2016年山東棗莊山亭區第二次公開招聘教師簡章
根據工作需要，結合我區實際，按照《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（魯人社字[2015]84號）、《棗莊市事業單位公開招聘人員實施辦法》(室字[2007]32號) 、《關于2016年市直事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（棗人社發[2016]11號）有關規定，經區委、區政府同意，現將2016年山亭區公開招聘教師有關事項公告如下:
一、招聘計劃
計劃招聘教師120名。具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件。
報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按規定比例相應核減招聘計劃。
報考取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。
二、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍
本次教育類崗位招聘范圍和對象限山亭區生源，碩士研究生及以上學歷人員應聘的、國家計劃內招收的全日制普通高等院校應屆畢業生、在我區服務基層項目人員不限生源地。山亭區生源系指具備下列條件之一的：①考生高考前學籍在我區中學的(須提供高中畢業證書原件)；②父母或夫妻一方2016年12月7日前具有山亭區常住戶口的[須有明確父子(女)、母子(女)、夫妻關系的證明材料]，或本人2016年12月7日前具有山亭區常住戶口的(如因高考戶口遷移未落戶的須出具當地派出所遷移證明)；③父母或夫妻一方戶口暫未遷入我區，但在我區機關企事業單位有正式工作關系的(在企業工作的須有正式招工合同、社會保險金繳納手冊)。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業道德;
3、年齡在18至35周歲(1980年12月7日至1998年12月7日期間出生)之間，碩士研究生可放寬至40周歲（1975年12月7日以后出生)，國家計劃內招收的全日制普通高等院校應屆畢業生應聘的，不限年齡；
4、符合招聘崗位規定的學歷、學位、專業要求、教師資格證和崗位所需要的其他條件（均須在2016年12月7日前取得）；
5、具有正常履行職責的身體條件；
6、有下列情形之一者不得報考：在讀全日制普通高校非應屆畢業生（也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘），現役軍人，未滿最低服務期限的公務員(含參照公務員法管理的事業單位工作人員)，仍在試用期內的事業單位工作人員，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
招聘崗位要求工作經歷的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。黨政機關和事業單位在編人員報考的需具備5年及以上工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，以2016年12月7日為截止日期。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作按照報名、筆試、資格審查、面試、考察體檢等程序進行。
(一)報名
報名采取網上報名、資格初審、網上繳費的方式進行。
報名時間：2016年12月7日9:00—12月9日16:00
查詢時間：2016年12月7日11:00—12月10日16:00
報名網址：strsj.shanting.gov.cn（山亭區人力資源和社會保障局網站)。
具體辦法：
1、個人報名
報名人員登陸指定的報名網站如實填寫、提交相關個人信息資料，并上傳本人近期一寸正面免冠彩色半身電子證件照片（JPG格式，文件大小不超過20K，照片要求人像清晰、輪廓分明、勿著制式服裝等）。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格，應聘人員在報名時間內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名截止后，招聘單位不受待審核期限制，可直接進行審核。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。應聘人員報名與考試時應使用本人有效二代身份證。應聘人員不得惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序，上述情形將作為考察內容之一。
《報名登記表》的表項中未能涵蓋招聘職位相應資格條件的，應在“其他欄”中如實填寫。
2、單位初審
初審時間：2016年12月7日11:00—12月10日16:00
招聘單位根據應聘人員提交的信息資料，對報名人員進行資格審查，并在網上公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。如招聘單位在待審核期滿后48小時內，未對報名信息進行處理，則視為初審通過。初審不合格的人員，在報名時間內可以應聘其他符合條件的崗位。
3、網上繳費
繳費時間：2016年12月7日11:00—12月11日16:00
通過資格初審的人員在規定時間登錄山亭區人社局網站，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《山亭區事業單位公開招聘工作人員報名登記表》（供面試前資格審查時使用），并于2016年12月20日14:00—12月24日10:00登錄該網站打印準考證。根據物價部門核定的標準，考務費為每人每科40元。
擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，報考人員可由本人或委托他人于2016年12月9日9:00—16:00到區教育局辦理減免考務費審核確認手續。審查核準后，考生本人要網上確認。需提供的證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明(留存原件)和低保證(查看原件，留存復印件)；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明(留存原件)和特困家庭基本情況檔案卡(查看原件，留存復印件)，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》(查看原件，留存復印件)。
(二)筆試
筆試時間：2016年12月24日上午 9:00—11：30，考試地點以準考證為準。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試內容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、教育心理學、教育教學理論相關知識及應用等）兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由區事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
(三)資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。相關證明材料主要包括：《山亭區事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《準考證》、二代身份證、山亭生源類證明材料、國家承認的學歷證書、學位證書、教師資格證書。對于全日制普通高等院校畢業生，須同時提交就業主管機構簽發的報到證。在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在考察和體檢時提供。黨政機關和事業單位人員應聘的需提供5年以上工作經歷證明。海外留學歸國人員須同時提交國務院學位委員會和教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證手續。
上述證件及證明材料均須提供原件及復印件。
取得面試資格的應聘人員在規定時間內未向招聘單位提交相關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，經主管機關核準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線以上(含)，按筆試成績依次遞補。
(四)面試
面試人員從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位計劃由高分到低分依次確定。面試人數按以下比例確定：招聘崗位計劃在10人以下的為1:3;10人(含)以上的為1：2。進入面試人數達不到以上規定面試人數比例的，按實有合格人數確定進入面試人員，成績并列者同時進入面試。
面試采取說課的方式進行，滿分100分。根據物價部門核定，面試人員需繳納面試考務費70元。面試時間、地點另行通知。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。應聘人員參加面試人數達不到規定比例的職位，進入考察體檢范圍人選的考試總成績，不得低于本次考試同類別達到規定比例崗位進入考察體檢范圍人員的最低總成績。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
筆試、面試和總成績及相關考試信息、通知按程序在山亭區人社局網站(strsj.shanting.gov.cn)、山亭教育信息網(www.stjyw.com.cn)上公布。
(五)考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察體檢范圍人選。招聘單位或者其主管部門成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見,考察結果作為確定聘用人員的依據之一。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可以從進入同一崗位參加面試并考試合格人員中依次遞補。
四、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，由區人力資源和社會保障局發放《事業單位招聘人員通知書》，憑通知書填寫《事業單位聘用人員登記表》，辦理相關手續。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的辦理正式聘用手續，確立人事關系，進入事業編制，被聘用人員最低服務年限為3年（含試用期），用人單位要與其簽訂服務協議；不合格的不予聘用。
五、招聘紀律
此次招聘，在區委、區政府統一領導下組織實施，全程接受區人大、區政協、區紀檢（監察）和社會各界的監督。招聘工作的每個環節向社會公開，堅持陽光操作，一個標準選人。為方便群眾監督，杜絕不正之風，特設立監督電話：8823879，8811352。對弄虛作假、徇私舞弊、提供假證件(證明)、違反考試紀律者一經發現查實，按照國家和省、市關于事業單位公開招聘工作人員的紀律和制度規定處理，并追究相關責任人的責任；考生和其他人員涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
六、其它
本次考試不指定教材輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。報名咨詢服務電話：0632—8811791,8823504。
應聘人員在應聘期間要保持所留聯系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
山亭區事業單位公開招聘領導小組辦公室
2016年11月28日
