南京市社會科學(xué)院是南京市政府直屬的正局級全額撥款事業(yè)單位，為進一步加強我單位科研人才隊伍建設(shè)，按照市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號)文件精神，經(jīng)南京市人力資源和社會保障局核準，南京市社會科學(xué)院面向社會公開招聘2名編制內(nèi)社科理論研究人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;擁護黨的路線、方針、政策;

 

　　(二)遵紀守法，品行端正，廉潔奉公;

 

　　(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　　(四)年齡在35周歲以下(1980年11月30日以后出生);

 

　　(五)2016年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;

 

　　(六)其他資格條件詳見《南京市社科院公開招聘高層次人才崗位信息表》(附件2)

 

　　(七)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

 

　　1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

 

　　2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

 

　　3.應(yīng)聘人員與招聘單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

 

　　4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

 

 

　　招聘崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息，在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn )、南京市社科網(wǎng)(ass.nanjing.gov.cn)發(fā)布。本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式。

 

　　(一)報名時間：本次招聘報名時間為2016年11月15日9:00至11月24日16:00，逾期不再受理。

 

　　(二)報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名

 

　　(三)報名郵箱：2493739213@qq.com

 

　　(四)報名時需提交以下材料：

 

　　1.《南京市社會科學(xué)院公開招聘高層次人才報名登記表》(見附件1);

 

　　2.本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、獲獎證書(掃描件);

 

　　3.留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》(掃描件);

 

　　4.應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向就業(yè)選擇推薦表》及成績單(掃描件)

 

　　5.具有工作經(jīng)歷人員提供勞動合同、社保繳納證明(掃描件)

 

　　6.發(fā)表的核心期刊論文或著作封面(掃描件)。

 

　　報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考評、聘用資格。本次公開招聘不收報名費和考試費。本次招聘對象為高層次人才，不設(shè)開考比例。

 

　　(五)資格復(fù)審：報名人員網(wǎng)上提交相關(guān)材料初審?fù)ㄟ^后將電話通知報名人員，請于綜合考評前將報名材料原件交南京市社科院辦公室(南京市玄武區(qū)成賢街43號1號樓306室)復(fù)審，審核完畢后返還原件，復(fù)印件留存。資格復(fù)審結(jié)果將于綜合考評前電話通知報名人員。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加綜合考評，名單在南京社科網(wǎng)上公布，綜合考評時間、地點由招聘單位通知本人。

 

 

　　本次招聘高層次人才，采用簡化程序、綜合考評的方式。由招聘單位成立考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準后的綜合考評方案組織實施。綜合考評主要包括政治思想品質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)成果、個人素質(zhì)等。綜合考評采取百分制，合格線為70分。綜合考評成績及排名將于考評結(jié)束后2個工作日以內(nèi)在南京市社科網(wǎng)發(fā)布。

 

 

　　綜合考評結(jié)束后，在合格人員中根據(jù)考評成績，按崗位招聘數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人選。有工作單位的人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進行。

 

　　體檢合格人員，由招聘單位組織考察。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺，招聘單位可在綜合考評合格人員中，按考評成績由高分到低分的順序依次遞補，聘用審批后不再遞補。

 

 

　　南京市社會科學(xué)院根據(jù)綜合考評、體檢和考察等情況，研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市社科網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。

 

　　對公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用相關(guān)手續(xù)，聘用人員實行3個月試用期，初次就業(yè)者試用期為12個月。試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)，予以定職定級;考核不合格，取消聘用資格，解除聘用合同，終止聘用關(guān)系。

 

 

　　(一)招聘咨詢電話

 

　　南京市社會科學(xué)院辦公室：025-83610112

 

　　(二)招聘工作紀檢監(jiān)督電話

 

　　南京市社科院機關(guān)黨總支：025-83610232

 

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　　南京市社會科學(xué)院

 

　　2016年11月15日