玉溪市紅塔區教育事業單位擬面向2017年本科及以上學歷畢業生招聘17名編制內熱愛教育事業的緊缺教學人才，現將相關信息公布如下：

　　一、招聘崗位
 

單位	招聘人數		崗位	專業	考核最低合格成績	其它條件
玉溪第二中學	3	1	地理教師	地理教育	80	畢業時須取得高中教師資格證、學位證、報考專業對應的畢業證
		1	心理健康教師	心理學教育	80
		1	通用技術教師	通用技術	80
玉溪第三中學	5	1	語文教師	漢語言文學教育	80	畢業時須取得高中教師資格證、學位證、報考專業對應的畢業證
		1	數學教師	數學教育	80
		1	英語教師	英語教育	80
		1	物理教師	物理教育	80
		1	歷史教師	歷史教育	80
玉溪第二職業高級中學	7	1	建筑工程施工教師	建筑工程施工技術	60	畢業時須取得學位證、報考專業對應的畢業證
		1	建筑裝飾教師	建筑裝潢設計	60
		2	汽車運用與維修教師	汽車運用與維修	60
		1	數字媒體技術應用教師	數字媒體技術	60
		1	市場營銷教師	市場營銷	60
		1	會計教師	會計	60
玉溪六中、玉溪四小各1人	2		足球教師	體育教育 （足球方向）	60

　　二、招聘范圍

　　全日制普通高等院校2017年本科及以上學歷畢業生

　　三、基本條件

　　1. 堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有為教育事業獻身的精神；

　　2. 所學專業與招聘崗位相符或相近；專業名稱不符但專業方向符合的，可視為符合條件；

　　3. 身體健康。

　　四、招聘程序

　　（一）報名

　　1.語文、數學、英語、物理、歷史、地理、心理健康、足球：

　　采取現場報名的方式進行。

　　現場報名時間：2017年1月3日星期二 9:00——11:30

　　報名地點：云南師范大學呈貢校區大學生活動中心一樓大廳

　　現場報名方式：報名時提交相關應聘材料，應聘材料含：《2017年紅塔區教育事業單位提前招聘教師報名表一）（點擊下載）、《大中專畢業生就業推薦表》（需蓋有畢業院校公章）、成績表（需蓋有畢業院校公章）、個人身份證、相關獲獎證書、生活照等，其他材料自行酌情添加，驗原件交復印件。考生所提供的材料必須全面、真實、有效，否則將取消考試及資格聘用。

　　2.建筑工程施工、建筑裝飾、汽車運用與維修、數字媒體技術應用、市場營銷、會計、通用技術崗位：

　　實行網絡報名，不接受現場報名。

　　時間：即日起至2017年1月12日17:30止。

　　應聘者將應聘材料發送電子郵件到527475513@qq.com（請在標題中注明報考崗位、姓名、學歷、畢業院校及專業），即完成報名。應聘材料含：《2017年紅塔區教育事業單位提前招聘教師報名表二）（點擊下載）、《大中專畢業生就業推薦表》（需蓋有畢業院校公章）、成績表（需蓋有畢業院校公章）、個人身份證、相關獲獎證書、生活照等，其他材料自行酌情添加（審核時審驗上述材料原件，交復印件）。考生所提供的材料必須全面、真實、有效，否則將取消考試及聘用資格；

　　（二）考核

　　1.語文、數學、英語、物理、歷史、地理、心理健康崗位：

　　招聘崗位數與符合條件人數超過1:10的比例的崗位，先進行初選，即對報名合格人員的知識結構、學業成績、德才表現、實習情況、社會活動、興趣特長、競賽情況、受表彰情況等方面進行了解和比較，必要時可向應聘者所在院校有關部門了解情況，與應聘者面談，并逐項評分，根據得分，按招聘崗位數與符合條件人數1:10的比例確定進入考核人員；不超過1:10比例的崗位，全部報名合格人員進入考核。考核采取教學技能考核的方式進行。

　　考核時間預計2017年1月4日，具體考核時間、地點、教學技能考核內容等事項待報名或初選后通知。

　　2.足球崗位：

　　如招聘崗位數與報名合格人員超過1:10的比例，先進行初選，即對報名合格人員的知識結構、學業成績、德才表現、實習情況、社會活動、興趣特長、競賽情況、受表彰情況等方面進行了解和比較，并逐項評分，根據得分，按招聘崗位數與符合條件人數1:10的比例確定進入考核人員；如不超過1:10的比例，則報名合格人員全部進入考核。考核采取面試和足球專項技能考核相結合的方式進行。

　　綜合成績=面試（占考核成績40%）+足球專項技能考核（占考核成績的60%）+加分。

　　大學期間參加省教育廳或省體育局主辦的足球比賽加3分；大學期間參加教育部或國家體育總局及以上主辦的足球比賽加5分；獲得國家二級運動員（足球）加8分；獲得國家一級運動員（足球）及以上加10分；加分項不累計，以最高加分項為準。

　　考核時請自帶運動裝備，考核過程中要做好自我保護，以防受傷。

　　考核時間預計2017年1月4日，具體考核時間、地點等事項待報名或初選后通知。

　　3.建筑工程施工、建筑裝飾、汽車運用與維修、數字媒體技術應用、市場營銷、會計崗位：

　　招聘崗位數與報名合格人員超過1:10比例的崗位，先進行實際操作，實際操作成績前10名進入教學技能考核；不超過1:10的比例的崗位，報名合格人員全部參加實際操作和教學技能。

　　綜合成績=實際操作成績（占考核成績的60%）+教學技能成績（占考核成績的40%）。

　　考核時間：2017年1月15日上午8:00

　　考核地點：玉溪第二職業高級中學（玉溪市紅塔區聶耳東路13號）

　　4.通用技術崗位：

　　考核采取面試和教學技能考核相結合的方式進行。

　　考核時間：2017年1月15日上午8:00

　　考核地點：玉溪第二職業高級中學（玉溪市紅塔區聶耳東路13號）

　　綜合成績=面試（占考核成績40%）+教學技能考核（占考核成績的60%）

　　所有崗位考核結束后對成績進行公示，根據考核成績按1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員；考核成績并列時，進行加試。考核成績低于最低合格成績者不予簽訂就業協議和聘用。擬聘人員必須在規定的時間內簽訂就業協議，若擬聘人員逾期不簽訂協議的，按自動棄權處理；簽訂協議后提出解約的，支付對方違約金1萬元；招聘期間如有棄權或不符合招聘條件者，按考核成績依次遞補。

　　五、體檢和考察

　　體檢參照公務員錄用通用體檢標準執行。體檢或考察不合格將取消聘用資格，按考核成績依次遞補。

　　六、公示及聘用

　　對擬聘用人員進行公示。擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或所反映的問題不影響聘用的，在規定時限內辦理聘用手續。畢業后持畢業證、學位證、報到證等證件在約定的時間內報到。未按時報到者，視為自動放棄，按考核成績從高分到低分依次遞補；報到后放棄或不合格的，不再進行遞補。

　　七、紀律要求

　　（一）報考者須留下有效聯系方式，并及時了解招聘工作的進程和有關事項的公告，保持報名時登記的聯系方式暢通。不按時參加者，視為自動放棄；若因報考者聯系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人自負。

　　（二）為維護招聘工作的嚴肅性，在報考工作中弄虛作假，一經查出，取消考錄資格。

　　（三）如聘用人員畢業時未能取得報名條件中要求的畢業證、學位證或高中教師資格證的，或有其他不符合聘用條件的情況的，以及約定時間內不按時報到的，取消聘用資格。

　　（四）凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

　　本通告由紅塔區教育局負責解釋，未盡事宜另行通知。

　　聯系電話：

　　紅塔區教育局人事師訓股： 13887776556（楊老師）、13708772998（李老師）

　　玉溪第二中學：13987778108（楊老師）

　　玉溪第三中學：18787762182（姜老師）

　　玉溪第二職業高級中學：13987709837（潘老師）

　　監督電話：0877-2023853

　　附：1、《招聘單位簡介》

　　2、《2017年紅塔區教育事業單位提前招聘教師報名表一》

　　3、《2017年紅塔區教育事業單位提前招聘教師報名表二》