為進一步優化我縣教育系統人員結構，提高教育系統人員素質，增強教育系統發展活力，根據有關規定和要求，現將寧津縣第一中學公開招聘教師工作有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。

　　（二）崗位所需的專業或技能條件及適應崗位要求的身體條件。

　　（三）年齡在18周歲至35周歲之間（1980年12月16日至1998年12月16日期間出生）。

　　（四）招聘崗位有特殊要求的依照崗位要求。

　　（五）經縣公開招聘主管部門批準的其他資格條件。

　　定向、委培應屆畢業生應聘，需征得定向、委培單位同意。中小學教師應聘，須經縣以上教育行政主管部門同意。

　　下列人員不得應聘：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的；在讀全日制普通高校非應屆高校畢業生，也不能用已取得的學歷、學位作為條件應聘；現役軍人、我縣機關事業單位在職人員(含試用期)、中小學后備教師以及法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。

　　二、報名方式和現場確認

　　（一）報名

　　報名采取網上報名的方式進行。

　　1、個人報名

　　報名時間：2016年12月17日－12月22日

　　2、報名郵箱：njxgkzp@163.com

　　3、報名要求：

　　2017年應屆畢業生應聘的：下載填寫《寧津縣第一中學公開招聘教師報名登記表》，①二代身份證原件及復印件②所在學校院系開具學歷、學位及教師資格證明等證件掃描件，2017年定向、委培畢業生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明，以“姓名+所學專業+崗位代碼”格式命名，打包上傳至指定郵箱。

　　其他人員應聘的：下載填寫《寧津縣第一中學公開招聘教師報名登記表》，①身份證②畢業證學位證④報到證⑤教師資格證等證件掃描件，以“姓名+所學專業+崗位代碼”格式命名，打包上傳至指定郵箱。

　　應聘人員需如實提交有關信息完成報名工作。如實填寫、提交個人相關報考信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格，應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

　　4、報名初審

　　初審時間：2016年12月17日－12月22日

　　縣公開招聘主管部門公布咨詢電話，在報名期間指定專人負責資格初審工作，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查。對具備報考資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名。

　　對最終確定的應聘人數達不到招聘計劃的崗位，按報名實有人數確定參加筆試人員。急需崗位經市公開招聘主管部門同意，聘用比例可降低至1:2。

　　（二）現場確認

　　應聘人員提交報名材料，并在規定時間現場確認，現場確認需向縣公開招聘主管部門提交《寧津縣第一中學公開招聘教師報名登記表》及本人相關證明材料，否則取消考試資格。相關證明材料包括：

　　2017年應屆畢業生應聘的：①二代身份證②所在學校院系開具學歷、學位及教師資格證明等證件，2017年定向、委培畢業生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明，3張1寸近期免冠同底版彩色照片，能夠正常畢業，并于規定時間內提供畢業證、學位證、報到證及教師資格證等。

　　其他人員應聘的：①畢業證、②學位證、③報到證及報考崗位所要求的資格證書(以上證件須2016年12月16日前取得)、④二代身份證等原件和復印件，以及3張1寸近期免冠同底版彩色照片。

　　在職人員還應提交有用人管理權限部門或單位出具的同意報考證明。中小學教師應聘須提交縣級以上教育行政部門同意報考證明。留學回國人員報考的，除需提供《招聘簡章》中規定的材料外，還要出具國家教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，必須在2016年12月16日之前取得。

　　報名人員以現場確認為準，規定時間內未進行現場確認的，視為自動放棄考試資格。

　　現場確認時間：2016年12月22日-23日

　　現場確認地點根據報名人員情況于2016年12月21日下午在寧津人才網發布（省內或省外）。

　　三、考試內容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　（一）筆試

　　筆試考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業知識）兩部分。

　　筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由縣事業單位公開招聘主管部門根據招聘崗位、招聘計劃數和筆試成績確定。

　　在合格分數線內，按計劃招聘人數3倍的比例，確定參加面試的人員，最后一名同分者均參加面試。在合格分數線以上，出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到招聘比例的，按實有人數參加面試。

　　筆試時間：2016年12月24日。

　　筆試具體時間、地點見現場確認時發放的筆試通知單。

　　（二）面試

　　面試采用說課方式。面試內容主要是測試應聘人員從事本崗工作所必須的基本能力素質。面試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，劃定最低合格分數線，低于最低合格分數線的取消其聘用資格。

　　面試具體時間、地點另行通知。

　　（三）總成績及崗位排名的確定

　　全部考試結束后，縣事業單位公開招聘主管部門按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算報考人員考試總成績，考試總成績滿分為百分制。考試總成績及崗位排名在寧津人才網公示。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。筆試或面試中出現缺考者總成績為無效成績。如同一招聘崗位出現總成績同分者，采取筆試成績、學歷層次高者依次優先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業測試的方式予以確定。

　　四、考察體檢

　　按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進入考察范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據考試總成績依次遞補。

　　（一）考察

　　考察要按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，確保考察結果全面、真實、準確。縣公開招聘主管部門可根據崗位條件要求，采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

　　（二）體檢

　　體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。未經縣事業單位公開招聘主管部門同意，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起七日內提出，費用由申請方負擔。復檢只能進行1次。體檢結果以復檢結論為準。

　　考察、體檢時間及地點另行通知。

　　五、聘用

　　考察和體檢及其他資格等合格的，確定為擬聘用人員，并在寧津人才網公示，公示期為7個工作日。公示期滿，縣事業單位公開招聘主管部門對合格人員發放《事業單位招聘人員聘用通知書》，憑《聘用通知書》辦理相關手續并填寫《事業單位聘用人員登記表》，按照規定與用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員在本地最低服務年限為5年（含試用期）。被聘用人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期間的待遇按有關規定執行。試用期滿經考核不合格的，取消聘用。

　　六、紀律與監督

　　要嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息將及時在寧津人才網公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受紀檢、監察機關和相關職能部門的監督，自覺接受社會監督，對違反招聘規定以及被實名舉報查實的工作人員和應聘人員，將嚴肅處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任，確保招聘工作的公開、公平和公正。

　　七、其他

　　本次公開招聘不指定考試教材，不授權任何機構舉辦培訓班。

　　所有考試相關信息、通知均在“寧津人才網” (http://www.njrcw.gov.cn)上發布，請廣大考生注意關注。

　　報考咨詢電話：0534-5421931

　　附件：

　　1、寧津縣第一中學公開招聘教師崗位情況表

　　2、寧津縣第一中學公開招聘教師報名登記表

　　寧津縣人力資源和社會保障局

　　2016年12月16日