2016年廣東省測試分析研究所招聘公告

來源：廣東省人力資源和社會保障廳 2016-12-02 16:53:08

　　廣東省測試分析研究所2016年公開招聘人員公告

　　廣東省測試分析研究所(中國廣州分析測試中心，以下簡稱“省測試所”)是副廳級事業單位，隸屬于廣東省科學院，是華南地區唯一的國家級分析測試綜合性研究和服務機構，為構建現代產業體系、服務社會民生和助推企業自主創新提供強有力的分析測試共性技術支撐，為生產、科研、貿易、行政管理、訴訟、技術引進、商務仲裁等活動提供大量優質的分析測試技術服務，在分析測試標準、方法、裝備的研究等方面取得100多項重要科研成果。省測試所擁有一支綜合素質高、技術能力強、實踐經驗豐富的專業技術隊伍，擁有專業的規范實驗室以及大批先進的現代化分析儀器設備。省測試所位于廣州市先烈中路100號廣東省科學院大院內，地處廣州城區中心，交通便利，科研條件優良，學術氛圍濃厚。

　　為滿足省測試所科技創新發展需要，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)等文件精神，擬面向社會公開招聘工作人員26名。

　　一、招聘對象

　　招聘對象為社會上具有國家承認學歷的人員。

　　二、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　3.具有良好的品行和職業道德。

　　4.具有崗位所需的專業或技能條件。

　　5.適應崗位要求的身體條件。

　　6.年齡條件：一般應為35周歲以下(1981年1月1日之后出生的);具有研究生以上學歷或碩士以上學位的40周歲以下(1976年1月1日之后出生的);具有副高以上專業技術資格或博士學位的45周歲以下(1971年1月1日之后出生的)。

　　7.符合廣州市戶口遷入有關規定。

　　8.符合崗位所需要的其他條件。

　　具體詳見《廣東省測試分析研究所2016年公開招聘工作人員崗位表》(附表)。

　　有下列情況之一者，不得報考：

　　1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。

　　2.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

　　3.近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

　　4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

　　5.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人員為事業編制，執行國家政策規定的薪酬待遇。

　　四、報名方式及時間

　　(一)報名時間

　　2016年12月15日至12月21日。

　　(二)報名方式

　　采用網上報名方式。應聘人員在招聘公告規定的時間內登陸廣州市人力資源和社會保障局網(www.hrssgz.gov.cn)，按網上提示進行報名、填寫個人信息、提交相關材料。

　　(三)注意事項

　　1.應聘人員在招聘公告規定的時間內登陸廣東省人力資源社會保障廳網(下稱省人社廳，http://www.gdhrss.gov.cn)或廣東省測試分析研究所網站(http://www.fenxi.com.cn)“招聘信息”欄，詳細了解招聘崗位及相關要求。每人限應聘一個崗位。

　　2.報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。報名時與考試時使用的照片應保持一致。

　　3.報考人員不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。招考崗位專業依據《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2016年版)》。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報考人員須符合具體培養方向方可報考。如專業目錄中的“企業管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業管理”(財務管理方向)，那么專業中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。

　　4.報考人員須于報名之日前取得相應的畢業證書、學位證書。港澳學習、國外留學人員應于2016年9月30日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考，并在資格審查時出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書以及有關證明材料。

　　5.按廣東省相關規定符合考試加分政策的應聘人員，須在網上報名時在“備注”欄里注明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號，并于報名截止日前將相關證明材料掃描發送至省測試所招聘郵箱(gkzp@fenxi.com.cn)。否則，視為自動放棄本次考試加分權利。此外，在資格復審時須提供證明材料原件和復印件。

　　6.在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，應在資格復核時出具工作單位同意報考的書面證明。

　　7.落實回避規定要求，凡與事業單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親，擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監察崗位，以及與該領導人員有直接上下級領導關系崗位。

　　(四)報名資格審查

　　報名時間截止后5個工作日內，在省人社廳網站及省測試所網站“招聘信息”欄公布初審結果及打印準考證時間。通過初審的考生請按公布時間自行登錄報名網站(廣州市人力資源和社會保障局網www.hrssgz.gov.cn)下載、打印準考證，不再另行通知。

　　五、考試

　　考試包括筆試和面試。本次考試不指定考試復習用書。

　　(一)筆試

　　1.筆試內容主要包括招聘崗位所需要的專業知識，主要內容如下：

　　藥物分析檢測與研究(1001)、食品檢測(1002)、環境檢測(1003)、危險品檢驗(1005)、紡織化學檢測(1007)、分析檢測(1010)、材料檢測(1012)、質量管理(1013)、合同評審(1014)九個崗位的主要考核內容：基礎分析化學、儀器分析、檢測實驗室質量管理體系、檢測實驗室安全等相關專業知識。

　　分析測試儀器研發(1004)、儀器硬件研發設計(1011)兩個崗位主要考核的內容：電子技術、單片機與編程、自動化控制、分析儀器原理等相關專業知識。

　　文書司法鑒定(1006)崗位主要考核的內容：刑事科學技術、物證技術學、文件檢驗學等相關專業知識。

　　動物實驗室負責人(1008)、動物實驗技術人員(1009)兩個崗位主要考核的內容：實驗動物學基礎知識、實驗動物的飼養與管理、實驗動物質量控制、實驗動物應用、實驗動物管理相關法律法規等相關專業知識。

　　黨務管理(2001)、人力資源管理 (2002)、設施管理(2003)三個崗位主要考核內容：事業單位相關法律法規、時事政治、申論、對分析測試行業的認識等。

　　其中，黨務管理(2001)崗位還需考核：馬克思主義理論、中共黨史、黨規黨紀，公文寫作，公文基礎知識等相關專業知識。人力資源管理(2002)崗位還需考核：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、員工關系管理、事業單位薪酬與福利管理、績效考核和績效工資方案設計與管理等相關專業知識。設施管理(2003)崗位還需考核：招標采購相關法律法規及相關知識、檢測實驗室基礎建設及裝修規范、檢測實驗室安全管理、實驗室質量管理體系等相關專業知識。

　　2.筆試時間和地點：待定(以準考證上確定的為準)。

　　3.筆試成績按100分計算，成績計算到小數點后2位。筆試成績相同時，視為該崗位并列。筆試合格分數線為60分。

　　4.筆試成績于筆試結束后10個工作日內在省人社廳網站及省測試所網站“招聘信息”欄公布。

　　(二)面試

　　1.根據筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3比例確定進入面試人選。如果入圍人數達不到1:3的，按照實際入圍人數進入面試。

　　2.面試人員名單、時間、地點、測評方法、資格復審等事項于筆試結束后20個工作日內在省人社廳網站及省測試所網站“招聘信息”欄公布，不再另行通知。

　　3.面試成績按100分計算，成績計算到小數點后 2位。面試合格分數線為60分。面試成績當場向考生公布。

　　考試總成績按下列公式計算：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　六、體檢

　　根據考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)規定嚴格執行。

　　七、考察

　　體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)有關要求組織實施。