按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部2005年第6號令）等文件精神，根據我縣部分事業單位的崗位空缺和人員需求情況，經縣政府同意，決定面向社會為部分事業單位公開招聘135名工作人員，特制訂如下招聘簡章：

　　一、招考范圍及對象

　　普通高等院校全日制大專及以上學歷的應、往屆畢業生；

　　經開封市人民政府、尉氏縣人民政府同意選派的高等院校往屆本科委培生；

　　參加我縣“大學生村干部”計劃、在農村任職2年以上且現在職的大學生村干部。

　　二、報考的資格條件

　　（一）具有下列資格條件的人員可以報考：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.年齡35周歲以下（1981年1月1日以后出生），大學生村干部報考不受年齡限制；

　　5.具有招聘崗位要求的專業和學歷；

　　6.適應崗位要求的身體條件；

　　7.具備招聘崗位所需要的其他條件。

　　（二）有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.尉氏縣教育系統在編在崗教師和服務期內特崗教師；

　　2.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

　　4.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

　　5.有法律規定不得聘用的其他情形的。

　　三、報名與資格審查

　　本次報名采用現場報名的方式進行。

　　（一）報名時間：2016年12月7日至12月9日，每天上午8:30至11：30，下午14:30至17:00。

　　（二）報名地點：尉氏縣職業技術教育中心（人民路西段）。

　　（三）報名辦法：

　　1.高等院校應、往屆畢業生憑本人有效身份證、畢業證等原件及復印件到報名地點報名；

　　2.留學回國人員憑本人有效身份證、我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等原件及復印件到報名地點報名；

　　3.經開封市人民政府、尉氏縣人民政府同意選派的委培生須提供縣人才交流中心出具的相關證明；

　　4.在職人員須提供所在單位及主管部門同意報考的證明；

　　5.報考面向參加我縣“大學生村干部”計劃招考崗位的須提交相應的證明材料原件及復印件（大學生村干部須提供尉氏縣大學生村干部辦公室加蓋公章的證明原件〈證明內容包括：姓名、性別、畢業院校專業及畢業時間、身份證號碼、服務地、服務時間、目前是否在崗〉）；

　　6.報名時應提交由本人填寫的《尉氏縣2016年事業單位公開招聘工作人員報名表》；報考面向參加我縣“大學生村干部”計劃招考崗位的應提交由本人填寫的《尉氏縣2016年從大學生村干部中公開招聘工作人員報名表》（報名表由報考者通過尉氏網、尉氏縣人力資源和社會保障網自行下載打印）。

　　7.報考時按報考流程進行資格審查、繳費和信息采集。

　　報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

　　（四）報考人員每人只能選擇一個崗位報考。

　　（五）招聘崗位與各招聘崗位的報名人數的比例原則上應達到1:3以上。達不到1：3的，需相應核減或取消招聘崗位。2016年12月10日-2016年12月11日在尉氏網、尉氏縣人力資源和社會保障網公布擬調劑的招聘崗位、招聘崗位的遞減和取消情況，不再另行通知報考者。報考因報名人數達不到比例要求而取消招聘崗位的考生可在2016年12月12日18：00之前到縣人社局規劃調配股重新選報其他符合條件要求的崗位，在規定時間內不重新選報者，視為自動放棄。

　　（六）本次招考，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格，并作不良記錄登記，5年內不準報名參加尉氏縣所有事業單位的招聘考試。

　　（七）通過報名資格審查的人員，按規定繳納考務費60元。

　　農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮家庭人員報考的，可免繳筆試考務費。擬免繳筆試考務費的報考者應提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其縣扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）；享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提交其縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證（原件和復印件）。

　　（八）報名資格審查合格者，于2016年12月17日上午8：30－12：00，下午14：30－18：00前憑本人有效身份證到縣人社局規劃調配股領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　（一）筆試

　　筆試采取統一命題、統一組織、閉卷考試的方式進行 。

　　1.筆試科目為公共基礎知識、職業能力測驗，滿分均為100分。公共基礎知識包括政治、時事政治、法律基礎知識、行政管理、公文寫作等。職業能力測驗包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　2.筆試時間、筆試地點詳見準考證。

　　3.筆試成績計算辦法：筆試成績＝公共基礎知識成績×50%+職業能力測驗成績×50%。

　　（二）面試

　　1.根據筆試成績，按照招聘人數1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員，達不到1：2的按實有進入人數確定進入面試人員。如果個別崗位只有一名考生進入面試，應試者面試成績，須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考核。

　　2.面試日期之前因應聘者被取消或主動放棄面試資格造成面試缺額的，可在同崗位應聘人員中，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　3.進入面試人員名單在尉氏網、尉氏縣人力資源和社會保障網公布。筆試有一科缺考、作弊或零分的，不得進入面試。

　　4.面試采取結構化面試的方式進行。滿分100分。

　　面試工作由縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室統一組織實施。

　　具體面試方案另行制定。

　　5、考試總成績計算辦法：考試總成績＝筆試成績＋面試成績

　　五、體檢和考核

　　根據考試總成績，按擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。進入體檢人員名單在尉氏網、尉氏縣人力資源和社會保障網公布。

　　體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應招聘崗位需要。體檢項目和標準參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（原國人部發[2005]1號），人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發[2007]25號）和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部[2010]19號）的規定進行。

　　體檢工作由縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室統一組織實施。

　　體檢合格的人員由縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室組織考核。根據體檢結論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考核對象。考核內容包括德、能、勤、績等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素質和能力等情況，并對考核對象資格條件進行復查。

　　體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。考核開始后，不再進行遞補。

　　考生參加體檢、考核均須同時攜帶本人準考證和有效身份證。

　　六、公示與聘用

　　根據考試總成績和考核結果，擇優確定擬聘用人員，并在尉氏網、尉氏縣人力資源和社會保障網進行公示，公示期為7個工作日。

　　經公示無異議的，由縣事業單位公開招聘工作領導小組研究，根據各用人單位的編制和崗位空缺情況按規定程序辦理有關手續。受聘人員在接到聘用通知書后，必須在規定的時間內辦理有關手續，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。到用人單位后，由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，并按規定辦理人事代理手續。

　　受聘人員實行試用期制度，初次聘用的試用期為一年，其他受聘人員原則上試用期不低于三個月，試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用，并按有關規定確定相應的崗位等級；不合格的，取消其聘用資格，由縣人才交流中心推薦就業或自主擇業。

　　七、信息發布及政策咨詢

　　尉氏網（網址：www.wswnet.cn）、尉氏縣人力資源和社會保障網（網址：www.kfwsrsj.com）為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過該網站進行發布，請注意查詢。

　　其他網站如轉載須原文轉載，否則將追究法律責任。

　　招聘咨詢電話：0371—27995660

　　八、本次招聘全程受縣紀委監察局監督

　　監督電話：0371—27993232

　　附件：

　　1.  尉氏縣2016年部分事業單位公開招聘崗位計劃

　　2.  尉氏縣2016年事業單位面向大學生村干部公開招聘崗位計劃

　　3.  尉氏縣2016年事業單位公開招聘工作人員報名表

　　4.  尉氏縣2016年事業單位從大學生村干部公開招聘報名表