根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會(huì)保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，范縣投資管理中心決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員4名。現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　二、招聘崗位和數(shù)量

　　面向具有國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷或同等學(xué)歷的留學(xué)回國人員，招聘事業(yè)單位工作人員4名。詳見《2016年范縣投資管理中心公開招聘工作人員崗位一覽表》（附表1）。

　　三、招聘條件和要求

　　（一）具有下列條件的人員可以報(bào)考：

　　1. 具有中華人民共和國國籍，身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正；

　　2. 具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能；

　　3. 具有招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)對口（參照《河南省2016年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員擬錄用職位專業(yè)類別》）；

　　4. 具有計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷，年齡在30歲（1986年1月1日后出生）以下，研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬到35歲（1981年1月1日后出生）（有一級(jí)建造師證的年齡放寬到35歲，有二級(jí)建造師證的年齡放寬到33歲）；

　　5. 在編在職人員需經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門同意方可報(bào)考；

　　6. 符合崗位所需要的其他條件。

　　（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　2. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加范縣組織的所有人事考試；

　　4. 現(xiàn)役軍人、高等院校全日制在校學(xué)生（即在讀碩士生、博士生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考）；

　　5. 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　四、招聘方法及程序

　　（一）發(fā)布公告

　　《2016年范縣投資管理中心公開招聘工作人員公告》在濮陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.hapy.hrss.gov.cn）、范縣網(wǎng)（www.fanxianw.com）、范縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.rsj.fanxianw.com）、范縣人力資源和社會(huì)保障局微信（fxrsjbgs)等媒體上發(fā)布。

　　（二）報(bào)名

　　本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與整個(gè)考試聘用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2016年12月15日至12月17日（上午8：00至12:00，下午3：00至5:00），逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：范縣新區(qū)板橋路東段人社局人防辦綜合大樓10樓西范縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股。

　　3、報(bào)名要求：

　　報(bào)名者持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份。

　　報(bào)名時(shí)，交近期同底版（紅色）免冠一寸彩照2張(貼在下載的登記表上）及同底版電子版一份（要求：1.紅色背景，正面、免冠近期證件照；2.JPG格式；3.利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3：1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，注明身份證號(hào)+崗位代碼+姓名發(fā)往郵箱732001615@qq.com），繳納考務(wù)費(fèi)30元，填寫《范縣投資管理中心招聘工作人員報(bào)名登記表》一式兩份（網(wǎng)上下載）。

　　4、開考比例：招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1：3方能開考。如達(dá)不到比例的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招聘，考生可在報(bào)名結(jié)束后1日內(nèi)到范縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股重新選報(bào)其它崗位，不符合崗位報(bào)考條件或不愿重新選報(bào)的，退還考務(wù)費(fèi)。

　　5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取：以招聘指定網(wǎng)站發(fā)布的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　（三）資格初審

　　資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，凡提供虛假報(bào)考信息與材料的，取消其考試、聘用資格。

　　資格初審由招聘單位根據(jù)招聘崗位要求，及時(shí)對報(bào)考人員填報(bào)的基本信息、報(bào)考資格和條件等進(jìn)行初審。對符合報(bào)名條件的，及時(shí)確認(rèn)其報(bào)考資格；對審查不合格的，盡快向報(bào)考人員反饋理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，提示報(bào)考人員重新上傳照片。

　　（四）筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。

　　筆試內(nèi)容為：考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測試》。

　　考試時(shí)間是120分鐘（9:00-11:00），報(bào)考人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證。筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定，符合報(bào)考條件的在我縣任職期滿兩年考核合格目前在崗“大學(xué)生村干部”、“三支一扶”大學(xué)生和我縣入伍或范縣籍大學(xué)生退役士兵，可享受筆試成績加10分的優(yōu)惠政策。符合加分條件的考生，應(yīng)于筆試結(jié)束2日內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料（戶口本、在崗證明、合格證書、入伍通知書和退伍證等）到范縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（范縣新區(qū)板橋路東段人社局人防辦綜合樓10樓西）審驗(yàn)登記，逾期不再受理。

　　筆試成績在范縣網(wǎng)、范縣人社局網(wǎng)、范縣人社局微信公布。

　　（五）現(xiàn)場資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，按照筆試成績確定擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員，同時(shí)對這些人員采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審人選按崗位招聘計(jì)劃1：3的比例進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在范縣網(wǎng)、范縣人社局網(wǎng)、范縣人社局微信上公布。

　　資格復(fù)審需報(bào)考人員本人攜帶以下材料：

　　《2016年范縣投資管理中心公開招聘工作人員報(bào)名表》1份，筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等有效證件原件及復(fù)印件1份（留學(xué)回國人員同時(shí)提交我國駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）。

　　正式在編在職人員（公告發(fā)布前，已辦理完畢辭職審批手續(xù)且未在其它單位入編的屬無編人員，已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的在本次招聘中視為在編在職人員）需提供工作單位及其主管部門同意報(bào)考的證明（經(jīng)辦人簽字并加蓋公章）。

　　經(jīng)資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審的考生，取消面試資格。因考生自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試確認(rèn)合格的考生，直接領(lǐng)取面試通知單。資格復(fù)審確認(rèn)合格的考生，請妥善保管面試通知單。

　　(六）面試

　　根據(jù)筆試成績和資格復(fù)審情況，按所報(bào)崗位招聘數(shù)量3:1的比例從高分到低分確定參加面試人員。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等，滿分100分，面試時(shí)間每人不超過10分鐘。

　　面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。應(yīng)試者的面試成績須達(dá)到所在面試考場的平均分?jǐn)?shù)及以上，方可取得聘用資格。

　　面試時(shí)須帶筆試準(zhǔn)考證、身份證、面試通知單。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（七）考試總成績

　　考試總成績采取百分制。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（保留2位小數(shù)）。

　　總成績出現(xiàn)并列且超出擬招聘人數(shù)，由事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定人選。

　　個(gè)人總成績在范縣網(wǎng)、范縣人社局網(wǎng)站、面試考點(diǎn)公布。考試總成績公示后，如出現(xiàn)不符合聘用條件的不予遞補(bǔ)。

　　（八）體檢

　　根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕）19號(hào)執(zhí)行,費(fèi)用由考生自理。參加體檢的人員、時(shí)間、地點(diǎn)在招聘指定網(wǎng)站上公布。

　　對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢出現(xiàn)不合格者，不予遞補(bǔ)。

　　（九）考察

　　考察工作由用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。考察出現(xiàn)不合格者，不予遞補(bǔ)。

　　考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。考察對象需提供縣級(jí)及以上計(jì)劃生育部門出具的無違反計(jì)劃生育政策的證明、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄的證明，已就業(yè)的需提供原工作單位出具的近3年來工作表現(xiàn)。考察期間不能按時(shí)提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自愿放棄。

　　（十）公示聘用

　　經(jīng)考察合格的人員，報(bào)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在招聘指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)，聘用雙方簽訂聘用合同。公示期間有影響聘用問題的，查實(shí)后取消聘用資格。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算，工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位對新聘用人員進(jìn)行綜合考核，不合格者取消聘用資格。

　　五、其它事項(xiàng)

　　（一）本次考試不指定考試范圍和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　（二）考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件并按要求進(jìn)行報(bào)名。若在報(bào)名資格上弄虛作假或違反考試紀(jì)律的，取消聘用資格，并記入誠信檔案。凡在報(bào)名資格條件上弄虛作假，或在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員，5年內(nèi)不得參加本縣內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘，情節(jié)嚴(yán)重的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

　　（三）范縣網(wǎng)、范縣人社局網(wǎng)、范縣人社局微信為本次公開招聘的指定網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布，不再采取其他方式通知到人。考生要在報(bào)名后密切關(guān)注上述網(wǎng)站，以免錯(cuò)過筆試、面試等有關(guān)事項(xiàng)。未按時(shí)、按要求參加有關(guān)事項(xiàng)的，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

　　本次招聘有關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng)雖然均通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布，不再采取其他方式通知到人，但應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系方式也必須準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間也必須保持通訊暢通。如遇到個(gè)案需通知個(gè)人，因本人填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或其他原因無法聯(lián)系到本人，造成的后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織

　　為加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作的順利進(jìn)行，本次考試在范縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，辦公室設(shè)在范縣人力資源和社會(huì)保障局，承辦具體事宜。

　　本方案未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由范縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　本次招聘由縣紀(jì)檢委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。

　　咨詢電話：0393-5262678

　　監(jiān)督電話：0393-8752218

　　附件： 1. 2016年范縣投資管理中心招聘工作人員一覽表（4名）

　　2. 范縣投資管理中心招聘人員報(bào)名登記表

　　3. 2016年河南省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員擬錄用職位專業(yè)類別劃分情況

　　中共范縣縣委機(jī)構(gòu)編制辦公室     范縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2016年12月6日