2017年浙江仙居縣招聘新教師(提前批)公告
來源:仙居縣教育局
2016-12-27 16:17:46
仙居縣2017年公開招聘新教師(提前批)的公告
為加快教育現代化建設,深化教育人事制度改革,引進教育優秀人才,優化教師隊伍結構,提高教師隊伍整體素質,促進仙居教育可持續發展,根據省、市有關文件精神,結合我縣教育實際,現將2017年我縣公開招聘新教師(提前批)的有關事項公告如下:
一、指導思想
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格教師職業準入制度,健全教師選用機制,不斷提高師源質量,優化隊伍結構,提升師資素質,為教育事業跨越發展提供人才保障。
二、招聘對象
1.全日制普通高校碩士研究生(2016年畢業生或2017年應屆畢業生);
2 “211”高校2017年應屆畢業生;
3.“一本線”錄取的2017年師范類應屆畢業生;
4.戶籍不限。
三、招聘條件
1. 熱愛教育事業,遵紀守法,品行端正。
2. 具有與履行招聘崗位相適應的職業道德素質、業務知識水平、教育教學能力和身體心理素質。
3. 畢業時取得全日制普通高校相應學歷,且所學專業與招聘學科對口或相近(詳見附件2);
4.年齡要求:30周歲以下(1987年7月 1 日及以后出生)。
四、招聘學科、人數及崗位
碩士研究生學歷(3人)
高中政治教師1人(仙居中學1崗);
教 育 學教師1人(仙居電大教師進修學校1崗);
小學語文教師1人(仙居一小1崗)。
本科學歷(21人)
中學語文教師3人(安洲中學、白塔中學、橫溪中學各1崗);
中學數學教師3人(仙居二中、實驗中學、下各二中各1崗);
中學英語教師2人(仙居二中、安洲中學各1崗);
高中物理教師2人(城峰中學2崗);
高中歷史教師2人(城峰中學、橫溪中學各1崗);
中學信息技術教師1人(城峰中學1崗);
中學科學教師2人(仙居二中、新生中學各1崗);
中學社會教師2人(安洲中學、實驗中學各1崗);
小學語文教師1人(實驗小學1崗);
小學數學教師1人(安洲小學1崗);
學前教育教師2人(縣中心幼兒園、實驗幼兒園各1崗)。
五、報名時間和程序
報名采用網上報名、現場確認形式進行。
1.網上報名時間:2017年1月5日—2017年1月9日。
現場確認時間:2017年1月12日上午8:30—11:30、下午2:00-5:00。
地點:仙居縣教育局人事科。
2.報名程序:①網上報名:進入仙居教育網(http://www.xjedu.org)主頁-應用欄目-數據報送-仙居縣2017年新教師招聘(提前批)報名,按要求填寫好相關內容后點擊提交。②進入仙居教育網公告欄下載“仙居縣2017年新教師招聘考試報名表”,按要求填寫完整后打印一份并貼上照片(所填內容要與網上報名一致),于現場確認時提交人事科工作人員。
聯系電話:0576—87728725、87728726、87728727
3.現場確認(網上未報名的,現場不予受理):
研究生攜帶資料:符合報名條件的人員須提供本人身份證、《報名表》、研究生畢業證書、碩士學位證書、教師資格證書、學術成果、學校核發的就業推薦表、教育部高教司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》等相關證件(證明)原件和復印件。
一本生攜帶資料:符合報名條件的人員須提供本人身份證、《報名表》、就業協議書、推薦表等相關材料的原件及復印件。
4.對報考對象提供的資料進行審核,凡不符合條件或提供虛假材料經查實的,一律取消其考試資格。
六、招聘辦法
1. 筆試。學科現場確認人數與招聘計劃人數須3∶1及以上的方可開考,未達比例的相應核減招聘計劃數或不開考。
筆試內容僅限學科專業知識,卷面總分值為100分。
筆試時間:2017年1月13日上午8:30-11:00,地點另行通知。
2. 面試。根據筆試成績從高分到低分,按學科招聘人數2:1的比例確定面試對象。面試采用模擬上課的形式進行(60分鐘準備,15分鐘模擬上課)。面試總分值為100分,合格分為60分,面試分低于60分直接淘汰。面試入圍但放棄面試的,面試對象按筆試成績從高分到低分進行遞補。
面試時間:2017年1月14日上午7:00開始,地點另行通知。
最后按筆試成績與面試成績各占50%的比例計算考生綜合得分。
七、簽約錄用
根據綜合得分從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定簽約人員,簽訂就業協議及合同。體檢、考察、辦理錄用手續等工作同2017年新教師招聘一起進行,參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》、《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發[2013]2號)等相關文件規定執行。
錄用對象辦理聘用手續后,服務年限不得少于5年。被聘用的非師范類畢業生須在工作一年內獲得教師資格認定的相應合格證書,工作兩年內獲得相應教師資格證書,否則給予解聘。
放棄體檢、考察、聘用或體檢、考察不合格的,其空缺指標從面試合格人員中按綜合得分從高分到低分進行遞補。
八、其他
為維護事業單位公開招聘工作的嚴肅性,確保公開招聘工作的公正與公平,資格審查工作貫穿整個招聘工作的始終。對偽造學歷、證書、證明等資料的人員或隱瞞有關情況,騙取報考和聘用資格的人員,或在報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等各個環節違反有關規定的,查實后取消報考和聘用資格,一切后果由報考者本人承擔。
九、本公告解釋權歸仙居縣教育局。
點擊下載>>>
仙居縣教育局 仙居縣人力資源和社會保障局
2016年12月26日
免費學習資源(關注可獲取最新開課信息)