根據中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于印發<山東省事業單位公開招聘工作規程>的通知》(魯人社發〔2015〕6號)和中共德州市委組織部、德州市人力資源和社會保障局《關于印發<德州市事業單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(德人社〔2014〕21號)的有關規定和要求，經市委、市政府批準，2017年禹城市面向社會公開招聘事業人員253名(具體崗位見附件1)。現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘范圍、條件

　　(一)熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的品行和職業道德。

　　(二)國家承認大學專科學歷及以上文化程度(含2017年全日制普通高等院校應屆畢業生)。公安院校畢業生報考市公安局事業崗位的，須具有全日制普通高等公安院校專科及以上學歷;其他院校畢業生報考市公安局事業崗位的，須具有全日制普通高等院校本科及以上學歷學位。

　　(三)崗位所需的學歷學位、專業或技能條件及適應崗位要求的身體條件。

　　(四)年齡在18周歲至35周歲之間(1981年2月6日至1999年2月6日期間出生)。

　　(五)專科畢業生限禹城市戶口，本科畢業生限德州市戶口，碩士研究生及以上學歷畢業生不限戶口;禹城生源;具有禹城市戶口及符合報考條件人員的配偶也可報考。公安院校畢業生不限戶口。

　　(六)在禹城市服務和具有禹城市常住戶口的項目生，服務滿2年、考核合格，3年內(2013年、2014年、2015年招募、選派和續聘的)應聘的，可以報考項目生崗位;符合其他崗位條件要求的也可報考其他崗位，但二者只能選報一個。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不能再報考定向招聘崗位。

　　項目生：選聘高校畢業生到村任職人員、三支一扶計劃、大學生志愿服務西部計劃等專門項目畢業生。

　　(七)大學生士兵崗位：禹城市戶口或禹城市兵源的退役大學生士兵，自退役或畢業三年內(2014年、2015年、2016年)可報考大學生士兵崗位，符合其他崗位條件要求的也可報考其他崗位，但二者只能選報一個。

　　曾受過嚴重警告及以上處分的退役大學生士兵不享受定向招聘政策。

　　(八)市公安局事業崗位：除具備聘用為事業單位人員的基本身體條件外，還應當符合外觀無明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態異常等)，無影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等)，無色盲，無嗅覺遲鈍，無文身，無肢體功能障礙;單側裸眼視力不低于4.8等身體條件的要求。

　　(九)經市公開招聘主管部門批準的崗位要求的其他資格條件。

　　(十)有下列情形之一的，不得報考：

　　1、禹城市機關事業單位在編在職人員;現役軍人;在讀非應屆畢業生且不得以已取得的學歷作為條件報考。

　　2、曾受過刑事處罰、被辭退或者開除公職的;有犯罪嫌疑尚未查清的，以及法律、法規規定不得招聘的其他情形的人員。

　　3、考生不能報考與本人有應回避親屬關系人員所在單位或部門的崗位。

　　4、入學前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業生，未經定向或委培單位同意的。

　　二、報名和資格審查

　　(一)個人報名。報名時，請考生務必仔細閱讀《2017年禹城市事業單位公開招聘工作人員報考指南》(附件3)。報名采取網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

　　報名時間：2017年 2月6日9:00-2月10日16:00

　　查詢時間：2017年2月6日11:00-2月11日16:00

　　考生登錄禹城市人力資源和社會保障局網站，如實填寫、提交相關個人信息資料，考生必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格，考生在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名截止后，不受待審核期限制，可直接進行審核。初審通過的，報名信息不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。

　　報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

　　(二)初審時間。2017年2月6日11:00-2月11日16:00

　　人社局根據考生提交的信息進行網上資格審查，并及時公布初審結果。

　　(三)網上繳費時間。2017年2月6日11:00-2月12日16:00

　　考生在網上提交報考信息后，在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規定的時間內登錄禹城市人力資源和社會保障局網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功后，于2017年3月15日9:00--3月19日14:30登陸禹城市人社局網站下載打印準考證、《禹城市事業單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(附件2)。

　　報名結束后，對最終確定的各崗位報考人數，公共管理、市公安局事業崗位、教師崗位如達不到招聘計劃3倍的，按1：3的比例相應核減招聘計劃;市公安局公安院校崗位(崗位代碼15)若達不到報考比例的，核減的計劃數增加到市公安局崗位代碼17崗位;醫學崗位若達不到招聘計劃2倍的，按1：2的比例相應核減招聘計劃。計劃招聘1人但報考人數達不到規定比例的，取消該崗位招聘計劃。

　　報考崗位因達不到開考比例而取消招聘計劃的，該崗位報考人員可在規定時間內改報其他崗位。

　　根據省物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。

　　擬享受減免考試費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，考生資格初審通過后，本人或委托人于2月11日到禹城市人力資源和社會保障局干部工資科(禹城市建設路633號禹城市人力資源和社會保障局二樓)辦理現場確認手續。辦理確認時須攜帶《禹城市事業單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》及有關證明材料。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復印件);農村貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)，或者出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》(原件和復印件)。

　　(四)資格審查：資格審查貫穿招聘工作的全過程。進入面試范圍的考生，須按招聘崗位要求，向禹城市人社局提交本人相關證明材料。相關證明材料主要包括：

　　1、應屆畢業生提交二代身份證、學校核發的就業推薦表、戶口簿原件及復印件，并能夠正常畢業(畢業時提交畢業證、學位證、報到證);

　　2、其他考生提交畢業證、學位證、報到證、退役士兵證、二代身份證、教師資格證、戶口簿、結婚證等原件及復印件、中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件;

　　3、禹城市以外機關事業單位工作人員報考的，還須提交所在單位同意報考的介紹信;

　　4、報考定向招聘崗位的服務基層項目人員，還須提供相關服務基層項目的證明材料：“三支一扶”畢業生出具《招募通知書》和人社部門認定的考核材料;“選聘到村任職高校畢業生”出具組織部門認定身份和考核的證明材料;“大學生志愿服務西部計劃”畢業生出具團省委考核認定的證明材料、共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表;

　　5、留學回國人員報考的，還要出具國家教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料(須2月6日前取得)。

　　進入面試范圍人員在面試前三天(截止時間以公告要求為準)，仍未按規定要求提交有關材料的，視為棄權，取消應聘資格。

　　三、考試

　　考試分為筆試和面試兩部分，分別按100分計算。

　　(一)筆試(100分)

　　1、筆試時間：2017年3月19日

　　綜合類： 上午9：00—11:30

　　教育類、衛生類：下午14：00—16:30

　　考試地點見準考證。

　　2、筆試內容：

　　筆試考試根據崗位類別的不同，分綜合(公共管理、公安事業)、教育、衛生三大類，各類均考一科。

　　⑴綜合類(公共管理、公安事業崗位)考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識和省情省況等基礎性知識和綜合寫作。

　　⑵教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學和專業知識)兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。

　　⑶衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占試題分數的30%和70%，專業基礎知識部分按醫療、藥學、護理三類分別命題。

　　筆試結束后由上級統一組織閱卷，筆試成績及時在禹城市人力資源和社會保障局網站公布。由市公開招聘領導小組根據崗位招聘計劃和筆試成績確定合格分數線。在合格分數線內，公共管理崗位、市公安局事業崗位按招聘計劃人數1:3的比例，教育類崗位、衛生類崗位按1:2的比例確定參加面試人員。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到計劃聘用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員，面試時設立面試合格分數線。經審查不具備報考條件的取消其面試資格。因棄權(以本人書面材料為準)或取消面試資格等原因造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補。若進入面試范圍最后一名有若干重分者，一并進入面試。最終確定的面試人員在禹城市人社局網站及時公布。

　　(二)面試(100分)

　　1、面試形式。公共管理、市公安局事業崗位面試采取結構化方式進行;教育類采取說課方式進行;衛生類采取通用能力與專業素質相結合的方式進行。面試成績保留兩位小數，尾數四舍五入。

　　2、面試時間、地點及要求在禹城市人力資源和社會保障局網站進行公告。

　　3、面試費每人70元。

　　四、成績公布和考察體檢

　　(一)考生考試總成績100分，筆試和面試成績各占50%(保留兩位小數，尾數四舍五入)。

　　(二)面試結束后，考生考試總成績在禹城市人力資源和社會保障局網站及時公布。

　　報考市公安局事業崗位的考生須進行體能素質測評。參加市公安局事業崗位面試的考生須參加體能素質測評，體能素質測評結果不計入考試總成績。體能素質測評項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體能素質測評項目和標準(暫行)》(人社部發[2011]48號)文件規定執行。體能素質測評項目包括：男10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高等三項;女10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高等三項。體能素質測評不合格的，取消考察體檢資格;不按規定時間、地點參加體能素質測評的，視作自動放棄;對因不適合卻堅持參加體能素質測評造成后果的，責任自負。對本人或對他人的體能測評結果有異議的，應在本測評項目情況發生后60分鐘內提出申訴或舉報，組織實施單位應當場予以處理，逾期不再受理。體能素質測評的具體時間、地點另行通知。

　　(三)確定考察體檢人員。根據公共管理、市公安局事業崗位、教育類、衛生類崗位招聘計劃，按照考生考試總成績由高到低等額確定考察體檢人員并公布;報考市公安局事業崗位的，在體能素質測評合格人員中按照考生考試總成績由高到低依次等額確定考察體檢人員并公布。如招聘崗位最后一名有若干重分者，采取按筆試成績、學歷層次高者依次優先的辦法確定考察體檢人員;列入考察體檢范圍人員如有放棄(以本人書面材料為準)或其他原因造成的空缺，按該崗位考生總成績依次遞補。

　　(四)考察。考察要按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，確保考察結果全面、真實、準確。考察采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。還要對考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。

　　報考市公安局事業崗位的考生，由市公安局負責考察政審。考察政審的內容包括本人及家庭成員和主要社會關系現實表現等情況。

　　(五)體檢。參加體檢的考生在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發[2010]19號)執行。體檢費用由考生承擔。考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。未經市招聘主管部門同意，考生不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。考生對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起七日內提出，費用由申請方負擔。復檢只能進行1次，不在原體檢醫院進行，復檢醫院級別不低于原體檢醫院。體檢結果以復檢結論為準。

　　報考市公安局事業崗位的考生，由市公安局負責體檢。體檢標準項目參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》的規定進行檢查，《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

　　因考察、體檢不合格或其他原因造成的空缺，按照該崗位考生的總成績高低進行遞補，并進行考察體檢。

　　五、公示

　　考察和體檢均合格且應聘資格等復核合格的，確定為擬聘用人員，并進行公示，公示期為7個工作日。公示期、公示結束后，因舉報經查實不合格、自愿放棄的不予聘用，所造成的空缺不予遞補。

　　六、聘用

　　公示結束后，合格人員由市公開招聘主管部門發放《禹城市事業單位公開招聘工作人員聘用通知書》，憑《禹城市事業單位公開招聘工作人員聘用通知書》辦理相關手續。新聘人員與用人單位簽訂聘用合同。自《禹城市事業單位公開招聘工作人員聘用通知書》發放之日起兩個月內，因報考人員個人原因未提供檔案者視為自動放棄聘用資格。被聘用人員試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　七、考試組織與紀律監督

　　禹城市事業單位公開招聘工作人員工作由市公開招聘領導小組統一組織，并接受社會監督。堅持公開、公正和公平的原則，實行招聘范圍條件、崗位、程序、考試成績、聘用結果等“五公開”。對違反招聘考試紀律的工作人員和報考者，參照中組部、人社部《關于印發<公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法>(試行)的通知》(人社部[2009]126號)等有關規定執行。

　　本次公開招聘不指定考試教材，不授權任何機構舉辦培訓班。

　　咨詢電話：0534-7365928

　　點擊下載：

　　1、2017年禹城市事業單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

　　2、應聘事業單位工作人員誠信承諾書.doc

　　3、2017年禹城市事業單位公開招聘工作人員報考指南.docx

　　中共禹城市委組織部 禹城市人力資源和社會保障局

　　2017年1月18日