按照上級事業單位公開招聘工作人員有關文件精神，根據增人計劃和招聘單位編制、崗位空缺情況，經縣委、政府研究決定，擬為部分事業單位面向社會公開招聘工作人員130名。現公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘名額共130名，其中全額事業單位75名，差額事業單位55名。具體招聘單位、崗位、人數及要求詳見《繁峙縣2016年部分事業單位公開招聘工作人員簡章》。

　　二、招聘對象

　　符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員。

　　三、招聘條件

　　（一）應聘人員應具有下列基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守憲法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、具有報考崗位所需的資格條件；

　　5、適應崗位要求的身體條件；

　　6、年齡要求：

　　報考鄉鎮衛生院的年齡要求：男性18周歲以上，50周歲以下（1998年11月11日至1966年11月11日期間出生），女性18周歲以上，45周歲以下（1998年11月11日至1971年11月11日期間出生）；

　　報考其他事業單位的年齡要求：18周歲以上，40周歲以下（1998年11月11日至1976年11月11日期間出生）；

　　7、根據省委組織部、省人社廳《關于做好2016年全省事業單位公開招聘人員工作的通知》（晉人社廳發〔2016〕21號）精神，此次招聘設“服務基層項目專門崗位”。“服務基層項目專門崗位”的招聘對象為參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”（含晉西北計劃）到2016年服務期滿、考核合格以上的人員，以及參加山西省“選聘大學生村官工作”到2016年服務期滿、考核合格以上（含到2016年服務滿兩年，考核合格以上），現仍在職的人員；

　　征集地為忻州市繁峙縣退役的全日制大學生士兵，符合報考崗位資格條件的可按照服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位；

　　8、崗位要求的專業參照《山西省2016年考試錄用公務員專業分類指導目錄》執行；

　　9、崗位要求的其他條件。

　　（二）有下列情形之一的，不得報考

　　曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；有犯罪嫌疑尚未查清的；受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分，在處分期間的；違反計劃生育政策的；2014年以來在各級公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；現役軍人；在讀的非應屆畢業生不得報考（其中，現在校就讀且檔案和組織關系在校的非2016年應屆畢業的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）；試用期內的機關公務員（參照管理單位工作人員）和全額事業單位工作人員不得報考；參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。其他法律政策規定不得聘用為事業單位人員的。

　　以上現役、試用期等有關資格條件中，除有專門規定外均以2016年11月11日為截止日期。

　　四、招聘方法步驟

　　本次公開招聘工作人員采取公開報名、考試和考核相結合的辦法進行。主要程序是：發布公開招聘公告、組織報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考核（考察）、公示、聘用。

　　（一） 發布招聘公告

　　2016年10月28日至11月5日通過繁峙縣人民政府網（www.fanshi.gov.cn/zwfs/）、忻州市人事考試網（www.sxxzpta.com）向社會發布公開招聘公告。

　　（二）報名及資格初審

　　縣公開招聘領導組辦公室在接受報名時，要對應聘人員的資格條件進行初審，確定符合條件的人員。

　　1、 報名

　　報名采取本人現場報名方式進行。

　　01—45崗位報名時間（3天）：2016年11月6日—11月8日（上午8:00—12:00，下午14:30—18:00）

　　46—71崗位報名時間（3天）：2016年11月9日—11月11日（上午8:00—12:00，下午14:30—18:00）

　　報名地點：繁峙縣寶山中學（地址：繁峙縣城滹源大街東頭）

　　報考者持網上自行下載并填寫好的《繁峙縣2016年部分事業單位公開招聘工作人員報名登記表》1份、《誠信承諾書》，本人身份證、畢業證、學信網自行查詢并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、崗位資格條件要求的證件原件和復印件，到報名地點照相登記報名。

　　報考服務基層項目專門崗位的考生，還須提交服務基層項目相關證件，如無證件，由服務單位出具證明。

　　2、 資格初審

　　由接受報名的工作人員對報考人員交驗的證件、證明進行初步審查，確定其資格。

　　報名人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。對專業有要求的崗位，報名人員的所學專業必須與所報專業要求相符（報名登記表所填寫的專業應當與報考者本人取得畢業證書上所載明的專業一致），報名時，如實提交有關信息和材料，凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報名資格；對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報名資格的，將按有關規定予以嚴肅處理；凡因信息填報不全導致未通過資格初審的，后果由報考者自負。

　　通過資格初審的考生，每人收取報名考務費50元。

　　報名結束后，若報考崗位出現空缺，將核減或取消招聘名額，核減的名額將調劑到同專業其他崗位，報忻州市人社局核準后，在繁峙縣人民政府網、忻州市人事考試網予以公告。

　　因報考崗位核減的考生，可改報符合資格條件要求的其他崗位，如本人不按時改報即視為放棄，考務費如數退還。

　　現場改報時間：2016年11月15日（上午8:00—12:00，下午14:30—18:00）。

　　改報地點：繁峙縣寶山中學（地址：繁峙縣城滹源大街東頭）

　　3、 領取筆試準考證

　　資格初審合格人員持本人身份證到繁峙縣寶山中學領取筆試準考證，領取時間另行公告。

　　（三）考試

　　考試分筆試和面試。筆試、面試成績滿分均為100分，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（計分按四舍五入法，保留小數點后2位數）。

　　1、開考比例

　　筆試開考比例為1:3，面試比例為1:2。

　　根據《關于進一步做好基層醫療衛生機構公開招聘工作若干問題的通知》（晉人社廳發〔2014〕20號）規定，報考鄉鎮衛生院不受開考比例限制，對不達面試比例的考生，筆試成績須達到60分以上，不達60分不得進入下一環節。

　　2、筆試

　　（1）筆試采取閉卷方式進行，時間為120分鐘。筆試時間、地點詳見準考證。

　　（2）筆試內容：

　　01—45崗位筆試內容為《公共知識》（內容包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等）。

　　46—71崗位筆試內容為《衛生綜合知識》（內容包括衛生法律法規、衛生政策、公共衛生管理、醫療衛生常識及職業道德等）。

　　筆試成績請登錄忻州市人事考試網查詢。

　　3、資格復審

　　根據筆試成績按崗位招聘名額1:2的比例從高分到低分依次確定進入面試資格復審人員，最后一名并列者可共同列入資格復審名單。若入圍人數不達1:2比例的，按實有人數確定。

　　初步入圍的人員，由本人到現場須攜帶準考證等報考崗位資格條件要求的本人身份證、畢業證、崗位資格條件要求的證件原件和復印件。2016年應屆生未取得畢業證的考生，由學校出具畢業證明，進行資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不符以及主要信息不實，確認不符合資格條件的，由公開招聘領導組辦公室報招聘領導組提出取消該報考人員參加面試資格意見。考生本人未按規定時間、地點參加資格復審的，視作自動放棄面試。

　　報考服務基層項目專門崗位的考生，須登錄忻州人事考試網，下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認。大學生村官由所在縣（市、區）組織部審核蓋章；“三支一扶”項目人員尚未領取《高校畢業生“三支一扶”服務證書》的由省人社廳審核蓋章；“西部計劃”（含晉西北計劃）項目人員由團市委（或團省委）審核蓋章；特崗教師項目人員由原簽約學校所在的縣（市、區）教育局審核蓋章。

　　退役的士兵報考服務基層項目專門崗位，須提供本人身份證、戶口薄（或印有本人戶口信息的戶口薄頁面）、退伍證、學歷證書等崗位要求的證件和征集地民政部門出具的相關證明。

　　復審不合格者取消面試資格，順延遞補。合格者發給《面試通知書》。

　　4、面試

　　面試前繁峙縣公開招聘領導組辦公室要擬定面試實施方案，上報忻州市人社局核準后，方可實施。

　　面試時間、地點見《面試通知書》。

　　面試內容為綜合素質測評。面試用時為10分鐘。

　　若2名以上應聘人員總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績也相同，再加試一場面試，按面試加試成績確定體檢人員。

　　考生考試總成績須達到60分以上，不達60分不得進入體檢環節。

　　（四）體檢和考核（考察）

　　根據考生總成績按崗位招聘名額1：1的比例由高分到低分確定體檢和考核（考察）人選。

　　1、體檢

　　體檢時間和注意事項請登錄忻州市人事考試網查詢，參加體檢人員到指定綜合醫院進行體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用考生自理，體檢不合格者取消資格。

　　2、考核（考察）

　　體檢合格人員填寫《繁峙縣事業單位公開招聘人員考核（考察）表》并提交繁峙縣公開招聘領導組辦公室進行考核（考察）。考核（考察）按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想，道德品質，遵紀守法，自律意識，能力素質，工作態度，學習及工作表現等。考核（考察）不合格者取消資格。

　　體檢和考核如出現空缺名額不遞補。

　　（五）公示和聘用

　　根據考試、體檢和考核（考察）結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在忻州市人事考試網上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續。所聘人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續。試用期包括在聘用合同期限內，考核不合格者取消聘用資格。

　　本次公開招聘的人員，一經聘用，服務期滿5年后，方可流動。

　　對進入考核及其以后環節或在試用期內提出放棄的考生，接到聘用通知后無正當理由，未在規定時間內報到的，取消其相關的資格，并記入誠信檔案。依據相關法律、法規，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動（聘用）合同，必須由本人自行與原單位按相關規定解除，否則，不予聘用。

　　五、紀律要求

　　本次招聘設立舉報電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，由縣紀檢監察部門認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀律的行為嚴肅查處。認真貫徹執行人社部《關于印發（人事考試工作人員紀律規定）的通知》（人社部發〔2013〕36號），加強對公開招聘工作的監督，自覺接受紀檢監察和社會監督，進一步增強公開招聘工作的公開性和透明度，落實報考者對考試聘用工作的知情權、參與權和監督權。

　　咨詢電話：

　　繁峙縣人社局 0350-5526544

　　監督電話：

　　忻州市人社局 0350-3309059

　　繁峙縣監察局 0350-5523546

　　特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

　　附件1：《繁峙縣2016年部分事業單位公開招聘工作人員簡章》

　　附件2：《繁峙縣2016年部分事業單位公開招聘工作人員報名登記表》

　　附件3：《誠信承諾書》

　　附件4：《山西省2016年度考試錄用公務員專業分類指導目錄》

　　繁峙縣公開招聘領導組辦公室

　　2016年10月28日