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2016年湖南芷江民族師范學校招聘工作人員公告

來源:懷化人事考試網 2016-11-11 16:53:00
  湖南省芷江民族師范學校2016年公開招聘工作人員公告
 
  根據學校管理教學工作的需要,經校黨委研究并報請相關部門同意,學校將公開招聘一批專職工作人員,具體公告如下:
 
  一、公開招聘專業及人數

專業 學歷學位 數量 備注
圖書館學 全日制本科、學士學位及以上 2  
檔案學 全日制本科、學士學位及以上 1  
建筑學、土木工程 全日制本科、學士學位及以上 2  
會  計 全日制本科、學士學位及以上 2 有《會計從業資格證書》
 
 
  二、公開招聘原則
 
  公開引進、公平競爭、全面考核、擇優聘用。
 
  三、應聘條件
 
  1、思想道德素質良好、專業基礎知識扎實、教育教學及教研工作能力較強,愛崗敬業;
 
  2、所有人員年齡均在30歲以下(1986年11月15日以后出生)。
 
  3、在編在職人員報考須提供原單位同意報考的證明材料,且參加工作以來年度考核均為合格及以上。
 
  4、具備適應崗位要求的身體條件。
 
  四、公開招聘程序
 
  (一)報名、資格審查
 
  1、報名時間:2016年11月15日至2016年11月18日;
 
  2、報名地點:芷江民族師范學校懷化校區黨政辦公室(懷化市鶴城區榆市路300號)
 
  聯系電話:0745-2276138  (校 辦)
 
  15874596131  (張主任)
 
  13789290569  (湯主任)
 
  校辦郵箱:hnzjsf01@163.com
 
  3、提交資料:報名時,需提交本人身份證、畢業證、學位證、獲獎、科研成果等證書原件和復印件各1份(會計專業還需提交《會計從業資格證書》原件和復印件),并填寫報名登記表一式一份。
 
  4、資格審查。按照公開招聘的條件和要求對報名人員進行資格審查,并將報名情況上報市人社局進行核準。
 
  (二)公開招聘考核方式
 
  1、開考比例。招聘計劃數與報考人數達到1﹕3的比例才開考,對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經市人社局批準,可根據實際情況適當降低比例并設置合格分數線60分或削減相應招聘計劃。
 
  2、招聘考試內容。
 
  (1)招考采取筆試與面試兩個環節。筆試采取閉卷答題方式,考試時間為120分鐘,考試內容主要為學科專業知識。根據筆試成績按照1:3的比例確定面試名單,筆試入圍最后一名成績出現并列的,同時進入面試;降低開考比例的,則參考人員全部入圍面試。面試主要考查語言表達、邏輯思維、綜合分析、形象氣質和崗位適應能力等。筆試和面試兩項各為100分,其中,筆試成績按50%折算,面試成績按50%折算,兩項成績合成后形成綜合成績。
 
  考試時間待定。
 
  (三)考察、體檢與錄用
 
  1、體檢。參照《國家公務員體檢標準》,統一組織入圍人員進行體檢,如體檢不合格出現空缺職位時,該職位按綜合成績從高到低依次進行遞補,遞補次數不超過2次。
 
  2、考察。綜合成績評定后,學校將對應試人員的思想政治、學習、工作表現、業務能力等進行全面考察,確定擬錄用人選并進行公示。如經考察不合格造成職位空缺時,從本職位應試人員中按綜合成績從高到低依次遞補,遞補次數不超過2次。
 
  3、錄用。根據綜合成績和考察情況,學校將擬錄用人員上報市編辦、市人力資源和社會保障局、市教育局審批,辦理正式進編手續。
 
  五、相關待遇
 
  新錄用人員試用期一年,期滿經考核合格的,須與學校簽訂至少五年期限的工作合同,再辦理轉正定級手續;試用期滿不合格的,取消其錄用資格。
 
  六、公開招聘紀律
 
  (一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開,接受市紀委、市人社局、市編辦、市教育局、校紀委等部門和社會監督。
 
  (二)應聘人員有下列情形之一,取消擬聘資格:
 
  1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲得應聘資格的;
 
  2、在公開招聘考核、考察和體檢等過程中作弊的;
 
  3、其他違反公開招聘有關規定行為的。
 
  (三)嚴格執行回避制度。招聘工作負責人、工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應主動回避。
 
  七、本方案由湖南省芷江民族師范學校黨政辦公室負責解釋。
 
  湖南省芷江民族師范學校
 
  2016年11月9日
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