為貫徹落實《臨汾市人民政府關于進一步做好新形勢下就業創業工作的實施意見》(臨政發〔2016〕3號)文件精神，切實做好就業困難高校畢業生的就業援助工作，根據市政府《關于印發臨汾市公益性崗位管理暫行辦法的通知》(臨政辦發〔2015〕32號)文件和《關于申報2016年公益性崗位招用計劃招用就業困難高校畢業生有關問題的通知》(臨人社發〔2016〕56號)文件要求，結合市直各部門(單位)申報開發和目前使用公益性崗位情況，現將市級2016年開發公益性崗位招用就業困難高校畢業生事項公告如下：

 

 

　　(一)招用對象：

 

　　戶籍在我市轄區并持有《就業失業登記證》或《就業創業證》的就業困難普通高校畢業生(保安崗位招用就業困難城鎮退役士兵)。公益性崗位在崗人員(合同未到期人員)，不能報名。

 

　　(二)招用條件：

 

　　1、城鎮零就業家庭普通高校畢業生(主要審核由戶籍所在地街道、社區出具的證明材料);

 

　　2、家庭困難靠借貸上學的農村普通高校畢業生(主要審核銀行借貸手續);

 

　　3、享受居民最低生活保障的城鎮普通高校畢業生(主要審核享受居民最低生活保障審批手續);

 

　　4、登記失業一年以上的普通高校畢業生(主要審核各級公共就業人才服務機構辦理求職登記核發的《就業失業登記證》或《就業創業證》);

 

　　5、殘疾普通高校畢業生(主要審核各級殘聯核發的《殘疾人證》)。

 

 

　　市直各部門(單位)開發公益性崗位招用就業困難高校畢業生計劃、專業、條件等要求，通過人社部門網站向社會公布，采取統一集中報名的辦法，由市人力資源和社會保障局負責報名和資格審核工作。報名時需提供的證件和材料：

 

　　1、戶口本原件及復印件;

 

　　2、身份證原件及復印件;

 

　　3、普通高校畢業證原件及復印件;

 

　　4、教育部學歷證書電子注冊備案表(從教育部指定的學歷查詢網站中國高等教育學生信息網下載打印(彩色)表格);

 

　　5、《就業失業登記證》或《就業創業證》原件及復印件;

 

　　6、報名條件中規定的證明材料;

 

　　7、《公益性崗位招用報名登記表》(附件2)從市人力資源和社會保障局網站下載。網址：http://www.sxlf.hrss.gov.cn/。

 

 

　　2016年12月26日至12月30日

 

 

　　臨汾市中大街二號市人力資源社會保障服務中心(原唐堯大酒店)一層人力資源大廳1-7號窗口。

 

 

　　報名結束后，由市人社局統一對報名人員的資格條件進行審核，認定是否屬于就業困難人員，是否與招用專業相符。資格審核后，對符合招用條件的人員，按照“公開招聘、雙向選擇”的原則，根據各崗位的性質特點和招用計劃、報名人數的多少及用人單位的實際，采取筆試、面試、考核等方式進行招用工作。招用工作由人社部門統一組織，對報名人數較多(報名人數與招用計劃超過3:1的)，社會關注度較高的崗位和部門，采取筆試和面試相結合的考核辦法，擇優招用;報名人數與招用計劃低于3:1的崗位和部門主要通過面試的辦法確定招用人員。招用工作要因地制宜，方法要靈活多樣，保證用人單位選擇到合適的人才，就業困難人員選擇到滿意的崗位。招用人員確定后，由人社部門統一派遣到用人單位，并由用人單位按照“臨政辦發〔2015〕32號”文件規定，與招用人員簽訂為期三年的勞動合同。同時，由市職業介紹服務中心和用人單位組織好崗前培訓工作。

 

 

　　對市級招用的公益性崗位人員，依據相關規定從就業專項資金中按照山西省二類地區最低工資標準(2016年1520元)撥付崗位補貼，繳納基本養老保險、基本醫療保險和失業保險費單位應繳部分(繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資的60%)，個人應繳部分從崗位補貼中代扣。

 

 

　　開發公益性崗位招用就業困難高校畢業生是切實做好就業困難高校畢業生就業援助的一項重要舉措，要加強組織領導，嚴格審核資格條件，嚴格招用工作程序，做到公平、公正、公開，招用工作中主動接受紀檢監察和社會各方面的監督，保證此項工作順利穩妥的開展。

 

　　附件1：2016年市直各部門(單位)開發基層公益性崗位招用就業困難高校畢業生計劃.doc

 

　　附件2：2016年市直公益性崗位招用報名表.doc

 

　　臨汾市就業工作領導組辦公室

 

　　2016年12月20日