2016年湖南懷化迎賓館招聘工作人員公告
來源：湖南民生網
2016-11-17 14:51:05
懷化迎賓館2016年11月公開招聘6名工作人員
懷化迎賓館是懷化市委市政府接待辦公室下屬的事業單位。現因接待工作需要，經市人社局審定同意，擬面向社會公開招聘下列工作人員數名。現將相關事項公告如下：
一、招聘原則
1、公開、公正、公平;
2、德才兼備、誠實守信;
3、考試考核，擇優聘用。
二、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，政治思想堅定。
2、遵紀守法，無違法記錄。
3、品行端正，道德良好。
4、五官端正、容貌端莊、身體健康。
5、大專畢業及以上學歷。
三、招聘崗位及要求
餐廳和前臺接待員(6名，限女性)
身高不低于1.63米，30歲以下(1986年11月30日后出生)。
四、招聘程序及辦法
1、制定、呈報招聘計劃，并在媒體或網上公開發布招聘公告。
2、報名：須本人帶身份證、畢業證及復印件或提供相關有效證明材料，真實個人簡歷(附1寸照片3張)到迎賓館辦公室報名。應屆畢業生應攜帶大學生畢業登記表進行報名，2017年6月30日前必須取得畢業證書，否則取消錄用。
報名時間：2016年11月30日至12月2日。
3、報名資格審查：迎賓館組織對報名人員進行審查。
4、開考比例：開考比例為1：5，達不到開考比例的，經懷化市人力資源與社會保障局批準，可降低開考比例或取消招聘計劃。
5、筆試
總分100分，考試內容為公共基礎知識和酒店服務相關知識，按照30%折算計入總成績。(考試時間另行通知)
6、面試
根據筆試成績從高分到低分按1：5比例確定人選進入本程序，未達到比例的則全部進入面試。面試總分為100分，面試內容為形象(儀容儀表)、普通話朗讀、才藝展示。按照70%折算計入總成績。(具體時間另行通知)
7、體檢：根據總成績高低按1：1比例確定體檢人選，體檢參照公務員標準執行，體檢費用自理。
若發生體檢不合格，錄用后自動放棄的情況，按得分高低順序進行遞補，遞補不超過2次。
8、考察：體檢合格后，進行考察程序。主要考察考生的思想政治表現，是否違反計劃生育政策，同時對考察對象的資格條件進行復查。
9、錄用公示：體檢、考察合格人員，在相關媒體或網站進行公示，公示期7個工作日。無異議后辦理入編進人手續。
五、待遇
錄用人員簽訂聘用合同，按事業單位在編員工兌現待遇。
六、其它事項
1、聘用人員一經發現在招聘過程中有舞弊行為的或不真實的欺瞞行為的，一律取消招聘資格。
2、歡迎社會各界監督本次招聘工作。發現有違紀違法行為可向相關部門舉報反映。
3、聯系電話：黃先生13787559208曾女士13874562879。
懷化迎賓館
2016年11月14日
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