平、公正的,必須回避。
(三)整個公開招聘優秀緊缺專業技術人員工作嚴格參照《中共昭通市委組織部昭通市人力資源和社會保障局關于印發〈昭通市事業單位公開招聘工作人員實施意見(試行)〉和〈昭通市事業單位公開招聘優秀緊缺專業技術人才實施意見(試行)〉的通知》(昭人社發〔2015〕3號)進行,堅持“信息公開、過程公開和結果公開”,并接受紀檢監察部門和社會各界的監督。公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為,追究有關領導和當事人責任;對不符合公開招聘條件,填報虛假信息、弄虛作假的應聘人員,一經查出,即取消報名、聘用資格,且三年內不得參加昭通市新聞出版廣電系統組織的招聘考試。
五、其他有關事項
(一)本通告由昭通市新聞出版廣電局負責具體解釋,未盡事宜另行通知。
(二)已參加各類就業考試的人員可以參加本次招聘,但對取得事業單位招聘考試和公務員考試擬錄用資格的人員,本次招聘均不再錄(聘)用。
(三)昭通市新聞出版廣電局人事科聯系人,周嶸,聯系電話:0870-2353815.
附件:
1.昭通市新聞出版廣電系統事業單位2017年公開招聘優秀緊缺人才簡章。doc
2.昭通市新聞出版廣電系統事業單位2017年公開招聘優秀緊缺專業技術人才報名登記表。doc
昭通市新聞出版廣電局
2017年1月18日