根據(jù)揭陽(yáng)產(chǎn)園教育事業(yè)發(fā)展需要和建設(shè)一學(xué)科配套的高素質(zhì) 教師隊(duì)伍要求，依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))等文件的有關(guān)定，經(jīng)揭陽(yáng)產(chǎn)業(yè)園黨委、管委同意，決定面向2017年普通高等重點(diǎn)院校高考第一批招錄的本科及以上學(xué)歷(含普通高等院校全日制畢業(yè)的應(yīng)屆研究生)的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘25名教師。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下

 

 

　　(一)招聘范圍

 

　　本次公開(kāi)招聘面向2017年普通高等重點(diǎn)院校高考第一批招錄的全日制本科及以上學(xué)歷的(含普通高等院校全日制畢業(yè)的應(yīng)研究生)應(yīng)屆畢業(yè)生(含2015年、2016年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生)。

 

　　(二)招聘學(xué)科及人數(shù)

 

　　本次公開(kāi)招聘教師共25名。具體招聘學(xué)校、崗位、人數(shù)詳見(jiàn)《2017年揭陽(yáng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園公開(kāi)招聘教師崗位表》(附表1)。

 

　　(三)應(yīng)聘條件

 

　　應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：

 

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

 

　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　3.具備位所需的專業(yè)及教師資格條件;

 

　　4.2017年普通高等重點(diǎn)院校高考一批招錄的全日制本科及以上學(xué)歷的的(含普通高等院校全日制畢業(yè)的應(yīng)研究生)應(yīng)屆畢業(yè)生(含2015年、2016年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生);

 

　　5.身體健康(符合《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》的條件);

 

　　6.符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;

 

　　7.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不得應(yīng)聘。

 

 

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)問(wèn)：2017年2月4日至6日。

 

　　(二)報(bào)名方法：采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)資料驗(yàn)核的方法，應(yīng)聘者報(bào)考崗位應(yīng)與所學(xué)專業(yè)相符。應(yīng)聘者應(yīng)填寫電子檔(文件名改為姓名+學(xué)校+學(xué)科形式)《2017年揭陽(yáng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(附表22，及《2017年揭陽(yáng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園公開(kāi)招聘教師報(bào)考名冊(cè)表》(附表3、并于報(bào)名時(shí)問(wèn)結(jié)束前上傳至郵箱：lcqrsg@163.com.

 

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)資料驗(yàn)核時(shí)間：2017年2月8日至9日。

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)提交下列材料：

 

　　1.《2017年揭陽(yáng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(附表2，及《2017年揭陽(yáng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園公開(kāi)聘教師報(bào)考名冊(cè)表》(表3，各一份，報(bào)名表可從揭陽(yáng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園教育局網(wǎng)站(http://jyslcqjyj.30edu.com.cn〕下載。

 

　　2.本人身份證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(或暫緩就業(yè)協(xié)議書)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)業(yè)成績(jī)表、教師資格證和其他荻獎(jiǎng)證書等證件的原件和復(fù)印件(復(fù)印件各一份)，應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書和教師資格證可暫緩提交(但須在2017年7月31日前提交揭陽(yáng)產(chǎn)業(yè)園教育局人事驗(yàn)核)。

 

　　3.大一寸近期免冠彩色照片3張。

 

　　(四)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)資料驗(yàn)核地點(diǎn)：揭陽(yáng)產(chǎn)業(yè)園教育局人事股(即：霖磐高速口往西揭陽(yáng)產(chǎn)業(yè)政務(wù)中心三樓325室)，如沒(méi)有到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄。

 

 

　　本次公開(kāi)招聘采用資格審查、說(shuō)課、面試體檢、考核的方式擇優(yōu)招聘。

 

　　(一)資格審查

 

　　資格審查是通過(guò)對(duì)應(yīng)聘者提供的材料進(jìn)行審核，經(jīng)審核符合應(yīng)聘條件人員參加說(shuō)課和面試。

 

　　(二)說(shuō)課和面試

 

　　說(shuō)課和面試工作由揭陽(yáng)產(chǎn)業(yè)園育局和招聘學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施，揭陽(yáng)陽(yáng)產(chǎn)業(yè)園人力資源和社會(huì)保障局現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。說(shuō)課和面試試設(shè)評(píng)委組，評(píng)委由9人組成(其中專業(yè)技術(shù)評(píng)委7人)，每位評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘人員的說(shuō)課、面試情況，獨(dú)立評(píng)分，說(shuō)課和而試兩項(xiàng)合計(jì)總分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)。

 

　　1.說(shuō)課

 

　　說(shuō)課主要了解應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、技能技巧、教育教學(xué)能力、教學(xué)效果，說(shuō)課分?jǐn)?shù)滿分為60分;說(shuō)課內(nèi)容，根據(jù)應(yīng)聘專業(yè)，應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)中學(xué)的以現(xiàn)行七年級(jí)教材自選，課時(shí)進(jìn)行備課，其他以現(xiàn)行高一教材自選，課時(shí)進(jìn)行備課，說(shuō)課時(shí)間為10分鐘，

 

　　2.面試

 

　　面試主要了解應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、專業(yè)知識(shí)、表達(dá)能力、分析能力、言行舉止等方面情況，而試成績(jī)滿分為40分。報(bào)考美術(shù)、體育教師職位的考生而試時(shí)需加考相關(guān)專業(yè)技能，美術(shù)的需自帶畫具及用品。

 

　　3.說(shuō)課、面試試的時(shí)間及地點(diǎn)

 

　　具體時(shí)間、地點(diǎn)和須知等事項(xiàng)由招聘單位電話或短信通知考生。如不按通知時(shí)間參加說(shuō)課和面試的考生視為自動(dòng)放棄招聘資格。

 

　　(三)確定入圍人選

 

　　說(shuō)課和面試結(jié)束后，各招聘崗位根據(jù)說(shuō)課和而試兩項(xiàng)相加的合格成績(jī)，從高分到低分的順序，按1：1的比倒確定入圍人選，報(bào)揭陽(yáng)產(chǎn)業(yè)園人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。如果入圍人選中，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議書的，視為自動(dòng)放棄招聘資格，所缺人數(shù)從本校本學(xué)科應(yīng)聘考生成績(jī)合格人員中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　(四)體檢

 

　　對(duì)擬聘人選由揭陽(yáng)產(chǎn)業(yè)園教育局組織體檢。體檢按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)體檢，身體條件達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體撿的，取消其招聘資格，所缺人數(shù)從本校本學(xué)科應(yīng)聘考生成績(jī)合格人員中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

 

　　根據(jù)《廣東省事單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行》(粵人社發(fā)【2010】276號(hào))的精神，考核主要審查擬招聘人選案的完整性、合法性和對(duì)擬招聘人選的評(píng)價(jià)記錄、遵紀(jì)守法和計(jì)劃生育等情況。經(jīng)考核，對(duì)有違法違規(guī)等不良記錄，不符合招聘條件的，不予招聘，已簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》無(wú)效。

 

 

　　經(jīng)說(shuō)課、面試、體檢、考核合格的確定為招聘對(duì)象，報(bào)揭陽(yáng)產(chǎn)業(yè)園人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)，并按有關(guān)規(guī)定程序報(bào)揭陽(yáng)產(chǎn)業(yè)園編委辦辦理入編手續(xù)。所有聘用人員實(shí)行試用期一年，試用期滿考核合格的續(xù)聘，不合格的予以解聘，聘用服務(wù)期五年，聘期內(nèi)不得要求人事工作調(diào)動(dòng);被聘用人員為事業(yè)單位正式在編人員，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。

 

　　聯(lián)系和咨詢電話：

 

　　揭陽(yáng)產(chǎn)業(yè)園教育局：0663一8201396

 

　　投訴電話：

 

　　揭陽(yáng)產(chǎn)業(yè)園人力資源和社會(huì)保障局：0663一一8252288

 

　　附件：

 

　　1.2017年揭陽(yáng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園公開(kāi)招聘教師崗位表.xls

 

　　2.2017年揭陽(yáng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc

 

　　3.2017年揭陽(yáng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園公開(kāi)招聘教師報(bào)考名冊(cè)表.xls

 

　　揭陽(yáng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園人力資源和社會(huì)保障局

 

　　揭陽(yáng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園教育局

 

　　2017年1月17日