2017年科技部人才中心招聘公告
科學技術部科技人才交流開發服務中心(以下簡稱人才中心)是科技部直屬事業單位，主要承擔科技人才理論、政策和發展狀況研究，科技人才專項組織實施，國家科技專家數據庫建設，科技創新、創業人才和和科技管理人才管理服務等工作，推進高層次創新型科技人才隊伍建設。根據工作需要，現面向社會公開招聘工作人員，有關事宜公告如下。
一、事業單位招聘崗位及條件
人才中心此次共招聘10人，均采取勞動合同制管理。應聘人員應符合以下基本條件和各崗位具體條件：
1.基本條件
(1)具有良好的政治素質、道德修養和較強的事業心、責任感，工作積極主動、踏實肯干;
(2)具有較強的綜合協調、組織管理能力和研究素養，良好的口頭、文字表達能力和一定的外語水平，具備團隊合作精神;
(3)身體健康，年齡原則上不超過35周歲，一般應具備碩士及以上學歷。
對于具有招聘崗位相關實踐工作經驗的優秀人員或有突出貢獻者優先考慮，并可適當放寬學歷及年齡限制。
2.招聘崗位及具體條件
(1)政策與調研崗位1名
工作職責：承擔相關調研活動安排、調研報告撰寫、參與政策課題研究等工作。
應聘條件：公共管理、科技管理、人力資源管理等相關專業畢業;具有較強的邏輯思維能力，能夠獨立完成方案策劃組織和研究報告撰寫。
(2)《中國科技人才》雜志采編崗位1名
工作職責：承擔《中國科技人才》雜志部分欄目稿件內容的策劃、采寫和編輯工作。
應聘條件：中文、新聞等相關專業畢業;有兩年及以上相關工作經驗;有較強的新聞敏感度、策劃和獨立的采訪能力、寫作能力。
(3)人才計劃管理崗位1名
工作職責：承擔創新人才推進計劃組織實施，青年拔尖人才支持計劃和相關地方人才計劃的評議遴選，及萬人計劃遴選推薦工作，開展相關調查研究工作。
應聘條件：熟悉科技計劃管理和人才管理等相關專業知識和政策法規。
(4)科技創新創業人才管理服務崗位2名
工作職責：參與科技創新創業人才相關政策措施研究，組織落實科技人才創新創業服務活動等。
應聘條件：熟悉國家相關政策法規，掌握科技管理或人才管理相關知識與基本技能，具有較強的活動策劃和組織協調能力。
(5)人事管理和培訓崗位2名
工作職責：承擔科技管理干部隊伍建設相關培訓、專業技術職務評審等考核評價工作組織實施，相關政策調研、課題研究、報告撰寫，科技部相關考錄以及科技類社會團體管理與服務等。
應聘條件：熟悉人事管理工作和培訓工作相關的政策法規;具有人力資源管理專業背景或工作經歷。
(6)科技人才信息資源開發崗位2名
工作職責：承擔高層次科技人才資源搜集、整理與統計分析工作，參與相關課題研究與報告撰寫，參與開發和應用信息化科技人才服務工作。
應聘條件：具有計算機、數理統計、數據科學等相關理工科專業背景;掌握數據挖掘、統計分析與可視化等基本專業知識。
(7)辦公室綜合管理崗位1名
工作職責：負責協助辦公室綜合事務執行，承擔相關公文和材料撰寫;完成相關工作的督辦、協調及任務落實;承擔對外聯絡等工作。
應聘條件：中文、公共管理等相關專業畢業，具有較強的公文寫作能力，有行政管理相關工作經驗。
二、事業單位招聘工作程序
1.發布招聘信息。在科技部網站(www.most.cn)和科技人才中心網站(中國科技創新人才www.italents.cn)等上公開發布招聘通告。
2.自愿報名。應聘人員須于2017年1月23日前登錄www.italents.cn在線報名(在右上角點擊“加入我們”)，填寫報名登記表，并上傳相關材料(包括本人簡歷、2寸免冠照片、學歷學位證等相關證明材料等)。
3.資格審查。科技人才中心招聘工作小組對應聘人員資格條件進行審查，確定參加筆試的人選。如符合條件人數較多，原則上按照招聘職位數與報考人數1:5—10的比例擇優確定參加筆試的人選。筆試名單及筆試的時間、地點將在科技部網站和中心網站上公布。
4.筆試。擬安排在2017年2月中旬舉行。筆試主要測試應聘人員的基本素質、綜合分析能力、文字表達能力和外語水平等，原則上按照1:3—5的比例擇優確定參加面試人選。面試人選和面試的時間、地點將在科技部網站和中心門戶網站上公布。
5.面試。擬安排在2017年2月底舉行。面試主要測試應聘人員的綜合素質和溝通協調、口頭表達能力和崗位適應能力等。面試時需提交本人簡歷以及學歷學位證書、身份證、戶口本、專業技術職稱任職資格證書和獲獎證書等原件及1份復印件。
6.考察。對通過筆試、面試和短期職業模擬等環節的應聘人員，科技人才中心招聘工作小組將對其思想政治表現、道德品質、職業動機、業務能力、工作實績等方面進行調研和考核，并對應聘人員資格條件進行復查。
7. 體檢、公示。科技人才中心招聘工作小組在體檢、資格復查基礎上確定擬聘用人員，并對擬聘用人員在科技部網站和中心門戶網站上進行公示，公示期為7天。
8.簽訂聘用合同、辦理聘用手續。根據科技部事業單位人員聘用制度等有關規定，本次公開招聘的人員試用期為2個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
三、事業單位其他事項
1.應聘人員須按時限要求在中心網站在線報名，填報上傳相關信息，截止日期后系統將自動關閉。恕不接待來訪。
2.應聘人員在應聘工作過程中發生的費用自理。
3.應聘人員請及時關注科技部網站和中心網站的相關信息，對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨通知。
四、事業單位聯系方式
聯 系 人：于珈
聯系電話：010-68598260
電子郵箱：zhaopin@sttc.net.cn
科技部人才中心
2016年12月30日
